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本帖最后由 魍者歸來 于 2018-3-20 20:28 編輯
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# s# C" l3 P+ k( _我曾經(jīng)寫過一個(gè)幸存者效應(yīng)的帖子,,其實(shí)和樓主的問題是有共同點(diǎn)的,。我們很少看到身邊有女性堅(jiān)守在機(jī)械領(lǐng)域的,能夠身居高位的更少,,這個(gè)時(shí)候說勵(lì)志之類的雞湯,,于事無補(bǔ),而是應(yīng)該客觀地去看待眼前的數(shù)據(jù),。女性少,,就意味著這個(gè)行業(yè)是存在性別“歧視”的(找不到特別合適的詞,這里沒有貶義)。
" k) l" K) C1 |1 v o3 i1,、女性在機(jī)械領(lǐng)域想要嶄露頭角,,比男性要付出更多的努力,舍棄自身性別優(yōu)勢和男性競爭,,這樣的投入產(chǎn)出比是否符合樓主對(duì)自身社會(huì)角色的定位,?
) c3 `$ j! \. h& b# p. T2、行業(yè)的特殊性決定了女性機(jī)械人對(duì)家庭的經(jīng)營時(shí)間會(huì)減少,,這樣的情況是否符合樓主對(duì)自身家庭角色的定位,?
7 J9 c0 L: z8 ]3 q3 A$ E8 D" ?3、職業(yè)理性導(dǎo)致的發(fā)散式思維習(xí)慣和直線式解決方法會(huì)掩蓋女性天然的感性魅力,,這樣的個(gè)人形象是否符合樓主對(duì)自身社交角色的定位,?3 e5 p5 F$ p' u# \" g1 G, C
8 Q( f/ S7 q* t( b三個(gè)定位理清楚了,是去是留自然不會(huì)有疑義了,。 |
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