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樓主是干了很長一段時間,5000大洋,,怎么說呢,?確實不多,但也不是最少的,,關(guān)鍵是沒找到一個工資普遍高的東家,。這是問題一。7 I2 y" R9 u7 }5 _& t
公司里搞設計的,,你的工資水平在什么位置,?在不在前三?在前三,,那就應該考慮跳槽了,。不在前三,那就應該提升自己的設計水平,,吃得苦中苦,,方為人上人。這是問題二,。
) I; _) H% H0 v D. w' P, }( F一種東西,,能為購買者創(chuàng)造經(jīng)濟效率,他就能賣個好價錢,,這個東西再貴也不貴,。人在社會上也是一種東西,,千萬不要生氣,這不是罵人的話,!搞非標設備的,,設計人員不受重視,那就玩了,。東家賣什么,?這是問題三。
/ v6 q2 Q2 V0 X& {本人2006年一個月才1500大洋,,第二年3800大洋,第三年年薪8W大洋第三年15萬大洋......,。你不讓東家賞識你,,你沒真本事,想拿高薪,,有點難,。搞設計的,要多看,,多問,,多動手,接觸面要廣,,知識面要寬,,見過那個東西,才知道那個東西是怎樣的,。" c" w+ b& s! ^. S7 u& |6 `
說了一大篇廢話,,想表達的意思是:一,你工資達到了前三位,,手已經(jīng)摸到頂了,,就應該考慮跳槽了。二,,如果你前面有人比你工資高很多,,那你就應該提升你的技術(shù)水平。 |
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