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樓主: 憨老馬
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社友們,,大家都來總結(jié)和共享實際經(jīng)驗

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31#
發(fā)表于 2007-12-11 22:56:08 | 只看該作者
原帖由 eryanw 于 2007-12-5 08:53 發(fā)表
9 B) V- G5 ]4 C1 w這幾年和日本人,、德國人打交道,,深有感觸,,大部分技術(shù)并不是程度高深問題,也沒有那么多的竅門,,只是要按規(guī)矩作下來并逐漸完善,,形成“標準作業(yè)指導書”保存下來,對新來的培訓到位,,傳統(tǒng)和經(jīng)驗就會傳下去,。
3 a6 z' R2 D5 u/ S& c
/ U& c6 b; u) b2 \, l

: D" X6 C+ _0 S2 H4 x+ D1 |% ^
, F/ w3 u" x7 L; |$ Q: e# ], k一個簡單的銑動作,長得像黑社會的德國教授叫我們寫實驗報告,,給了我一份10年前的樣本,,說,你必須完成報告,,并且要比這個10年前的報告詳細3倍,。而那個10年前的報告有10頁……等我馬虎完成了后(實在沒什么要寫的呀,感覺只要一張紙就能解釋清楚的事情),,交給教授,,教授又拿出一個好同學的報告,,人家的有50頁,翻了翻,,密密麻麻的字,,并非湊字數(shù)的那種,而是把一個簡單的動作,,所需要注意會影響切削工作的所有注意事情都描述了出來,。人家這個規(guī)矩……1 ~, R7 X4 y9 r1 M( z. w0 p2 p  s

" }4 n  x: X$ V- Y0 e所以,我覺得我們?nèi)绻桓≡�,,按“好�?guī)矩”辦事,,不僅能傳承經(jīng)驗等,而且會越做越好,,不會出現(xiàn)幾十年前就完全解決的問題到了自己手上還是個很大的問題,。
32#
 樓主| 發(fā)表于 2007-12-12 07:55:17 | 只看該作者
樓上的社友說的很好。
) X# L; F7 f. L3 M& @前日有倆德國客人到訪,,帶來厚厚的文件夾,,正如樓上所說的一樣,每一道工序有照片,,有文字說明,,有注意事項,很詳細,。
33#
發(fā)表于 2007-12-24 23:53:07 | 只看該作者
各位,我們還是言歸正傳,。
% p& s. n0 B5 \我先拋磚引玉,,機械設計中,
2 f) {' \9 P0 B1 p1,、直線軸承與軸承座的配合一般用H7,,粗糙度用Ra1.6;與軸的配合一般用g6,,粗糙度用Ra0.8,,軸用鍍硬鉻的軸或高頻淬火HRC55的軸;
% ~/ f# [, c8 y$ H: N# n6 E+ o2,、一般形位公差的選用:形狀公差值<位置公差值,;圓度和圓柱度公差值< 1/4尺寸公差值。(哈哈,,這也是書上推薦的呵)
7 o  i# |. r, Q1 k( L6 W期待各路大蝦發(fā)言,。
34#
發(fā)表于 2007-12-26 20:29:19 | 只看該作者
對,言歸正傳,,機械設計中需要設計的東西太多了,,但是還是基礎最重要,,剩下的就是你碰到問題的時候,知道查哪些資料,,能找的到在哪本資料上能找到解決問題的答案就基本是個工程師了
35#
發(fā)表于 2007-12-26 20:47:35 | 只看該作者
這么好的貼,,到現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)1 J  N7 W, z$ [3 _, G- ?
我在臺資企業(yè),管理方式基本上也是模仿日資的
* Z9 d4 t& l, t* ^( B1 E- @因為我們這邊主要還是組裝產(chǎn)品為主,,技術(shù)含量不高
- U, h. z+ z: r9 j3 d. U所以作業(yè)都能標準化,,作業(yè)員也都是中專或者高中畢業(yè)的
$ {) |# `! ^& A/ w8 ]' o% y我想說的是工程師的成長" y# g* f8 l; p% @
可能我比較幸運,,剛來的時候只有我一個新人1 M/ [0 Z8 U0 f
有三個資格比較老的,,其中一個做了我?guī)煾?font class="jammer">& O& `$ V  I  l# O
其他人也是隨便都可以請教的
; }5 o. C5 E1 n, Q做事情是師傅手把手的教9 H: H4 r, y1 m: Y+ @/ g
有問題也是解答的很詳盡,把我教會了
' w$ j8 U) v- c! L7 m* N他就能干其他事情了
2 ^  {8 S4 }  n技術(shù)的傳承,,如果能形成文件是最好
7 _  ^$ C4 \0 S8 N如果不涉及商業(yè)機密,,完全可以共享的
! i. q, v' T! m比如DFEMA,完全可以讓后來者避免前人犯的錯誤
36#
發(fā)表于 2007-12-28 23:16:07 | 只看該作者
有次在意大利,有個英國同事問我如何 總結(jié)經(jīng)驗 和 培訓工人., |: a" ?9 y* @) _
我當時給他看了我自己以前做的一些 培訓教材 和 試題.
+ E+ S1 ]1 k7 B7 p; r4 u他看了后, 說我做的已經(jīng)不錯了,; ]" |6 J& O, o9 x! Z4 e
但是,他說我做的和傳統(tǒng)的沒有太大的差別.總結(jié)經(jīng)驗和培訓工人工作的質(zhì)量和實施人自己有極大關(guān)系.& f7 f1 {9 B, e+ o

9 U; G5 O, l8 F他當時說了一句話,對我當時是醍醐灌頂.我覺得對大家也許有用:
9 \- ]/ y" P! F0 @. U+ s2 X; U! t* l$ u
模塊化!
37#
 樓主| 發(fā)表于 2007-12-29 07:21:19 | 只看該作者
酒俠能夠具體描述以下么,?這也是一個很好的案例啊,。期盼之中!
38#
發(fā)表于 2007-12-29 11:07:19 | 只看該作者
嘿!換個很多工作,對這很有體會,自學電子(也就懂一點),去做高頻UPS電源維修,剛開始去是做測試加維修的,測試完了,先拆出有問題的機子,注明問題,再就開始修一些簡單的問題,對于一個新手,只能慢慢找問題,師傅很少說呀(年紀比我小),說個大概,再就介詞了一本書給我,買回來自已看,學得快,三個月在主板這塊基本上沒什么問題,但是我還是很感謝他給了我一個解決問題的方向.4 g! G; o! v6 V( V

" p6 o: f4 e. w& z# a) p0 B6 o我想說的是,一個師傅帶徒,會觀察他一段時間,這個人的人品如何,值不值的自已教,只要尊重他,每個師傅都會教的,手把手是好,只能做精呀,但是我認為給個方向更好,技術(shù)才能創(chuàng)新.
; w% b% }% R5 \' b$ I" L8 J! `. j更郁悶的是,我碰到過一個剛從學校出來的本科學機械的人,我們只是前后一點進的廠,我有經(jīng)驗,做了二三年這方面的技術(shù)工作.跟他說一些工作的事,說我對他指手劃足的(不過他后來也跟偶說,很喜歡我們在一起的日子).4 d# r+ |- N7 M5 m& L
做人只要真誠,不要什么事都想別人教,不要自以為是,學不懂就問,這個徒弟誰都會帶,要懂得滴水之恩........
39#
 樓主| 發(fā)表于 2007-12-30 09:07:29 | 只看該作者
歡迎大家到這里來:http://bbs.cmiw.cn/redirect.php? ... o=lastpost#lastpost,,分享一下我的“不銹鋼材料的市場采購經(jīng)驗”
40#
發(fā)表于 2008-4-12 17:20:17 | 只看該作者
請教總工一個問題,,低頭良久,回答:吾只能告汝,,這樣做比較好,。% @0 _7 U3 {5 @1 g, W
與老車工閑聊,請教,,一直講到我明白為止,。
2 x! C+ i$ q0 Y& E新進大學生,有意助之,,卻曰:你把活給我干,,那你干什么?三日后,,經(jīng)人指點方明其意,。5 v: e/ ^- W9 G  B: y% o( q1 F. s4 E
此事被人得知,警告我勿再泄漏圖紙給他人,,否則讓我鞋子縮水,!$ i( Z! s+ U5 u$ z, o; Z3 M+ Z' ?. Q
7 q! n8 H! s  V# x+ L$ a2 ?
對總工,還以攻書,!& e" E$ v' S- U* Q" F5 u
對車工,,無以報。
- P$ t) c( n5 b對新手,,觀望,。
- @  c3 [6 d$ N對警告,,無視!$ y7 Y/ b$ n& v0 {8 r- u" U

, O( Z9 z" D8 L# J呵呵……
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