致老板一封信,！

xiaobing86203

易清軍_W12v6 發(fā)表于 2017-11-25 11:18
$ l) M: n3 t7 z這個(gè)看看分析的還是蠻到位的,， 我們需要選擇性吸收，不能片面的看待,，員工,，老板都需要理性，而不是只認(rèn)為 ...

, H2 T0 F5 V6 E9 Y帥哥,，分析問題還是很理性的,，有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)
( f+ F1 f+ n3 \5 O6 e9 I7 ~

易清軍_W12v6

xiaobing86203 發(fā)表于 2017-11-25 12:15
6 ], @- D9 G/ }' U$ k. f, j帥哥,，分析問題還是很理性的,，有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)

5 d2 p+ G7 t/ ~8 B這你也能看出來，眼光不一般啊,。

, N# b# z- E& e有空切磋下,！
3 \. T. [0 {: X* d

面壁深功

我到以為老板有這幾種
一，做事業(yè),，惜才如命
  h( z. U3 r9 K8 d6 q4 F, }二,，做管理，不斷換人
; o* o. N- x: F9 t+ m5 E三,，做現(xiàn)錢,，愿者上當(dāng)

wx_dnnbAEnQ

頂一下

未來第一站

總的來說人員流動(dòng)是好的

黑白先生

結(jié)果導(dǎo)向應(yīng)該是老板想要的
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