一位師兄的肺腑之言

戰(zhàn)神

一位師兄的肺腑之言
又到了畢業(yè)生與大學說再見的時候,，能夠順利完成學業(yè)對于每一個大學生都非常不易,，大家都非常激動地慶祝這一段難忘的生活,，對于新的工作學習環(huán)境充滿了期待，同時伴隨著離別的憂傷。這可能就是大部分畢業(yè)生的心情吧。
# s4 {0 _% X9 u; m) p這幾年對于畢業(yè)生的去向一般分為以下幾種：參加工作,、繼續(xù)深造讀研、專職考研或準備出國,、自主創(chuàng)業(yè),。據(jù)統(tǒng)計,，選擇參加工作的大學生還是占了大多數(shù)，直接參加工作的學生也可分為以下幾種：不打算繼續(xù)深造,，認真工作,；準備工作幾年后繼續(xù)深造；找份工作,，邊工作邊考研,。無論你是屬于哪一種,，這些都只是象牙塔里的理論想法,，并不等于工作后你的選擇，筆者也是當年直接參加工作的一員,，很愿意將自己和朋友的一些經(jīng)歷與學弟學妹們分享,。
# V/ V2 _( P/ C; l( b進入一個新的環(huán)境，面對陌生的同事,，不很熟悉的工作,，大家一般會有兩種情況：對新環(huán)境很喜歡，覺得和自己想要的一樣,，恭喜你,！你有了一個良好的開端；另外還有相當一部分人對于工作環(huán)境并不滿意,，感覺和自己想象的不一樣,，心理會產(chǎn)生很大的波動。我們著重來分析一下第二種情況,，剛進入工作單位每個人都對未來充滿憧憬,，大部分畢業(yè)生都希望能夠踏踏實實的工作，但想法和現(xiàn)實總有那么一點差距,。剛開始對于上司分配給你的工作不管內容多么的簡單,，你可能都會認真對待。幾個星期過后,，你可能依然承擔這些看似簡單的工作,，你也許會有點不耐煩，覺得大材小用,，覺得自己很委屈,。你開始學會了抱怨，開始和你自己的同學談論你的工作有多么的無聊,，公司的制度是多么的不合理,，你的上司、你的同事水平是多么的低,，總感覺別人的工作崗位比自己的好,，他們的畢業(yè)院校都不如你的好,，你感覺自己來錯了地方。這時你可能會想去考研,，或者跳槽,。朋友，這時你千萬要冷靜,，這其實就是你人生的轉折點,。
感覺工作簡單可能會有兩種原因：一種是因為工作確實很簡單，另一種是工作并非簡單,，只是你沒能深入進去,。對于我們大多數(shù)都屬于第二種。任何看似光鮮的工作都是建立在大量繁雜勞動的基礎上的,，任何工作都有它的樂趣,，都有它的難度，只是因為你沒有涉深,，并不理解你工作的含義,，更感受不到它的魅力。從事每個行業(yè)都有你發(fā)展的機會,，就看你是怎么去理解它,，由于理解的不同，理解的深與淺才區(qū)分了每個行業(yè)的杰出和平庸,。上司給你的工作你是否能夠勝任,，你對你所從事的職業(yè)是否能夠獨當一面，是否能有你自己的見解,，我想對于大多數(shù)剛畢業(yè)的學生來說回答都是否定的,，所以千萬不能浮躁。當然,，也不排除部分畢業(yè)生根本就不喜歡自己的工作性質,，不喜歡這個行業(yè)，對于這一小部分,，跳槽,、考研，去尋找新的夢想也是一個不錯的決定,。
感覺制度不合理這對于一個熱血青年來說也是非常正常的,，也是激進的一種表現(xiàn)。但是對于剛參加工作的你,，處于公司弱勢群體的新人,，你應當怎樣去面對，是整日發(fā)牢騷,，埋怨這個社會,、這個公司對你是如此的不公,；還是順應制度改變自己？我想這兩者都是不對的,。我先來舉個例子：大多數(shù)學生都學過很多軟件,，對于有限元軟件來說學起來更是復雜，Abaqus和Anasys在功能和風格上各有千秋,，我們初學Anasys時會找來參考書看看別人是怎么用的,，我們在論壇上和大家討論各種功能，向過來的高手請教,，一個月才能漸漸熟悉操作環(huán)境,。我們也曾經(jīng)抱怨過，這軟件怎么這么難用,， 但是也說不出為什么功能這么繁雜,，說不出真正的道理,；幾個月后,，對有限元有了真正的理解才會感覺到有些繁雜的、以前看似不合理的一些功能竟然如此必要,；學習一年之后,，我們或許已經(jīng)對軟件非常熟悉，能用它做各種工程上的分析,，感覺得心應手,；再到后來我們就可以理性的對待Anasys軟件對自己所作領域的一些不方便，因為我們知道我們想要什么樣的軟件,，我們就對它進行適合自己的二次開發(fā),。這樣，這個軟件才用熟了,，才能夠利用這種軟件為我們工程更好的服務,。各個軟件沒有什么絕對的好與不好，工程人員并非都使用同一種有限元軟件,，但無論是使用Anasys的,，還是使用Abaqus的，他們最終都用這些軟件完成了很多優(yōu)秀的工程計算,。其實單位的制度就如同這些個軟件,，我們剛參加工作的畢業(yè)生就相當于學習軟件的新手，質量差不多的軟件基本上都可以支持你的各種工程運算,，正常運轉的單位制度也不會妨礙人才的培養(yǎng),，每個單位都有好的技術人才，好的管理人才,，就如同每個軟件都有很多使用高手,。不要擔心制度埋沒了自己,，就如同不要怕大多數(shù)人都使用的軟件，而你卻不能用于工程計算,。等你適應了單位的制度,，就像你玩熟了某種軟件，你就能按照自己的想法利用這種制度為自己的事業(yè),、為建設我們祖國貢獻自己的力量,。只有這樣你才會將自己融入這個集體，到此時你才有資格去抱怨制度的不完善,，但你已經(jīng)變得心平氣和,，你會提出自己對制度改進的建議，以有利于你所從事的事業(yè),，就像我們對軟件進行二次開發(fā),。
感覺上司和同事的水平都很低，當然這也是可能的,。我們畢業(yè)生往往會感覺上司或者同事,，有些軟件都不會用，有些知識都不懂,，相比之下,，往往盲目的認為自己很強。這也是大多數(shù)畢業(yè)生的心理,。對于你的上司不會使用某些軟件甚至是電腦,，這是很正常的，但并不因為它不會使用電腦就沒有資格做你的上司,，在公司這個集體中,，每個人都有自己的崗位，每個人都會有自己的特長,，大家分工不同,。你用自己的特長和別人的短處相比當然會覺得自己很強，即使他和你在同一崗位,，從事同一工作,，你也沒有必要用自己的長處和他人攀比。如果你總看不到對方的優(yōu)點,，那這正是你的缺點,，你看不到他的優(yōu)點，他卻能做你的上司,、做你的同事,，而沒有被淘汰，那么多半是因為你不具備他的優(yōu)點，甚至他的優(yōu)點在你看來不是優(yōu)點,，這時你就要反思了,。所以不要輕易去和人比較，因為人和人是不同的,，追求不同,，想法也不同，努力提高自己,，向周圍的每個人學習才是最重要的,。
9 _4 m# E+ B' W# P% n9 o2 q大多數(shù)畢業(yè)生在畢業(yè)之前，都會規(guī)劃自己要從事某方面的工作,，例如設計,、制造、采購還是人事等,。筆者在學校時就一心想從事設計工作,，工作了數(shù)月之后，總感覺設計工作的薪水不是很高,，而且還不如采購等職位有經(jīng)常出差的機會,。筆者也因此而郁悶過，但是俗話說得好,，魚和熊掌不可兼得,。所以畢業(yè)生在參加工作之后一定要給自己一個定位，要知道自己想要什么,，是學術、職位還是別的什么,？既然選擇了就要堅定不移的做下去,，既然選擇了就不要受其它事物的誘惑，欲望太多了,，就會什么也得不到,。“壁立千仞,，無欲則剛”這句話,，對于我們來說，無疑是最好的座右銘,。
無論自己在學校里是如何對學校不滿,，但畢業(yè)后大家都非常感激母校的培養(yǎng)之恩，都很懷念自己的大學生活,，感覺學校給予自己很多,，經(jīng)常會和同事談論自己的母校。對于名牌大學的畢業(yè)生更是如此,，出身名門,，但是出身的高貴并不代表你一定能干好本職工作,，不要總是提起你在大學里的五馬長槍。學校一般的畢業(yè)生更不能自卑,，不用掩飾自己的出身,，因為它也給你了很多，想想你剛進入大學,，再看看你畢業(yè)之后,，應該非常感謝自己的母校。工作又是一片新的天地,，過去并不代表未來,，只有努力工作才可以為母校爭光。好的大學從來都是因為有了優(yōu)秀的校友,，所以無論你出身高低貴賤,，你都應該努力工作去回報母校，而不是夸耀或掩飾母校來滿足自己的虛榮,。因此無論你來自哪里,，請大家首先忘記自己的母校，忘記母校不是讓你忘記母校傳授給你做人的道理,，而是讓你不虛榮,、不自卑，挺起胸膛,，讓你踏踏實實從零開始,。
以上都是我們進入工作單位的常見心理，僅代表我們工作后的人的觀點,。但不管怎么樣,，都是實事求是的反映了畢業(yè)生的心理。希望即將進入工作崗位的弟弟妹妹們能明確自己的理想,，踏踏實實為開拓自己的事業(yè),，為一個強大的中國夢而奮斗。

中國茶

感謝大哥的指導,，您說的太好了,！
9 O* v4 ~- }! W“壁立千仞，無欲則剛”

hezan

說得好,！我現(xiàn)在在工作還是很迷茫,。可能是事情太簡單？