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本帖最后由 魍者歸來 于 2018-3-20 20:28 編輯
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& r+ g& @) n* ~" |; h' v我曾經(jīng)寫過一個幸存者效應(yīng)的帖子,,其實(shí)和樓主的問題是有共同點(diǎn)的,。我們很少看到身邊有女性堅(jiān)守在機(jī)械領(lǐng)域的,能夠身居高位的更少,,這個時候說勵志之類的雞湯,,于事無補(bǔ),而是應(yīng)該客觀地去看待眼前的數(shù)據(jù),。女性少,,就意味著這個行業(yè)是存在性別“歧視”的(找不到特別合適的詞,這里沒有貶義),。2 q/ n8 [5 x/ ?* @. A" B
1,、女性在機(jī)械領(lǐng)域想要嶄露頭角,比男性要付出更多的努力,,舍棄自身性別優(yōu)勢和男性競爭,,這樣的投入產(chǎn)出比是否符合樓主對自身社會角色的定位?- z/ }. G/ p/ A. j( K
2,、行業(yè)的特殊性決定了女性機(jī)械人對家庭的經(jīng)營時間會減少,,這樣的情況是否符合樓主對自身家庭角色的定位?
/ A$ i2 }2 X3 H% Z. u# _, o3,、職業(yè)理性導(dǎo)致的發(fā)散式思維習(xí)慣和直線式解決方法會掩蓋女性天然的感性魅力,,這樣的個人形象是否符合樓主對自身社交角色的定位?/ t2 _7 Z9 g+ @% |% {5 R) I+ w* M
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三個定位理清楚了,,是去是留自然不會有疑義了,。 |
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