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本來看到他和女博士斗以為會有什么故事,看來我想多了 哈哈哈
. s& h0 l" V0 t% r) \9 M其實版主說的特別對,,小企業(yè)看老板,,中型企業(yè)看管理,大企業(yè)看文化,,其實都是看緣分,,
5 M1 w; ], D. B我們小企業(yè),老老板就是技術(shù)也不錯但是好好先生下面人說什么都對,雖然心里清楚,,寧可自己氣也不發(fā)火,,這樣肯定沒管理的,更不要說大膽管理了& E6 Z/ Y/ S; W& \; ?) D
小老板本來自己生意做得很好但是不得不跨行業(yè)來接班,,也是心里清楚,,但是對不同人表現(xiàn)就不同,不喜歡混子和裝逼冒頭的中層,,3 I9 ] p: F* T) D. }4 o G9 V+ r
有本事的老實人尤其是老師傅他很尊重也舍得多給待遇,,天天在廠里晃來晃去活兒干得不好說話又沒大沒小的都是直接開吵,
3 D! L/ t( R2 M# M老板讓他要喜怒不形于色,,他反問“活兒干不好我還不能生氣,?那我生氣給誰看?自己氣自己,?”把老板說得都沒脾氣下不了臺 呵呵
! |8 N2 f' W" ~, L7 J所這個例子就是有時候也要和老板剛剛對脾氣,,遇到軟柿子老板有本事的人吃虧,遇到有個性的老板就不好說了9 z1 ~( R/ `% ~& a% `9 i; v
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