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發(fā)表于 2010-7-27 07:22:16
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1,、管理跟不上,內(nèi)外關(guān)系不默契,,爭功得力,,打小報告,管理人員不好管理,。家族式管理,,沒有像樣的管理模式和企業(yè)文化。8 o! f& C7 D. P, ~
( U( q' e2 A$ @# Y2 V/ {. A機械設(shè)計,機械加工,設(shè)計軟件,機械工程師,設(shè)備管理,焊接,液壓,鑄造,密封,測量,工程機械,粉末冶金,軸承,齒輪,泵閥,工業(yè)自動化 2,、員工沒有責(zé)任心,沒有以廠為家的觀念,,晚上給別人加班或者回家干農(nóng)活,,白天在廠里打瞌睡,搞個工傷還得處理,,影響生產(chǎn),,而且員工基本上不學(xué)習(xí),,我?guī)装偃f一臺的設(shè)備比同行好很多,先進的多,,但是成產(chǎn)效能不如別人的一半,。" M7 z- H: ?; O6 n+ a' E' K
, f1 Q; b8 a& X3 b g0 ^ 3、今年國內(nèi)招標(biāo)非常骯臟,,今年以來,,國內(nèi)各大鋼廠都有業(yè)務(wù)進行招標(biāo),我公司技術(shù)科研人員經(jīng)過幾夜的努力,,無論是價格還是技術(shù),,都是遙遙領(lǐng)先,打分都是最高的,,來考察都很滿意,,商務(wù)談判也很成功,可就是合同簽不下來,,最后只能流產(chǎn),,說老總的決定,后來打聽,,不是同學(xué)關(guān)系就是親屬關(guān)系�,,F(xiàn)在國內(nèi)的招標(biāo),我基本上沒有信心去,,第一打擊我,,第二,打擊我的員工,。第三,,勞神傷財,一場空,。
; ~6 I, j- n7 n$ ?+ N! ^. [. K+ _* E1 n' n7 B+ |- B: {' N中國機械社區(qū) 4,、沒有銷售團隊,信息比較閉塞,,哪里招標(biāo)都是關(guān)系戶通知,,急急忙忙趕過去,準(zhǔn)備不到位,,技術(shù)吃不透,,無法資源共享。- R+ {# W2 k. f% f, L
. p+ u) U. [) w* V 個人想法bbs.cmiw.cn' f' c8 C! H l
& C+ K* ]% @1 H! Y ^" ^' P% L( | 1,、尋求有經(jīng)驗的管理團隊(內(nèi)部,、外部管理,銷售管理、員工管理,、質(zhì)量管理等等)合作,,把企業(yè)正規(guī)化。1 k! i; V. W( c
; R! k% E. ]9 N Z3 K5 N 2,、有銷售經(jīng)驗的人士合作,,對各個鋼廠的關(guān)系比較融洽,在別人走上層路線時,,能有用武之地,。
, X* k8 I! x9 {9 y% q" o' d7 B, }! \! {$ y$ K# C: t機械設(shè)計,機械加工,設(shè)計軟件,機械工程師,設(shè)備管理,焊接,液壓,鑄造,密封,測量,工程機械,粉末冶金,軸承,齒輪,泵閥,工業(yè)自動化 3、共同志向,,夢想創(chuàng)業(yè),,善于挖掘自己的潛在資源,共謀發(fā)展,。! [: ^; g. }/ h# I
, c! L: }3 {* m7 ~1 _0 Dbbs.cmiw.cn 4,、同行合作,禁止惡性競爭,,互幫互助,,共同盈利。 |
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