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在日資企業(yè)學到的一種動作時間分析的方法

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641#
發(fā)表于 2010-10-14 09:39:51 | 只看該作者
好像下不了啊,,不得不承認小日本的東西確實做得好,。
642#
發(fā)表于 2010-10-14 09:42:40 | 只看該作者
先頂,,再下,。借鑒學習
643#
發(fā)表于 2010-10-14 09:43:21 | 只看該作者
下到了,,謝謝樓主
644#
發(fā)表于 2010-10-14 10:30:22 | 只看該作者
有交流而后有進步,,有比較而后知優(yōu)劣,。如果是想更好地幫助眾生,何須高設門檻呢,?
645#
發(fā)表于 2010-10-15 13:28:32 | 只看該作者
不管是朋友還是敵人,,對方強的一面都值得我們學習!
646#
發(fā)表于 2010-10-15 14:06:08 | 只看該作者
日本人有它成功的地方,。
647#
發(fā)表于 2010-10-15 14:48:40 | 只看該作者
日本先進的管理方法真多啊
648#
發(fā)表于 2010-10-15 15:37:33 | 只看該作者
我也想學習學習啊,,可不可以看看
649#
發(fā)表于 2010-10-16 11:50:28 | 只看該作者
具體講的什么內容啊,文字分享一下,!
650#
發(fā)表于 2010-10-16 12:42:29 | 只看該作者
沒辦法,,做風嚴謹,做事的效果必然好
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