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樓主: wuqunwei
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生產(chǎn)管理,這個(gè)職務(wù)怎么樣,?

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11#
發(fā)表于 2008-3-27 20:24:42 | 只看該作者

生產(chǎn)主管的職責(zé)

我分別在大型飲料廠及機(jī)械加工廠擔(dān)任過(guò)生產(chǎn)主管,,感覺(jué)上這個(gè)職位的責(zé)任和義務(wù)是大致相同的。市面上有很多這樣的書(shū)籍,,我也看過(guò)一些,,但時(shí)至今天,書(shū)上所寫(xiě)的,,我印象中只留下一點(diǎn)印象,,剩下的都是刻骨銘心、永遠(yuǎn)難忘的實(shí)際經(jīng)歷,。3 l, u4 a( l2 a" \  d' B% J
    這個(gè)職位,,工作千頭萬(wàn)緒,歸納起來(lái),,有以下幾大項(xiàng),,也就是工廠標(biāo)語(yǔ)上寫(xiě)的幾個(gè)第一,那可是套在我們頭上的幾個(gè)緊箍咒:
& i; k6 v* R6 @7 {8 s一,、        安  全4 l0 z# k6 q4 \6 z+ H: y. Q
但凡一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)主管,,必須同時(shí)擔(dān)起該企業(yè)的“安全直接責(zé)任人”的重?fù)?dān),盡管你頭上還有一個(gè)企業(yè)法人(安全第一責(zé)任人),,但是,,這方面的工作,還是全部由你來(lái)做的,。這項(xiàng)工作,,平時(shí)看起來(lái)沒(méi)有什么,往往上頭也不那么重視,,給你的自由度和支持也不那么大,,沒(méi)有事的時(shí)候,大家都可以打哈哈,,但是萬(wàn)一真出了事,,擔(dān)子可是要你獨(dú)立承擔(dān)的。/ M4 Z5 @# [- r2 [% g4 L' n
二,、        質(zhì)  量
: v- s, s; [0 Y既然職務(wù)名稱是“生產(chǎn)主管”,,那就是要“做”的人啦,不光要“做”,,還要做“好”,,那就是質(zhì)量了,。光“做”比較簡(jiǎn)單,但是做“好”就不簡(jiǎn)單了,。除了一些自己能夠控制的技術(shù)因素之外,,你還要受很多你職權(quán)范圍之外的因素困擾,甚至還要與貨期斗,。
6 J% B8 v: J9 f5 k三,、        產(chǎn)量和貨期5 X. Y# q3 q+ [$ V2 A
這個(gè)不用說(shuō)了。如果在既定的時(shí)間里,,交不出貨的話,。那你買(mǎi)定擋箭牌得了,肯定周身箭傷,,我們老廣說(shuō)的那句:醫(yī)得返都浪費(fèi)藥�,。�
, l, R2 W# Q/ t4 z9 l(暫且到此,,讓你看看,后續(xù))
12#
 樓主| 發(fā)表于 2008-3-27 20:29:41 | 只看該作者
老馬前輩的見(jiàn)解清晰透徹,�,?戳撕苁苡茫俅胃兄x老馬前輩,,,,有空的時(shí)候談?wù)勛黾夹g(shù)還是做生產(chǎn)管理吧?
13#
發(fā)表于 2008-3-27 20:37:34 | 只看該作者
大球友您好,!
2 H' e8 X7 k+ D2 f/ ]( {您千萬(wàn)可別讓我11#的發(fā)言嚇著了,,待我繼續(xù)寫(xiě)下來(lái),您會(huì)領(lǐng)略到個(gè)中的工作樂(lè)趣的,。
14#
 樓主| 發(fā)表于 2008-3-27 21:11:07 | 只看該作者
恩,,好的
15#
發(fā)表于 2008-3-27 22:47:19 | 只看該作者
原帖由 憨老馬 于 2008-3-27 20:24 發(fā)表 , \0 n4 S4 M$ i6 n1 k
我分別在大型飲料廠及機(jī)械加工廠擔(dān)任過(guò)生產(chǎn)主管,感覺(jué)上這個(gè)職位的責(zé)任和義務(wù)是大致相同的,。市面上有很多這樣的書(shū)籍,,我也看過(guò)一些,但時(shí)至今天,,書(shū)上所寫(xiě)的,,我印象中只留下一點(diǎn)印象,剩下的都是刻骨銘心,、永遠(yuǎn)難忘 ...
6 b4 ?8 d6 u, L* E
老馬 + L* J0 C" C* a6 K" ?; c
一個(gè)字形容我剛開(kāi)始展開(kāi)的工作:累,!
, O* a6 Q) F$ H6 b& P( ]: p0 J安全,質(zhì)量,,產(chǎn)量,,效率,,貨期
4 B' e! b1 g. x0 g1 y) n% I: _感覺(jué)順的時(shí)候什么都順,不順的時(shí)候什么事都來(lái)了
16#
發(fā)表于 2008-3-28 20:08:06 | 只看該作者
(續(xù)11#); j* M/ f( z# x6 h' f# i3 P8 Z
四,、        生產(chǎn)成本1 O( V' L) @9 g. I
這項(xiàng)是評(píng)價(jià)一個(gè)生產(chǎn)主管是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,。盡管你費(fèi)盡九牛二虎之力,忙個(gè)天昏地暗,,做好了上邊的第二項(xiàng),,如期做到第三項(xiàng),但是如果你的物耗過(guò)高,、能耗太大,,那也是白費(fèi)勁。企業(yè)虧本啦,,其他做得再好也白搭,,尤其是現(xiàn)在我們行業(yè)的微利時(shí)代里,尤為重要,。+ u7 F: o# M0 p1 F3 K7 e
這項(xiàng)工作所包括的細(xì)節(jié)頗多,,在飲料行業(yè)里,除了各項(xiàng)主要原輔材料的物耗之外,,還要注意收得率,,亦就是現(xiàn)在機(jī)械行業(yè)里的成品率。要取得滿意的成績(jī),,平時(shí)每分每秒都不敢松懈,,編制、查閱各項(xiàng)報(bào)表,。一旦發(fā)現(xiàn)小小異常,,都當(dāng)成大老虎來(lái)打,大意不得,,否則等到周報(bào),、月報(bào)一出現(xiàn)赤字,那你口袋的鈔票肯定飛走了許多,。
9 \$ o( y" A; s8 X2 ?% a5 c五,、        設(shè)備管理
; M: B' t! l/ |. `" E! v做事的人,離不開(kāi)工具,,工廠里各式各樣的設(shè)備可是生產(chǎn)主管的命根子,。大公司會(huì)有專(zhuān)門(mén)的設(shè)備部,名義上給你管,,但實(shí)際上,,如果不是報(bào)停及報(bào)廢的之外,所有列入正常運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的擔(dān)子,,還是在生產(chǎn)主管的肩膀上,,因?yàn)槟愕米屗煌5剡\(yùn)作,,如果一點(diǎn)點(diǎn)小事,都要等設(shè)備部來(lái)人的話,,那將又是學(xué)友的那支歌:等得花兒都謝了,。* @- F* M3 }/ h
這項(xiàng)也是十分繁瑣的工作,什么備品備件,、低值易損件,、電器潤(rùn)滑、進(jìn)口備件國(guó)產(chǎn)化等等,、等等,,一個(gè)都不能少。/ Z/ x: F$ h7 W- B7 B2 C+ ^
六,、        人事管理
/ W( ^3 E" Q$ k: c哈哈,!上述的所有工作,只要你留點(diǎn)心,、在點(diǎn)意,,沒(méi)有過(guò)不去的檻,可就是這個(gè)人事管理最為頭痛,。我是寧愿管一百臺(tái)機(jī)器,,也不想管十個(gè)人。但是一旦你當(dāng)上了生產(chǎn)主管的話,,即便是遇上了鬼難纏,你也必須想法子搞掂,。一不要影響工作大局,,二不要激起事端。否則的話,,即便有一千一萬(wàn)條理由證明你是對(duì)的,,第一個(gè)要Get Out卷鋪蓋的,還是你自己,。日本人有一段話形容得好:在日本,,班長(zhǎng)要處罰一位員工,在地上畫(huà)一個(gè)圈圈,,要員工站在里面反省,,那員工就一定會(huì)照著班長(zhǎng)的命令去做;但是這個(gè)例子如果發(fā)生在中國(guó),,站在那圈圈里面的,,很大的可能不是那犯錯(cuò)的員工,而是那班長(zhǎng),。這說(shuō)明什么問(wèn)題呢,?好好琢磨琢磨,!- }1 I  f8 v) A+ Y
好!無(wú)須再說(shuō)太多的了,,待你坐上這把交椅的時(shí)候,,你自然就會(huì)遇上的了。當(dāng)你任職這個(gè)崗位超過(guò)三,、五年,,經(jīng)歷過(guò)九九八十一難,驀然回首,,突然發(fā)現(xiàn)原來(lái)不過(guò)如此,,那是否會(huì)有自己已經(jīng)成長(zhǎng)了的感覺(jué)呢?
17#
發(fā)表于 2008-3-28 20:48:28 | 只看該作者
我覺(jué)得更像工業(yè)工程的角色,,從整體出發(fā),,達(dá)到整體最優(yōu),生產(chǎn)管理最基礎(chǔ)的是技術(shù)性,,接下來(lái)才是管理
18#
發(fā)表于 2008-3-28 20:48:43 | 只看該作者
老馬是一開(kāi)始是就做生產(chǎn)管理的嗎,?+ R3 ^2 e8 j# i) k5 Z' F% M, J
* r1 ^  k! c- n# W9 B
老馬對(duì)工藝→→設(shè)計(jì)→→管理這樣的職業(yè)道路有什么評(píng)價(jià)呢?
4 F% Y* g! p$ M+ H. B6 c: R
1 r4 {4 L4 \: K/ M, s3 X5 v還有是不是大部分人都知道自己是適合哪種類(lèi)型的崗位呢,?即將走向工作崗位的我有些迷茫,。
19#
發(fā)表于 2008-3-28 22:30:11 | 只看該作者
老馬說(shuō)的幾項(xiàng)真的是寫(xiě)照,我特別喜歡最后一句."當(dāng)你任職這個(gè)崗位超過(guò)三、五年,,經(jīng)歷過(guò)九九八十一難,,驀然回首,突然發(fā)現(xiàn)原來(lái)不過(guò)如此,,那是否會(huì)有自己已經(jīng)成長(zhǎng)了的感覺(jué)呢,?"我感覺(jué)到了
# _$ h3 V7 t. ~% S$ B2 C在進(jìn)入工作環(huán)境之前是不知道自己適合什么的,只知道自己想去做什么, n2 b0 I) o+ s
但知道自己適合什么的時(shí)候,也有選擇的無(wú)奈
9 i9 O3 s4 e$ z6 K. S所以做什么崗位,我們都要拿出自己所有的心,對(duì)什么都要有責(zé)任
20#
發(fā)表于 2008-3-29 07:23:12 | 只看該作者
原帖由 Kanonen 于 2008-3-28 20:48 發(fā)表
5 `' G) t6 ]7 Q老馬是一開(kāi)始是就做生產(chǎn)管理的嗎?
: O; \% E9 a+ I* j% C- G/ Y
+ e8 {) E" `3 V; ?老馬對(duì)工藝→→設(shè)計(jì)→→管理這樣的職業(yè)道路有什么評(píng)價(jià)呢,?$ H# C3 g* C/ L! x

$ [( I6 Y* R& E4 d( f( r% ^還有是不是大部分人都知道自己是適合哪種類(lèi)型的崗位呢,?即將走向工作崗位的我有些迷茫。
& e, o/ d' i4 m7 }& O( V% c
& f/ J5 n: V9 v
        我并不是一開(kāi)始是就做生產(chǎn)管理的,!
3 x5 x4 Q: U. U! l
& X) t8 H+ d# o- B* @, L    其實(shí)以我個(gè)人小時(shí)候的性格,,還真不適宜干這個(gè)。我性格內(nèi)向,、靦腆,,不善于與人溝通(尤其是對(duì)著女孩子就臉紅),記得參加工作初期,,整一個(gè)月沒(méi)對(duì)人說(shuō)話,,只是埋頭干活,弄得那班長(zhǎng)還以為我是啞巴呢,!
0 F2 c2 U, U, V5 I$ {2 G, Y7 b# J
您的第一個(gè)問(wèn)題,,我剛在http://bbs.cmiw.cn/viewthread.php?tid=72908&highlight= 的帖上6#就有提到,,我真的是就如您所說(shuō)的工藝→→設(shè)計(jì)→→管理這樣一步步走過(guò)來(lái)的。當(dāng)您在平凡的工作崗位上,,能夠體現(xiàn)出有充分的學(xué)識(shí),、過(guò)人的膽識(shí)以及足夠的承擔(dān)時(shí),重?fù)?dān)自然就會(huì)落到您肩膀上,,這個(gè)時(shí)候您就會(huì)感到責(zé)任的壓力了,。
搞技術(shù)的不一定都要往管理的路子上走,但是如果有機(jī)會(huì)的話,,也不妨嘗試一下你的膀子到底有多硬,。這就是我個(gè)人的見(jiàn)解了。
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