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真正教育不會(huì)使人奴性,,使人奴性的都不是教育,。任何老板都希望員工加班,但衡量利弊后,,是否把加班當(dāng)做文化,,就得看實(shí)際情況了,。在亞洲,加班很普遍,,在歐洲你經(jīng)常免費(fèi)加班試試,?更不要講在非洲美洲了。不管什么公司一年總有些時(shí)間比較忙,,有些時(shí)間比較閑,,有的老板閑的時(shí)候要加班,忙的時(shí)候拼命加班,。而有的老板,,忙的時(shí)候加班,閑的時(shí)候就讓你浪一浪,,各種老板等等不可同一而語,。任何員工都不希望加班,更不希望免費(fèi)加班,。最不希望經(jīng)常免費(fèi)加班,最痛恨的是經(jīng)常免費(fèi)加班后,,還落得一身不是,。我自己不喜歡加班,干設(shè)計(jì)有些年頭了,,基本事情平時(shí)的工作時(shí)間可以足夠完成,,還可以打打醬油,所以加班也就不多,。但17年加的班,,比我前八年加的班兩倍都多。但收入也比往年多,,(說的年薪,,加班沒有加班費(fèi))多多少呢?這樣講吧,,我拿在手里,,心里沒有一點(diǎn)負(fù)擔(dān),失落到稍微有點(diǎn),,畢竟到年底的時(shí)候身體已經(jīng)提出抗議,。最主要的是不斷的挫敗感,可能是從技術(shù)到管理的轉(zhuǎn)變有些不適應(yīng)吧,。加班時(shí)間計(jì)入后,,不算1.5倍的情況下,時(shí)薪也低的可憐,。跟自己說,,這也是一種歷練,,雖然我將近不惑之年�,?偨Y(jié)下吧,,至于加班,怎么加班,,看老板,,看自己,看周圍環(huán)境,。畢竟這是社會(huì),。 |
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