靠“命令”領導員工，是老板的無能,！

unkill

很好地文章,，其實這不僅僅針對領導，對于我們每個人都有用,，對如何實現(xiàn)自己目標過程中讓自己更能堅持下去和更有執(zhí)行力,。

money

能不能告訴我這是那兒下的文章？很實用,，很讓人開拓思路,。我想下載原文收藏。

專業(yè)醬油男

講的很好,，離實際很遠,，講師培訓的課程，目前對于企業(yè)而言最大的問題就是聽起來頭頭是道,，但到了實際操作的時候發(fā)現(xiàn)無從下手,。

鵬程1003

wxg263 發(fā)表于 2018-2-4 16:15
沒看，太長了,，自己怎么舒服怎么來,，管你領導老板瞎逼逼，能干干,，不能干 開除我!

老板說：能干趕快干,，不能干，就往死里干,。
好像沒有解

we2036hang

這個有必要嗎

權國福

公司室內提示牌：
A：人人創(chuàng)造,，公司才能活好。+ t; A$ K# n# f0 O' W5 y2 _0 N  |
/ e# U; [" _' b1 PB：你的一個小想法,，價值一萬元,。
關于A點:人人創(chuàng)造也要看怎么做，如何做,？每個人談天說地,，指點江山誰都會，既然談到創(chuàng)造就會產生好與壞的結果,，就會產生分工,，就會產生利益的重分配，往往是得利益的人沒責任,，有責任的沒能力,，有能力的沒權力。最后就是一個好的想法,，在互相扯皮,，互相推諉的過程中完成的,。
關于B點:有沒有想法有多好的想法是重要，關鍵是在公司有沒有領導看重你,，相信你,，甚至于你戰(zhàn)的是那一對，在我待過的公司（生產型的）搞銷售的兩個人,，一個人A拿到一份產品訂單,，價格在400萬左右，領導說：“這兩天生產上面活比較多,，忙不過來低于400萬就不做”,，跟客戶一點商量的余地都沒有，結果這家客戶把訂單給別的公司280萬就做了,，恰恰過了不到一個星期,，有人B拿到一份產品訂單，價格50萬,，除掉人工材料費算下來公司還虧錢,，結果哪位領導說:“不能只看眼前的利益，把這個訂單做好,，要跟這家公司搞好關系”,。