要回歸自己家企業(yè)了,，一團亂麻（三）

loveskycc

樓主,，熬資歷吧,，多提升自己,，把自己的資源打通到時候你想干嘛就干嘛,，現在你只能忍~~~底層機加工行業(yè)往往都是老板不知道自己該干什么，員工也不知道自己該干什么,，如果知道也就不會在底層機加工混了

廣州粵研鐘彥華

對于小私企來說,，公司的制度能管住80%就不錯了,，一般有點本事的都有個性，感覺不爽就會走人,，有些故意特別刷存在感,，所以要以朋友的身份跟這些人交流，讓其不丟面子,，對下面可以這樣說,，這人為公司賺了多少錢，誰有本事也可以有點特權,，不服氣就為公司多賺錢,，這樣能為公司賺錢，就是大家都不按常理也沒關系,，不是國外有公司大家在家里上班也行,，什么時候來上班也行，只要把事情做好,。其實當老板很多時候還要受甲方的氣,，甲方一個小兵罵你還不敢得罪，當老板沒那么爽的,，做有錢的花花公子才不會受氣

非常

有時候,，我覺得管理人，純TM就是磨嘴皮子,。
) M3 H" u6 l1 }對于這樣的人,，建議樓主可以使試試幾種方法
1.偶爾搞點小恩小惠，讓他覺得做好了事情有便宜可占,。不過要注意整個工廠員工情緒,。
2.指派個信得過的人，去和他套近乎,，算是做朋友吧,。然后以信得過朋友的身份在某些時候促進他。

holder

合適的人合適的地方,，

yzhflypig

還是留著,，想辦法解決吧。

jiangsuwanhua

樓主為什么不把這個人換掉呢

去缸活塞泵

技術好,，比別人好一個等級,？那就留著，給個高帽,，這種人往往虛榮,，比如技術能手之類，每月多給100補貼,，以后就聽話了

bravo090

這種人不開除等著過年啊,，選擇比培養(yǎng)重要的多
( ^4 C' K. t8 N; f! ?: P

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韓寒11 發(fā)表于 2018-3-19 20:24
$ l. [, e4 l" a3 s0 g人無完人,，誰都有點小毛病,，大家之間都需要一些磨合期,，我們公司之前就有這樣的同事，工作做得很好,，為人處 ...

內向歸內向,，不影響別人
- @' H2 }: p/ z: a, K( A

攻城濕

好伙計，壞脾氣,。自古都是這個道理,。聽話的人沒能力所以才聽話呢。