為什么老員工拒絕帶徒弟,，原因“很現(xiàn)實(shí)”,！

俊杰08

現(xiàn)在很多年輕的領(lǐng)導(dǎo)，自己本身就不咋懂,，還是各學(xué)各的吧,。有事交流交流想法。未來發(fā)展成什么樣完全看個(gè)人,。

jiangsuwanhua

其實(shí)現(xiàn)在收徒弟都是熟人啦,。不是熟人的話。師傅帶了,。也基本不會(huì)教給你有用的東西,。

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曾經(jīng)也教過新人，還對(duì)身邊的同事說,，只要你們問,，我會(huì)的都會(huì)說，因?yàn)樵��?jīng)自己也是一步一步爬起來的,，知道其中的不容易,，然并卵。現(xiàn)在是,，二狗子你變了,，你不是原來的二狗子了，請記得我曾經(jīng)也純真過

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理想很美好，現(xiàn)實(shí)很殘酷,。人心難測

夏日飛霜

徒弟帶了一大堆,，各自發(fā)展都很好；除了1,，2個(gè)偶爾聯(lián)系啊下,，其他的都不聯(lián)系了；不在你低谷時(shí)捅你一刀子就算不錯(cuò)的了,。

所羅門_x

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話說今年新招的同事,，老板面試完了才帶他過來看看工作環(huán)境，他一張嘴這個(gè)會(huì),，那個(gè)也熟,，差點(diǎn)把老板樂開花，入職后剛兩天活老板嫌呼,，一天只干這點(diǎn)活,？價(jià)值能夠他工資？當(dāng)時(shí)差點(diǎn)笑出來,，媽的,，你招的人，工資你定的,，能力行不行都沒問過我管我屁事,，說個(gè)毛線。再說干活吧,，只會(huì)那基本套路,，像是集訓(xùn)出來的，其他都不懂,，還我教了教他怎么干,，現(xiàn)在倒好，干活會(huì)頂嘴了,，安排活還得討價(jià)還價(jià),，反問你干什么活？你媽的,，我干啥用你管,？老板開會(huì)都說了，干活我來安排,，負(fù)責(zé)進(jìn)度,，你算毛線啊，再說了,，難得活不都我給干了嗎,，我也懶得和他叨叨,，愛干不干，老板不說話我也裝傻,，干不了的活也別指望老子來給你擦屁股了,！好自為之了！

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只想投個(gè)門生，一夜成名,。舊時(shí)候,，學(xué)徒吃三年干飯，是有道理的,。

專業(yè)醬油男

機(jī)械行業(yè)目前的現(xiàn)狀：教會(huì)徒弟,，徒弟高就了留下師傅繼續(xù)自己干。

xingchao0626

堅(jiān)如磐石 發(fā)表于 2018-2-1 08:55
這種事太多了,，我目前的領(lǐng)導(dǎo),，我們部門就我們兩個(gè)人，現(xiàn)在是什么都不教,，問什么都不說話,，犯錯(cuò)了往死的說， ...

' J2 n* p6 X: B' D我  與你類似,，我問他什么 他就一句話：你慢慢跟我學(xué)吧,。我擦了 。我們找外協(xié)廠家做產(chǎn)品,，尺寸出現(xiàn)問題,，我們做了個(gè)通止規(guī)檢查。某個(gè)周五我跟他說,，把這圖紙給外協(xié),，讓他們做通止規(guī)，檢查尺寸,，省的咱們檢查,，然后退貨。耽誤工期,。結(jié)果罵了我20多分鐘,，什么這是保密技術(shù)、各種高大上的理由,。等下周二,，跟我說,，把通知規(guī)圖紙給外協(xié)，讓他們自己檢查,。wqnimlb,。再加上其它的事情，單位我從來不操心,。周六日我手機(jī)飛行模式,，今年元旦后我打辭職報(bào)告了。

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E米陽光

也得看什么情況吧，如果是你教徒弟,，徒弟是老板親戚你教毛線啊,，擺明著教會(huì)了他老板就趕你走了，或者師傅和新進(jìn)來的徒弟都是給老板打打工而已的,，那就從平時(shí)相處以及他與別人交談中一般多少都能看出點(diǎn)那人的人品,，自己掐著分寸教，教個(gè)人品不錯(cuò)的徒弟的話也是件美食,，至于徒弟要走什么的,，畢竟人家也有自己的想法，并不代表人家學(xué)會(huì)點(diǎn)皮毛就看不上你這師傅了,，人家也有自己的生活壓力,，也想著往更高工資的地方去。如果收個(gè)在師傅面前一套,，在別人面前又一套的徒弟,，那只能說自己眼光不準(zhǔn)，當(dāng)然人心隔肚皮看不準(zhǔn)也是無奈,。但我始終覺得相處過程多多少少總能大概看出對(duì)方人品的,，感覺徒弟人品一般做師傅的就藏著掖著咯，很正常,，也必須這么做.