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看到這個(gè)帖子我也說(shuō)兩句吧，其實(shí)都是相互的,，現(xiàn)在論壇動(dòng)不動(dòng)有人說(shuō)要拿住一個(gè)廠拿住一個(gè)老板,，小老板不擔(dān)心是不可能的，畢竟小廠沒(méi)辦法像大公司一樣隨時(shí)可以找到最好最優(yōu)秀的人才,，能有個(gè)人就不錯(cuò)了還不要說(shuō)技術(shù)多好,，因?yàn)樾S沒(méi)有除了工資之外任何的吸引力，我們廠曾經(jīng)就有兩個(gè)電焊女工,，為了搶速度多計(jì)件隨便焊,，焊不好生產(chǎn)廠長(zhǎng)去說(shuō)讓注意點(diǎn)，那真的是生怕得罪人的語(yǔ)氣,，結(jié)果兩個(gè)人直接不干了,，她們的意思很簡(jiǎn)單，我不管你標(biāo)準(zhǔn)是什么我就這么焊,，不接受就算了,，客戶不答應(yīng)你去找客戶改，神邏輯吧,？她兩不干了廠就要趴窩,，最后還得老板出面去請(qǐng)回來(lái)，反反復(fù)復(fù)還是走了,，最后不得不改工藝分流電焊量又調(diào)一個(gè)其他崗位的人去學(xué)電焊,，現(xiàn)在也無(wú)法避免一堆壞品，但是至少電焊的人是善良的,，大家可以一起解決問(wèn)題,，無(wú)法改變?nèi)酥荒芨脑O(shè)備接下來(lái)肯定會(huì)全部去掉電焊這個(gè)部分，不然良品率控制不好肯定不行的,。至于老板派人跟你一起去學(xué),，其實(shí)可以分兩種情況，也許不一定是監(jiān)視也可能是跟你學(xué),，以免以后你可以做的東西你不做他們就被動(dòng)了,，這個(gè)是人之常情,，你可以理解為公司的上進(jìn)心，但是公司沒(méi)有給你出學(xué)費(fèi),，估計(jì)確實(shí)是防大于信任,。作為做管理的人，我理解的老板是,，他的技術(shù)真的不用多好,，只要可以拉項(xiàng)目求發(fā)展做好生產(chǎn)支援就可以了，老板一定要去干老板該干的事,，而且老板一旦很懂了就會(huì)局限員工的發(fā)揮，這就跟父母厲害什么都管孩子這個(gè)孩子很難有出息一個(gè)道理,，一個(gè)廠如果老板整天在車間泡著絕對(duì)不可能有前途的,，交際應(yīng)酬圈子里混臉熟甚至攀附權(quán)貴，哪個(gè)不要時(shí)間和精力,，這方面員工和老板一定要達(dá)成默契,，不要覺(jué)得老板經(jīng)常不在廠里就是不務(wù)正業(yè)，老板也要掌握員工的節(jié)奏,，只要工作干好了氣氛應(yīng)該盡量輕松點(diǎn),，畢竟這年頭有選擇誰(shuí)干機(jī)加工，都要相互體諒相互理解,，另外老板肯定要有權(quán)威,，最后負(fù)責(zé)的發(fā)工資的處理各種關(guān)系的都是老板的事，沒(méi)有上下級(jí)觀念的廠就是秋后的螞蚱,，所以選老板的時(shí)候就要想好,，不要覺(jué)得我技術(shù)好老板說(shuō)兩句當(dāng)著全廠面讓老板下不了臺(tái)，我特別欣賞我們車間主任,，一個(gè)50多歲廠里什么活兒都會(huì)跟著老板快20年的老師傅,，有一次讓住在廠房樓上宿舍的機(jī)修工下來(lái)?yè)Q個(gè)模具，機(jī)修工說(shuō)今晚他不加班,，最后還是被拽下來(lái)?yè)Q,，他跟我說(shuō)“這些事誰(shuí)不能干？我也可以干,，但是干了他就成擺設(shè)了,，廠里不要一分錢讓大家住宿舍，換個(gè)模具幾分鐘都要計(jì)較,，不要把自己太當(dāng)一回事”~~~遇到這樣的車間主任老師傅我也是從心里佩服,，我去數(shù)控車床邊站著看他編程他還詳細(xì)跟我講，當(dāng)然為了避免他誤會(huì)我要替代他也不會(huì)很冒失的學(xué),，只是我不懂就無(wú)法選擇最好的數(shù)控刀具,，所以學(xué)還是要學(xué)只是我都是自學(xué)有什么東西實(shí)在拿不準(zhǔn)去請(qǐng)教一下,，這樣很和諧~~~另一個(gè)經(jīng)理也是跟著老板很多年的老同志，一直被老板當(dāng)成親兄弟,，買車給錢不含糊,，但是平常背著手在廠里走來(lái)走去，老板跟他說(shuō)話就跟他是老板一樣背個(gè)手頭朝天,，老板有什么跟他商量也是各種否定,，很多東西試都不去試張嘴就說(shuō)沒(méi)用，生產(chǎn)上有什么問(wèn)題第一反應(yīng)就是推脫責(zé)任,，耍小聰明,。自然這種態(tài)度我對(duì)他沒(méi)什么好臉色經(jīng)常會(huì)跟他拍桌子，如果老板處處提防員工這個(gè)廠不會(huì)有前途,，如果一個(gè)廠老板沒(méi)點(diǎn)個(gè)性和原則,，員工的心就散了，員工可以隨時(shí)吼老板,，這個(gè)廠也不會(huì)有前途 |
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樓主: 楊善梅
發(fā)表于 2017-12-18 16:23:19
