亚洲欧美日韩国产一区二区精品_亚洲国产精品一区二区动图_级婬片A片手机免费播放_亚洲国产成人Av毛片大全,男女爱爱好爽好疼视频免费,中文日韩AV在线,无码视频免费,欧美在线观看成人高清视频,在线播放免费人成毛片,成 人 网 站 在 线 视 频A片 ,亚洲AV成人精品一区二区三区
機械社區(qū)
標題:
生產(chǎn)問題分析與解決
[打印本頁]
作者:
邵念
時間:
2007-12-13 16:45
標題:
生產(chǎn)問題分析與解決
生產(chǎn)問題分析與解決
作者:
真正
時間:
2008-10-6 17:42
標題:
生產(chǎn)問題分析與解決
生產(chǎn)問題分析與解決是一部非常好的管理文件。頂�,。,。。,。,。。,。,。�,!
作者:
憨老馬
時間:
2008-10-7 07:39
下的人不少,希望有人能能夠深入談談.
作者:
1027
時間:
2008-10-8 21:21
謝謝你提供給大家,待我仔細看完后,再來討論.
作者:
to080908
時間:
2008-10-17 21:54
很不錯的東西,,總結的不容易
作者:
xiongxw
時間:
2008-10-31 08:23
話題較深奧,生產(chǎn)管理是一門藝術,人,、機,、料、法,、環(huán),、測量需要面面具到
作者:
親力親為
時間:
2012-10-25 19:12
可聯(lián)系持續(xù)改進,很好的質料,,已經(jīng)下載,,會用心品味。
作者:
趙德貴
時間:
2012-11-2 16:54
學習了
作者:
三羊開泰
時間:
2013-1-5 12:28
下來,。學習學習謝了,。。,。,。。,。,。
作者:
煙灰缸
時間:
2013-1-6 16:10
樓主能給個大綱嗎,不知道對自己有沒有用,,金幣不夠啊
作者:
252696966
時間:
2013-1-7 19:39
是啊,,給個大綱比較合適,不過謝謝樓主了
作者:
池中物
時間:
2013-1-8 11:46
我覺得下了這些資料,,閱讀之后,,應該再來這里寫些體會,這樣的交流才能起到更好的作用,。
作者:
打工
時間:
2013-1-10 13:15
很好用謝謝,。。,。,。
作者:
252696966
時間:
2013-1-23 19:42
很不錯,謝謝樓主
作者:
gantongyin310
時間:
2013-1-23 20:38
謝謝樓主分享,,挺好的東東,,貼近現(xiàn)場實際。
作者:
雨亦奇
時間:
2013-3-26 18:09
學習了
作者:
張春曉
時間:
2013-4-5 10:08
第一部分 分析問題的本質
' Y0 \+ J0 B+ \# I0 V; P
第一講 企業(yè)生產(chǎn)中的常見問題
3 ?9 z6 s V _% _+ D% ^$ o
1.生產(chǎn)現(xiàn)場常見的問題
; F- ] Y9 t9 a2 h* |, J Y
2.探尋生產(chǎn)問題的源頭
- f8 ^$ Z4 f h! H$ q5 A; V
3.案例分析:管理袋鼠
: K4 t* W+ \: Q# n M
" ?. h# X, ` M
第二講 職責是什么
" ]7 w' ]) T8 l+ p6 t2 m
1.職責是交易平臺
p5 G+ X: E# {/ E4 f
2.職責是工作內(nèi)容和范圍
- \# Y& w# t: O; }2 k
3.常見的誤區(qū)
: c( g3 y& [4 R& ]
: m* ]) Q. l) e2 o1 p
第三講 職責是一種能力要求
! H+ o' J" S& o# B% K
1.職責不僅僅是工作內(nèi)容和范圍
( v- x- ^: y5 A
2.對職責的狹隘理解而導致的問題
7 v& ^* W4 L7 r- P: J
3.職責與能力不匹配及其處理誤區(qū)
0 Y1 ?" U4 J g
- E {; B; H ]: K# B4 a
第二部分 如何發(fā)現(xiàn)問題
; j9 v2 n1 h( F9 D. E/ y
第四講 職責是一種關聯(lián)
& g7 T5 c8 {6 n9 p+ F
1.每項職責都離不開其它職責的履行
9 ^0 N2 X7 S) p# Q! z; E
2.企業(yè)內(nèi)部的供應鏈
) ?9 r* m' |0 O, f7 W
3.職責的賦予是為了實現(xiàn)組織目標
6 c. K# ?% \6 ~
# C% Q: X1 `# l" y- o9 a4 q
第五講 職責是一種期望
7 W* H- M8 ^! r9 [
1. 職責是一種投入產(chǎn)出關系
; k% x+ F* }* a; ~* u
2. 表達期望的事先性
: v5 K. F& ]4 E1 \; K/ v
6 N) Y1 h# O" A3 P7 f- {
第三部分 如何分析問題
0 ^6 J, s% Z( c& I1 [8 j' t; v& R2 }
第六講 職責是一種約定
/ A' V* W. V) e
1.職責描述中的局限性
8 j# g0 V Y: u
2.如何界定職責
( Y, ^- a$ u1 r
6 [6 F+ O' o, ]' a& F3 A+ |
第七講 職責管理的方法一——職責描
# j/ h d0 J: _$ u2 X
1.解讀職務說明書
! [( e: Q! |" D$ t9 r" o
2.職責的確認與界定
1 e3 b8 k/ }% s' T7 ]5 l) C
- L1 e- x2 E" V0 z" C7 y; o: g
第八講 職責管理的方法二——匹配職責與能力
8 o% d" N! L. \& G4 N3 h1 b
1.確認理解
) D5 d, D. C: s$ x' Y
2.確認職責與能力的缺口
: {4 f2 }2 ^* [4 w* a( C
3.確認工作的完成人
$ h* U: M5 s) ~( F j6 K) i
4.激發(fā)承諾
4 U4 k0 u' e. l x& F
5.匹配職責與能力的一些問題
' k" i; V/ z0 e
" G9 l W8 r& T: Y
第四部分 解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的方法
* {" w% A$ f: ^. r/ B- q. s
第九講 職責管理的方法三——職責對話
/ B( g, y+ `8 f
1.與誰對話
4 ?; _0 M, |& r6 B( `; N
2.對話內(nèi)容
2 L/ o+ O u1 z. |% @3 t# `; F
3.對話目的
! \2 L0 c5 u) g$ d
! P) ?+ C( E; D5 A5 I
第十講 職責管理的方法四——表達期望
D+ w4 _- L( p' E9 b o
1.事先明確關聯(lián)人的期望
8 n3 R; [2 i7 N0 \
2.事先要溝通雙方的期望
6 P, F$ a5 W( E- N' N' }
3.對表達的期望加以確認
% s2 P" Z6 Q9 L) i/ r1 ^* d* Y
第十一講 職責管理的方法五——建立約定
* N h) e8 h' s) f) J
1.建立約定的四個方面
, E i# B2 F( V
2.建立約定的四個要點
- S" _' B. R. i+ J
" @# v0 h; {& g- p
第十二講 從職責管理出發(fā)
# T8 |0 }/ L+ O# K* h$ w8 _! U
1.誤解職責而導致的問題
9 I" h5 I+ e$ Y( Y/ Y3 ] E
2.準確理解職責的涵義
. p# h, J& D; { J& h
3.職責管理的五個方法
) b! c/ u' g6 ?" I$ t( K
4.職責管理的四個要點
0 f5 P6 Q7 K8 \' K6 v( ~
5.讓職責的孤島互聯(lián)互通
! q0 U: p" Y% E y
( i+ K$ K* K: {: M o! V2 y
第十三講 從數(shù)據(jù)解讀再次分析問題
) \- b' h+ Y8 F/ T' N, S% E
1.分析問題的本質
; @+ F& `& t! \# `# ~: p
2.現(xiàn)行工具的再思考——報表流程改善
1 {: r( C# i; k. K# o0 L
3.關于數(shù)據(jù)的思考
7 Y8 Z" O3 X9 t; [3 e; A4 j
4.案例分析:如何選擇副總經(jīng)理
% r7 |+ a! L+ A
3 k6 h+ l- P$ M+ r- J
第十四講 解決影響質量的本質問題
' A) { P% R, b( [! Q
1.品質問題的基本觀念
4 T7 g. o. U* M6 T/ l
2.產(chǎn)品開發(fā)流程與生產(chǎn)問題的分析與解決
; b$ G1 R7 q6 ~% X( e+ n# t
$ V" q. k$ [" n+ ]# a# _
作者:
ahjyh
時間:
2013-4-5 16:29
先頂個,,再看看
作者:
早晨6點
時間:
2013-4-8 21:01
哎呀,。。,。。想下,,金幣不夠,。,。。,。,。
作者:
zjjwin
時間:
2014-5-20 19:53
話題較深奧,生產(chǎn)管理是一門藝術,,人,、機、料,、法,、環(huán)、測量需要面面具到
作者:
zjjwin
時間:
2014-5-20 20:09
可聯(lián)系持續(xù)改進,,很好的質料,,已經(jīng)下載,會用心品味
作者:
孫靜pbb
時間:
2014-12-18 15:27
是機械加工方面的嗎,很想要錢不夠.
作者:
wxyds
時間:
2015-1-12 19:04
謝謝樓主分享,,我正好需要先下了,,謝謝
作者:
漢iras
時間:
2015-1-22 16:18
謝謝你提供給大家,待我仔細看完后,再來討論.
作者:
zhj_hello
時間:
2016-2-25 21:22
不錯 但無法下
作者:
JXTTTTT
時間:
2018-5-14 07:56
學習了,謝謝分享
歡迎光臨 機械社區(qū) (http://giwivy.com.cn/)
Powered by Discuz! X3.4