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樓主 |
發(fā)表于 2018-1-3 18:02:57
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只看該作者
這個離題太遠(yuǎn),不過也算是實際問題,。我大致解釋一下:
第一個問題:
假定你是在成熟的企業(yè)工作,。如果生產(chǎn)工藝不過關(guān),企業(yè)先要解決工藝,,否則量產(chǎn)的話,,要貼多少錢啊,?在可行的工藝下,,不代表不出質(zhì)量問題。加投是保證交貨的有效方法,。這是常用的套路,。真如你計算風(fēng)險的方法,那還得了啊,。導(dǎo)彈,、衛(wèi)星夠復(fù)雜了吧,也不可能出現(xiàn)這種情況啊,。雖然在試制階段,,我們都是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。
第二個問題:
配套,,外購,,一些外資企業(yè)會用以下辦法。供應(yīng)商要選兩個(或者三個),,要保持穩(wěn)定,。你公司派出聯(lián)系人,他們懂技術(shù)(工藝和質(zhì)量控制),,去培養(yǎng)供應(yīng)商,、培訓(xùn)指導(dǎo)他們,,替他們想辦法。如果出現(xiàn)明顯違約,,停供三個月(整改),,觀察三個月或者六個月。合格后再供貨,。至于聯(lián)系人是不是與供應(yīng)商勾結(jié)吃回扣導(dǎo)致違約,,那就要看你有沒有能力甄別了。你至少精通一門技術(shù)(如像機(jī)加工技術(shù)和質(zhì)量保證,,要能達(dá)到頂班干活的程度),,人情練達(dá)。
總之,,生產(chǎn)總管不光是累,,難度相當(dāng)大,。商學(xué)院是培養(yǎng)不出來的,,即便是工科畢業(yè)的還需要經(jīng)驗和歷練,。再有,這世界上的工廠,,統(tǒng)統(tǒng)有毛病,,甚至犯小兒科的毛病。只是外人不知道罷了,。而生產(chǎn)管理者,,要能在螺螄殼里做道場,,想混日子還是另外找地方吧,,等捅出簍子就晚了。
我提到的MRP,,時間邏輯,,和這些有點遠(yuǎn)。算是高級班的內(nèi)容,。不理解也罷,。先把這些中級、低級的弄清楚,,最好補(bǔ)上必要的技能,,而不是滿足于知道。
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