還有工資低于3000的嗎,？大家來說說

唐阿里

但是仍有很多技術難題沒有解決啊,。有的是公認的世界級難題,，有的是企業(yè),，工廠的難題。別的工廠不肯賣技術或者老板不肯買技術,，那就只能靠工程師了吧,？當然，純機械的技術工人肯定比工程師的需求要多些,，所以現(xiàn)在的機械專業(yè)應該向著智能制造和自動化方向前進,，這樣大學才不會白讀,。我認為這些方向最重要的可能就是一些力學,，材料學，計算機科學的東西吧,。一些拙見,，望各位前輩指教。

走江湖

shentu 發(fā)表于 2018-3-13 10:00
重點,，全國新一線城市,，西部某省會城市，***年前剛好視察過的那個,。
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8 E$ H! I9 v# H" }: N+ i某國企,。工作5年剛好夠資格評工程師 ...

西安？

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夢的啟航

先贊一個 說的太對了
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往前走

1,、看城市 ； 2,、單位效益,；3、老板性格
     我出差全國各地都去,，但都是較大的單位,，國企、私企,、高校,、研究所都有。和車間工人師傅,、工程師,、教授都有技術交流。天南海北的工資相差的實在太多,。  但是3000工資在機械行業(yè)的還是有的,。
/ F/ E0 F. s# a$ z: _, w     我在山東工作11年,，濟南和青島都待過。
    在濟南8年多,，在一個國企,，技術實力很強，福利多得很,，6險2金,，現(xiàn)在還分房，單位有醫(yī)院,、幼兒園,、小學、初中,。下面分公司好幾個,；分公司效益好的，工程師工作十年,，發(fā)到手工資1萬多,；分公司效益差的，可能每個月三四千吧,。動不動就搞什么”大干100天“之類的口號,，義務加班，春節(jié)都得值班,，搞得身心疲憊,。但是很多有奉獻精神的老同志（50歲以上）對此毫無怨言，很愛廠,。個人心態(tài)吧,。
     在青島2年多，股份制企業(yè),，做技術科長,，一年差不多15萬吧，五險一金都是按照最高標準繳納,，光住房公積金一年就2萬多,。老板很不錯，但管理略混亂,。對員工很好,，有正常加班費，舍得給員工獎金,，算是少有的好老板,，老板以前也是國企里待過好多年的。
  Z1 F# g# N" g0 Q: L+ V3 O     因為家庭原因,，現(xiàn)在又剛回到濟南,，暫時在一個私企待著做點雜事,，一年10萬多點，五險一金按照最低繳納,。這個單位效益很好,，但是老板的確摳門。具體工資沒打聽過,，但是基層的離職率很高,，估計很多也就3000多的工資。
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chenmingllll

臺州地區(qū),，傳統(tǒng)機電類行業(yè)。目前廠里2個負責技術的,，一個一12K左右，另一個助理6K左右,。公司年銷售1.3億左右,，上班時間一天9小時，一個月2到4天休息,。廠里人數(shù)100人左右,，制度不完善，想改善,。據(jù)我了解同行業(yè)小規(guī)模的廠工資水平是這些,。人數(shù)多，制度考核完善的估計要低1K左右,。

耳總不是胖聰

之前有一天（17年4月份左右）在公交車上聽到一個50左右女士,，在商場做清潔工，早上7點上班,，晚上9點左右下班,，月薪1800，其他福利不知道有沒有,，坐標南京,。

狀態(tài)失控

首先要明確什么樣的人算機械工程師,。
比如我這種就是個畫圖的,，算機械工程師嗎,？只能算工程師的助手吧（不過俺們作坊，我一人全包  O(∩_∩)O哈哈~）
" W0 Q/ Q, k" B. C$ B* R, s& O& j

shentu

走江湖 發(fā)表于 2018-3-13 21:07
( M4 U' }3 p7 ^  H西安,？

被和諧的是XI da da ,。

坐標是成都
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jiangsuwanhua

月薪三千以下的多的是，還有一千多的呢

防彈蝸牛

比名義工資其實沒多大意義,還是比比(實際)可支配收入吧
刨去房貸,給老人孩子的必要支出,還有其他硬性開支...
+ x. q# ~7 j3 e0 ~0 C2 ~, {
留給自己的也就2000一個月...
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