哪個工種都招不到人

微光axi

我這個應(yīng)屆生倒是樂意去廠里再學(xué)習(xí)幾年，但我家里覺得我去工廠沒前途,，剛才吃飯又被訓(xùn)了,。,。。

曉昀

xue4335 發(fā)表于 2018-1-30 14:45
我告訴我身邊的親戚朋友,，打死也不能入機(jī)加工這一行，至于打不死的,。,。。不知我說的對不對,？,？

說不定你家親戚適合在機(jī)械行業(yè)發(fā)展，也許你給人家出了壞注意,。

曉昀

454141017 發(fā)表于 2018-1-30 14:50
“沒什么行業(yè)可以永葆青春”,，除了不斷學(xué)習(xí)的工程師。

還真的是“沒有什么行業(yè)可以永葆青春”,。以前很多很吃香的職業(yè)，比如,，司機(jī),、售貨員等，現(xiàn)在這些崗位都淘汰了,。

籪爺A

制造業(yè)算什么,？我們有房地產(chǎn)啊�,。,。≠u地,、建房,、拆遷、70年再來一回,。
滿滿的GDP啊,。

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老鷹 發(fā)表于 2018-1-30 11:26
所以高房價是扼殺國家未來有生力量的最好舉措,。

高房價只是表象，房價跌也不代表大家就不想拿高工資,，實(shí)際上還是和行業(yè)多元化有關(guān),，畢竟3、5000塊錢這年頭隨便搞點(diǎn)什么就有了,，視頻直播那幫人天天喊著老鐵666就能糊口~~~以前我一直認(rèn)為短缺和過剩都是暫時的,，因為市場具有滯后性，短缺就意味著有利說明蘊(yùn)含著巨大的商機(jī),，但現(xiàn)在看歐美發(fā)達(dá)國家,，工業(yè)中的年輕勞動力短缺幾十年了,，可能真的到了非機(jī)械化自動化不可的時候了吧，不然德國也不會到處奔走喊著工業(yè)4.0

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微光axi 發(fā)表于 2018-1-30 20:10
我這個應(yīng)屆生倒是樂意去廠里再學(xué)習(xí)幾年,，但我家里覺得我去工廠沒前途,，剛才吃飯又被訓(xùn)了。,。,。

其實(shí)想想什么叫前途呢，實(shí)際上生活都不容易,，只是有時候被別人的表象迷惑,，機(jī)械行業(yè)或者其他制造業(yè)一定會有一群有夢想有文化的年輕人接過大旗，現(xiàn)在廣大的中小企業(yè)都在交接班中,，老一輩絕大多數(shù)都是土老板,，新一代80后再差也讀過些書，水平很差沒有資源的新一代就會被邊緣化被淘汰,，
兄弟們挺住,，這只是黎明前的黑暗，等老一輩讓位了就好了 哈哈

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xiaobing86203 發(fā)表于 2018-1-30 12:28
用不起機(jī)器人的企業(yè),，主機(jī)廠是不允許進(jìn)入其供應(yīng)體系的,，這在我們汽配行業(yè)確實(shí)如此；類似汽車結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)件,，大 ...

實(shí)際上我覺得頂端設(shè)計人員以下所有的工種都是多余的,，頂端設(shè)計之后還要經(jīng)過層層類似翻譯一樣的技術(shù)人員最終才可以生產(chǎn)，這個過程太浪費(fèi)時間和人力物力,，經(jīng)過大數(shù)據(jù)的積累,，完全可以通過你見到的那種模式，只需要輸入形態(tài)就可以加工,，因為千萬次的積累已經(jīng)不需要再重復(fù)設(shè)計了

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aa529319735 發(fā)表于 2018-1-30 13:01
1月份國外客戶加大出貨量,，工廠產(chǎn)能不足人手不夠，外面大量招人正式工找不到,，最后決定招臨時工,，臨時工一 ...

其實(shí)你這樣說生產(chǎn)組長就不對了，很明顯這是不得已的苦衷,，本來招人就是補(bǔ)缺口,，來人他就用，不然站旁邊干看著,？不能因噎廢食,，有了經(jīng)驗如何利用好這種彈性資源才是要考慮的問題

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曉昀 發(fā)表于 2018-1-30 13:07
臨時工,，人力成本低，工資低,，沒有五險一金,，而且不用了，隨時可以辭退,，有合同的正式工,，不敢隨便辭退吧 ...

這一點(diǎn)應(yīng)該從員工本身來說，并不是企業(yè)愿意的,，企業(yè)巴不得來幾個正式工,，關(guān)鍵是沒人來，正兒八經(jīng)想出來工作的普通人就很少了,，目前吸收掉有意愿工作的年輕勞動力主要就是快遞運(yùn)輸 國內(nèi)外的建筑建設(shè)行業(yè),，臨時工主要是勞務(wù)派遣或者是短期空閑的散兵，還有些是技校工出來實(shí)習(xí)的~~~實(shí)際上前幾年不是這樣的,，隨著后來機(jī)械行業(yè)過剩蕭條,，很大一部分勞動力流失，一時半會兒確實(shí)沒緩過來,。我感覺我們還是頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的思維，等回頭緩過來又不去想了,，今年用工難值得很多企業(yè)警醒,，人是非常難確定的因素，不排除這個因素以后企業(yè)也很難發(fā)展

jiangsuwanhua

其實(shí)不是招不到人,，只是薪資滿足不了個人需求,，畢竟出來打工的都是為了生存，養(yǎng)活自己和家人