說(shuō)個(gè)笑話

農(nóng)夫山泉有點(diǎn)甜

不是什么笑話  很正常吧

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一直都在外圍從未走入核心,，很多企業(yè)很多管理者尤其一些中層都是這樣，一線的問(wèn)題他聽(tīng)到的或者他看到的都是現(xiàn)象,，這樣的領(lǐng)導(dǎo)能做出什麼樣對(duì)的決策,？所以辛苦的永遠(yuǎn)是底層幹活的

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duduxiaozi32 發(fā)表于 2018-1-18 17:30
- N( U/ U: p) l. Z; i這不是一個(gè)笑話，而是一種常態(tài),。出問(wèn)題了不是想著如何快速的去解決,，而是想著如何快速的保全自己，也是一種 ...

4 u" m( F3 ]( G) ~1 ^: ?7 j: e你說(shuō)對(duì)咯,，我最煩這種思維,，一提問(wèn)題，首先想到的就是證明不是自己的錯(cuò),，甚至拼命的證明這是不可能做到的,，不過(guò)一個(gè)廠就是這樣的,，不過(guò)也有一個(gè)好處，在這樣極端的對(duì)比中,，更能區(qū)分什么是人才什么庸才

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魍者歸來(lái) 發(fā)表于 2018-1-18 17:30
( v5 t! T# @( j3 J) v" [很多企業(yè)設(shè)計(jì)都是躺槍的,。采購(gòu)是小舅子，財(cái)務(wù)是小姨子,，市場(chǎng)都是心腹…就設(shè)計(jì)最沒(méi)背景,，所以嘍

  T0 j" T/ a; ^& |9 p) ^這在廣大中小企業(yè)是特別正常的，畢竟一開(kāi)始勒褲腰帶過(guò)日子還是自家人心更穩(wěn),，沒(méi)有功勞也有苦勞,，等公司穩(wěn)定了如果自家人爭(zhēng)氣還好點(diǎn)，大家都過(guò)得去,，自家人不爭(zhēng)氣真的麻煩,，開(kāi)也不是，留著也不是,，創(chuàng)一代通常無(wú)法改變這種局面,，只要過(guò)得去就行了，據(jù)我觀察,，很多二代尤其是有能力有想法的二代心里還是很清楚的,，碰到不買他賬又沒(méi)本事還愛(ài)唧唧歪歪的七大叔八大姨真的下手也是很狠的
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鑫森淼炎垚

公司里躺著中槍的，都是沒(méi)背景,、嘴笨點(diǎn),、見(jiàn)識(shí)少、愛(ài)表現(xiàn)的一些人,。

周震

好冷,！
我們公司也是這樣。我們做公司后端組裝工裝,，產(chǎn)品不良 品保就通知我們調(diào)整設(shè)備,，因?yàn)槲覀兪枪�司�?nèi)部好溝通，另外調(diào)整確實(shí)也可以解決問(wèn)題,。關(guān)鍵是這真不是解決問(wèn)題的好辦法,。
0 r' A7 [" Z( h4 ?# I7 r' R0 H7 |前端工藝沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，到后端除非人工不然設(shè)備怎么保證產(chǎn)出一樣,。,。。,。也是醉了~
1 n' I+ J3 q  E, w* X+ Y目前經(jīng)常是來(lái)料不穩(wěn)定還得做自動(dòng)化線,。。。無(wú)奈

ncy502652960

這就是人們常說(shuō)的什么式的發(fā)展,，干活的人就只有這個(gè)樣,，不干的，就七嘴八舌,。所以我們要心理強(qiáng)大,，心態(tài)樂(lè)觀，保持一顆積極向上的心態(tài),！

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曉昀 發(fā)表于 2018-1-18 17:32
這種情況在風(fēng)氣不好的企業(yè)確實(shí)存在,。主要還是技術(shù)經(jīng)理不會(huì)分析問(wèn)題，人云亦云導(dǎo)致,。如果真有能力強(qiáng)的明白人 ...

8 ^: R& R$ {4 r( q我個(gè)人覺(jué)得這哪算風(fēng)氣不好,，這是當(dāng)今特別正常的事情,，這個(gè)問(wèn)題本來(lái)就是雙方的,，顧客有時(shí)候搞不懂至少供應(yīng)商自己那邊要很懂，畢竟顧客只是使用者,，注重的是功能的實(shí)現(xiàn),，內(nèi)部的原理結(jié)構(gòu)不知道太正常了，現(xiàn)在受了互聯(lián)網(wǎng)交易的影響,，有點(diǎn)問(wèn)題就找客服以后會(huì)成為常態(tài),，好的客服一下就可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并從原理上說(shuō)清楚，一步步排除問(wèn)題解決問(wèn)題,，不能指望顧客買個(gè)東西還要從內(nèi)到外都懂,，顧客只要知道這個(gè)設(shè)備能干嘛就可以了。我們做供應(yīng)商如果這個(gè)態(tài)度理念不轉(zhuǎn)變,，以后會(huì)越來(lái)越被動(dòng)

二郎神zc

剛到新公司第一年,，電氣的問(wèn)題總是推給我,，忍了一年;第二年他每推一次，我就懟他一次,。當(dāng)著老板面懟他,。最后還屁顛屁顛的找我說(shuō)好話

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技術(shù)人員覆蓋的工作很多，所以遇到問(wèn)題的大多數(shù)情況下都會(huì)受牽連,，唯有自己能力水平夠了,，可以挺起腰板說(shuō)話，這時(shí),，才能讓自己突破重圍,，置于安全之地。