老板，你效益這么好,，為什么不愿意給員工漲點工資？

往前走

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       最近去某機械設(shè)備制造企業(yè),，了解到企業(yè)發(fā)展特別快,，效益逐年翻番，員工數(shù)量也是從二三百人增加到上千人,。按理說企業(yè)效益這么好，員工的福利待遇也適當提高一些,。        可與員工一聊,，卻不是這么回事，工作壓力越來越大大,，待遇卻一直沒增加,，沒有任何加班費。從車間工人到技術(shù)人員,，基本上都在換人,，人員流動特別大。領(lǐng)導(dǎo)也不斷抱怨,，人員流動太大了,，企業(yè)生產(chǎn)受到不小的影響。
. L- P' d" a: W5 C# ~8 \      領(lǐng)導(dǎo)說的訂單太多，生產(chǎn)基本就是連續(xù)運轉(zhuǎn),，員工整天加班,，很多時候需要甚至通宵，工人都不愿意加班,。我說,，員工這么忙，漲工資給加班費呀,，很簡單,。領(lǐng)導(dǎo)尷尬一笑，說現(xiàn)在工資已經(jīng)很不錯了,，企業(yè)前景很好,，只要大家拼命干，肯定以后不會虧待大家,，然后就對我說以后企業(yè)的若干規(guī)劃和發(fā)展目標,。
      其實員工都不傻，努力工作,，整天加班,，為了什么？
      企業(yè)是老板的,，不是員工的,。老板可以畫餅，可以有理想,。
      但員工付出了就應(yīng)該拿到他的回報,。
        引用馬云說過的一段話
       員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：1,、錢,，沒給到位；2,、心,，委屈了。這些歸根到底就一條：干得不爽,。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由,，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛,、他對你已失望透頂,。 仔細想想，真是人性本善,。作為管理者,，定要樂于反省,。
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18261191921

沒有加班費   還傻乎乎加班   不能聽信老板畫的餅   錢先給到位 在談加不加班的事  廠是老板的  發(fā)展再好  錢都不會在員工手里  所以 顧好自己身體才是重要的  還想著通宵加班  拉倒吧   要我通宵加班   先把錢放我面前 我才會考慮

yangjunjie2

老板拿錢干別的去了~~~

郭向東

實話啊

zah977

一夜回到解放前,，萬惡的資本家

W節(jié)奏

社會主義好

yancnc

打工是為了賺錢或經(jīng)驗,，如果連經(jīng)驗都學到的不多，勸你早走早好

機械路慢

18261191921 發(fā)表于 2017-10-26 07:32
5 G0 R8 c2 Z9 M& D# J沒有加班費   還傻乎乎加班   不能聽信老板畫的餅   錢先給到位 在談加不加班的事  廠是老板的  發(fā)展再好   ...

" P. l% S! V" ]搞笑,，真要你加班，你會立馬回嘴,？然后辭職,？
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峰回路轉(zhuǎn)ing

18261191921 發(fā)表于 2017-10-26 07:32
0 p! ]% K* h' V3 R! q3 m沒有加班費   還傻乎乎加班   不能聽信老板畫的餅   錢先給到位 在談加不加班的事  廠是老板的  發(fā)展再好   ...

2 e! F9 d" J- p# d+ ]畫餅是老板的基本技能

峰回路轉(zhuǎn)ing

畫餅是老板基本技能  正常