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樓主: zgsdcrc
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多大年齡才是機(jī)械行業(yè)最青睞的

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發(fā)表于 2018-2-21 19:30:10 | 只看該作者
說(shuō)穿了2條,1.目前真正做新技術(shù)開發(fā)的設(shè)計(jì)單位,,大多數(shù)40多歲的對(duì)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)介入不夠,,比不了新人,定位很尷尬,;不是做技術(shù)開發(fā)的單位,,40多歲的薪資要求比20多歲的要高,老板不會(huì)花冤枉錢,。2,,對(duì)于大多數(shù)的生產(chǎn)企業(yè)來(lái)講,生產(chǎn)設(shè)備都是成熟甚至是快被淘汰的,,拉一個(gè)青工3個(gè)月就能上崗,,什么維護(hù)保養(yǎng),,什么更新?lián)Q代,在老板眼里都是扯淡,,20多歲的一個(gè)月3千工作28天,,40多歲的一個(gè)月5千工作25天,,老板會(huì)用誰(shuí),沒有什么高大上,,成本最大
12#
發(fā)表于 2018-2-21 23:42:13 | 只看該作者
我自己也是招了好幾次機(jī)械設(shè)計(jì),,走了很多彎路。稍微分享,。
. K( M  [* D8 Z+ M% _1 ]  剛開始合作的機(jī)械設(shè)計(jì)師40歲的樣子,,相對(duì)來(lái)說(shuō)知識(shí)比較全面,還有很強(qiáng)的動(dòng)手能力,。機(jī)械加工基本工藝都了解和熟悉,。3D畫圖是用Pro-E,工程圖用CAD,。出圖效率不高,,計(jì)算機(jī)能力較弱。經(jīng)常碰到系統(tǒng)崩潰,,軟件出錯(cuò)的情況,,舉個(gè)例子剛開始的時(shí)候我們用的噴墨打印機(jī),他老說(shuō)打印機(jī)不行打印速度太慢了,。后面我發(fā)現(xiàn)是打印設(shè)置里有一個(gè)晾干每次打印等待10秒晾干,。改下這個(gè)參數(shù)就好了。而且比較固執(zhí)不太能聽進(jìn)去別人的建議,。4 p) @0 E- k! D9 y4 E4 g2 W; g
& c5 d3 X* X4 @( |7 U9 J

% V+ p! c5 \8 o! X$ f  新來(lái)的小伙剛畢業(yè)2年的樣子,,剛來(lái)的時(shí)候,對(duì)設(shè)計(jì)大點(diǎn)的裝配體都沒有經(jīng)驗(yàn),,稍微改動(dòng)下,,整個(gè)裝配體都崩潰了。但學(xué)的很快,,幾個(gè)月就差不多能出圖,。仿真動(dòng)畫,都用很溜了,。對(duì)機(jī)械加工工藝不太了解,。有時(shí)候的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)出來(lái)經(jīng)常不能加工。比較虛心,,能很快反思和接受建議,。做了不到一年時(shí)間離職,據(jù)說(shuō)女朋友做網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)很快的待遇就超過(guò)他,,他還經(jīng)常加班,,女朋友徹底不干了。后來(lái)也沒心思上班了。; S7 u' C  X* O1 t7 u9 a

# w. R; \. G- |) {0 Z+ F

3 e& F: D5 l2 V$ D8 f  然后陸續(xù)接觸了幾個(gè)年紀(jì)偏大的做機(jī)械設(shè)計(jì)的,,發(fā)現(xiàn)非常不適合現(xiàn)在的機(jī)械設(shè)計(jì)要求,。
8 v9 V5 X" @: ]7 m$ A8 I  現(xiàn)在做的機(jī)械設(shè)備一般都是自動(dòng)化程度比較高的,動(dòng)作和機(jī)構(gòu)也比較多的設(shè)備,。對(duì)設(shè)計(jì)師的知識(shí)面的要求比較高,,了解更多的知識(shí)和信息,是設(shè)計(jì)師的必備能力,。而年紀(jì)偏大的往往接觸電腦和網(wǎng)絡(luò)比較晚,,信息檢索能力和收集能力比較弱。這我覺得是年紀(jì)偏大的設(shè)計(jì)師最大的短板,。! K  [8 l; Y; x9 w4 D: \0 d

6 D0 q* \/ }$ T% e, A4 v
8 D7 n0 K8 @3 B; m1 t  d
  目前來(lái)說(shuō)做機(jī)械設(shè)計(jì)的黃金年齡是28-35周歲,,有一定工作經(jīng)驗(yàn),知識(shí)面比較廣,,有獨(dú)立設(shè)計(jì)過(guò)整機(jī)的,。這樣的人一般來(lái)說(shuō)很難招到。7 N6 o# E2 J# d; _) y9 Y  L
  
  i" V  N# M- | ( ]5 ^9 {  `$ J5 Y$ o
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發(fā)表于 2018-2-22 12:17:43 | 只看該作者
年齡跟能力沒有必然的聯(lián)系吧,,只有不斷積累,,不斷學(xué)習(xí)的人才能為公司創(chuàng)造價(jià)值,才能得到企業(yè)的青睞
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發(fā)表于 2018-2-22 13:03:40 | 只看該作者
米糕 發(fā)表于 2018-2-21 23:427 F! }6 A$ f4 a9 M& x
我自己也是招了好幾次機(jī)械設(shè)計(jì),,走了很多彎路,。稍微分享。
' V* i& g9 t8 d& u: L7 J  剛開始合作的機(jī)械設(shè)計(jì)師40歲的樣子,,相對(duì)來(lái)說(shuō) ...

3 D9 f( i7 @* ]其實(shí)待遇有吸引力的話,,也不難招,這招聘也算是一分價(jià)錢一分貨* P( ^& H: u# s# I6 \$ e" B# j
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發(fā)表于 2018-2-22 13:22:26 | 只看該作者
MFC 發(fā)表于 2018-2-22 13:03' ?) [  h5 E$ l- c8 {, f; ]
其實(shí)待遇有吸引力的話,,也不難招,,這招聘也算是一分價(jià)錢一分貨
% ]4 n% C. N3 r! i& O
多少算有吸引力呢?50w以上的人在不熟悉的行業(yè)里也不一定能干成什么事,。- d! h, M$ l6 i
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點(diǎn)評(píng)

高于當(dāng)?shù)仄骄べY水平就是有吸引力,,別人開1W ,你只需要1W2就可以招到想要的人才  發(fā)表于 2021-9-24 10:50
16#
發(fā)表于 2018-2-23 10:04:32 | 只看該作者
米糕 發(fā)表于 2018-2-22 13:222 |4 v; G* Y* O* z
多少算有吸引力呢,?50w以上的人在不熟悉的行業(yè)里也不一定能干成什么事,。
0 X( J# D. Q* b* M+ T
招聘是雙方選擇的結(jié)果,你花50w也不會(huì)招聘?jìng)(gè)不懂行的人吧,,我覺得吸引力的工資水平就是在本地區(qū)內(nèi)起碼高于平均水平吧,。
17#
發(fā)表于 2018-2-25 12:11:13 | 只看該作者
黃金階段應(yīng)該是28~35之間吧,35歲以后即使技能上沒有發(fā)展好歹也得抱著公司的大腿不放,。
18#
發(fā)表于 2018-2-25 22:47:30 | 只看該作者
論壇里也有一些老人,,使用電腦,網(wǎng)絡(luò)查資料不比年輕人差。并且經(jīng)驗(yàn)豐富,。待遇底很難請(qǐng)的,!

點(diǎn)評(píng)

我就是老人  發(fā)表于 2021-9-25 02:47
這個(gè)帖子毒藥啊,想想等我們老了,,不知道會(huì)被什么新事物給淘汰掉,。  發(fā)表于 2018-2-26 13:58
現(xiàn)在說(shuō)的是大眾情況,個(gè)別高手不談  發(fā)表于 2018-2-26 13:57
19#
發(fā)表于 2018-3-16 10:21:34 | 只看該作者
歸根到底是要善于學(xué)習(xí),,不斷豐富自己的知識(shí),讓自己保持優(yōu)秀,!
20#
發(fā)表于 2018-3-30 09:21:53 | 只看該作者
關(guān)鍵在于自身價(jià)值

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