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6 Y) f0 x7 x* P% b7 G; V【魍生技】工廠是怎樣“l(fā)and”成的——廠區(qū)布局
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1 c+ D; [% Z- K(出處: 機械社區(qū))
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當我們順利(或者無法描述的坎坷)地完成了上述工作之后,接下來的事情就是管理本身了,。一個合格的管理者都需要哪些品質呢,?各種暢銷書里描述了不下幾十種特點,,這里就不一一贅述了,以免湊字之嫌。其實管理就是“把專業(yè)的事,,交給專業(yè)的人去做�,!钡嬲羞@樣覺悟的領導不多,,能正真做到知人善用、用人不疑的就更是鳳毛麟角了,。 S/ k) P" F" L7 _
0 a6 G: x: f6 c6 k: U ~真正能依靠所謂“大局觀”生存下來的企業(yè)并不多,,不是所有人都能像馬云、馬化騰等人一樣,,成為時代的弄潮兒,,更多人在“大局觀”之下成為了時代的炮灰。非生即死的“大局觀”戰(zhàn)略就是一場賭博,,成王者寥寥無幾,,更多的人是依靠一個又一個細節(jié)才在這個殘酷的時代生存下來。機械行業(yè)不是暴利行業(yè),,相反的,利潤一直很薄,�,!敖党杀尽⒍噘嶅X,�,!迸c投資者而言,不過是一個所謂的決策和口號,但具體到每一個人,,就是真正的“細節(jié)”,。
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) C$ y2 J$ y5 H一個人——無論是管理者還是基層員工,當他對節(jié)約一顆螺絲釘嗤之以鼻,,對浪費一團面紗熟視無睹的時候,,他就已經輸了。按儒家修齊治平的理論來看,,一屋不掃之人,,又何以掃天下?所以如果你是公司的決策層,,或是能夠參與決策的管理者,,自身一定不要抱著無所謂的心態(tài),更不能用這樣的員工,。套用網上流行的一句話:一個節(jié)約的員工未必是個好員工,,但一個浪費的員工一定不是個好員工! T. x1 H0 i) c/ j/ H" } p# I: R
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