數(shù)控類技工真的不好招嗎,？

韓寒11

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         又到了一年的招聘季,，各個(gè)公司都拉開了架勢(shì)打開了招聘大戰(zhàn),，希望自己能招到一名得心應(yīng)手的合格技工,，但是市場(chǎng)真的是沒有那種技工嗎,？好像不是,，在我的身邊就有，技術(shù)水平那是沒得說,，所謂合格的技工不是說老板拿來的所有零件都做過,，直接開干就是了，而是要有一個(gè)分析問題的能力,，加工過程中出現(xiàn)問題,，是需要分析解決的，而不是因?yàn)橐郧白鲞^這種零件,，這次還按照上次的方法做就行了的,，所以，能有這種分析能力的技工真心不多,，見識(shí)短是一方面,，公司也不給培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，只是想一味的索取,，怕是很難找到這種人才的,，就算是再多的介紹費(fèi)也不一定能招得來，我們公司那位就是，外面公司有給得大于現(xiàn)在公司2倍以上的工資招聘他過去,，他都沒去,，原因是什么？是很多小公司的老板習(xí)慣于使用卸磨殺驢的方法,，人用完了,，就降薪，想盡各種辦法讓你走,，減少工資支出,，如果你能帶出徒弟就更好了。在這個(gè)圈子干的長(zhǎng)了,，見過太多的這種事情了,。
        另一方面，南北方的地區(qū)差異特別的明顯,，南方的工作機(jī)會(huì)多,，公司的訂單也多，工資也會(huì)水漲船高,，做數(shù)控車的月薪可以達(dá)到6000左右,，看加班和工作量，工資還會(huì)高點(diǎn),，加工中心更高,，8000-10000都有可能，但是應(yīng)該都是上26天班或者更多,，雖然工資高,，但是人也不太好招，工作太累太辛苦,，多拿一分錢多出一分力,，而北方呢？去年和今年的訂單相對(duì)能好一點(diǎn),，但是,，無奈是工業(yè)城市，有的是做這一行業(yè)的,，數(shù)控車月薪3000多算是不錯(cuò)的,，想再高一點(diǎn)就需要加班了，加工中心會(huì)高500-1000就不錯(cuò)了,，工資低,，也招不上來人。所以,，不管工資高低都不太好招人,。
5 M: a4 `' H& y' c          個(gè)人認(rèn)為，想留得住員工，工資是一方面,，給員工適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),，適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，讓員工有一種歸屬感才是留住人才和招聘人才的基礎(chǔ),。

無聊的疼迅

現(xiàn)在做機(jī)械這一塊的年輕人是不是越來越少了？

猛龍D

樓上說的對(duì),，這就是現(xiàn)實(shí),，一個(gè)國(guó)家連個(gè)技工都沒有，就成天潮吹天下第一,，怕不是智障

loveskycc

現(xiàn)狀就是一方面中專數(shù)控出來不好找工作,，另一方面用人單位又招不到人，究其原因主要還是機(jī)加工的大環(huán)境和對(duì)口銜接的問題,，對(duì)于專業(yè)數(shù)控出身在企業(yè)里面很尷尬的,，因?yàn)楫a(chǎn)品批量大的多半是需要普通操作工，也就是裝夾工件補(bǔ)個(gè)磨耗,，連對(duì)刀都可以不用會(huì)的,，一個(gè)車間通常車間主任就把程序編好了，操機(jī)普工就可以干下來,，數(shù)控專業(yè)出身的反而成了高不成低不就,。。,。專業(yè)出身可以自己編工藝出程序的一般流向那種可以獨(dú)立操作機(jī)床又能操機(jī)的崗位,，這些崗位零件附加值高但是對(duì)自己本身要求也高，能夠馬上勝任這些崗位的人都是有工作經(jīng)驗(yàn)或者在學(xué)校就是比較拔尖的,，現(xiàn)在很多小年輕不愿意進(jìn)工廠,，加上本來在中專職高學(xué)習(xí)就是打醬油基礎(chǔ)差，畢業(yè)兩三年后如果不干數(shù)控基本上學(xué)的東西都忘光了,，真的就是普工不像普工,，技工稱不上技工~~~個(gè)人感覺其中還有一個(gè)隱形的問題，就是新老思維最后不吐故難以納新,，很多機(jī)加工工廠嚴(yán)重脫離現(xiàn)在新技術(shù),，本來學(xué)校一直保持前沿的教學(xué)，落后的是工廠自己,，但是反而到了社會(huì)中工廠擁有話語(yǔ)權(quán)批評(píng)這些擁有新手段的年輕人只會(huì)停留在書本,，新技術(shù)新手段比如軟件的使用已經(jīng)成熟很多年，不少普通機(jī)加工的工廠老師傅因?yàn)楸旧硭刭|(zhì)基礎(chǔ)的原因無法學(xué)習(xí)利用軟件，還是堅(jiān)持手操經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)這些人會(huì)潛移默化的用自己一榔頭一釘子才能干好機(jī)加工的陳舊思維壓迫年輕人,，迫使新時(shí)代的機(jī)械人無法對(duì)機(jī)械產(chǎn)生感情，說大點(diǎn)已經(jīng)大大影響了中國(guó)的工業(yè)化進(jìn)程,，這一點(diǎn)我在中專學(xué)校參觀的時(shí)候一臺(tái)電腦加一個(gè)加工中心自編自操做復(fù)雜工件和回到自己工業(yè)區(qū)里看到各家工廠的設(shè)備和人員感觸特別深,，落后不可怕，可怕的是落后還要頑固,，是什么讓那些省級(jí)國(guó)家級(jí)拿數(shù)控大獎(jiǎng)的人才被壓迫在除了開關(guān)機(jī)連電腦畫個(gè)圖都不會(huì)的所謂老師傅經(jīng)驗(yàn)之下

湖泊凌

猛龍D 發(fā)表于 2018-3-19 08:52
樓上說的對(duì),，這就是現(xiàn)實(shí)，一個(gè)國(guó)家連個(gè)技工都沒有,，就成天潮吹天下第一,，怕不是智障

- ]# O! {7 ]0 }3 y4 ~技工還沒有館子里端盤子的工資高，這就是現(xiàn)實(shí),。我沒有鄙視端盤子的,，只是端盤子確實(shí)只要是智力健全的都可以干，技工難道人人都可以干嗎,？
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韓寒11

無聊的疼迅 發(fā)表于 2018-3-19 08:22
現(xiàn)在做機(jī)械這一塊的年輕人是不是越來越少了,？

* A8 B4 E( n: s( N5 _% S是有點(diǎn)少，身邊20幾歲的年輕人沒有干這個(gè)的
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韓寒11

猛龍D 發(fā)表于 2018-3-19 08:52
樓上說的對(duì),，這就是現(xiàn)實(shí),，一個(gè)國(guó)家連個(gè)技工都沒有，就成天潮吹天下第一,，怕不是智障

技工不好找,，光想著用，不想著培養(yǎng)
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韓寒11

湖泊凌 發(fā)表于 2018-3-19 10:39
技工還沒有館子里端盤子的工資高,，這就是現(xiàn)實(shí),。我沒有鄙視端盤子的，只是端盤子確實(shí)只要是智力健全的都可 ...

技工是需要經(jīng)過時(shí)間與經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng)才能做到的
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韓寒11

loveskycc 發(fā)表于 2018-3-19 09:40
- H7 n  {2 X! t+ ^  g* {  H現(xiàn)狀就是一方面中專數(shù)控出來不好找工作,，另一方面用人單位又招不到人,，究其原因主要還是機(jī)加工的大環(huán)境和對(duì) ...

是企業(yè)給相關(guān)技術(shù)人員和年輕人的機(jī)會(huì)不多，而真正需要人才時(shí),，才想到他們,，但是技術(shù)不是一天學(xué)來的，想到時(shí),，已經(jīng)晚了
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湖泊凌

韓寒11 發(fā)表于 2018-3-19 12:18
9 I' B7 X( d2 j2 ]5 S. Y! e- Y5 O/ n技工是需要經(jīng)過時(shí)間與經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng)才能做到的

7 f8 f  `" ~9 Z" H( S- h5 Q關(guān)鍵現(xiàn)在技工沒啥社會(huì)地位,，毛的年代工人可是一個(gè)吃香的職業(yè)。現(xiàn)在是公務(wù)員,、醫(yī)生,、教師之類的,。
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