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真正教育不會使人奴性,,使人奴性的都不是教育。任何老板都希望員工加班,,但衡量利弊后,,是否把加班當做文化,就得看實際情況了,。在亞洲,,加班很普遍,在歐洲你經(jīng)常免費加班試試,?更不要講在非洲美洲了,。不管什么公司一年總有些時間比較忙,有些時間比較閑,,有的老板閑的時候要加班,,忙的時候拼命加班。而有的老板,,忙的時候加班,,閑的時候就讓你浪一浪,各種老板等等不可同一而語,。任何員工都不希望加班,,更不希望免費加班。最不希望經(jīng)常免費加班,,最痛恨的是經(jīng)常免費加班后,,還落得一身不是,。我自己不喜歡加班,,干設(shè)計有些年頭了,基本事情平時的工作時間可以足夠完成,,還可以打打醬油,,所以加班也就不多。但17年加的班,,比我前八年加的班兩倍都多,。但收入也比往年多,,(說的年薪,加班沒有加班費)多多少呢,?這樣講吧,,我拿在手里,心里沒有一點負擔,,失落到稍微有點,,畢竟到年底的時候身體已經(jīng)提出抗議。最主要的是不斷的挫敗感,,可能是從技術(shù)到管理的轉(zhuǎn)變有些不適應吧,。加班時間計入后,不算1.5倍的情況下,,時薪也低的可憐,。跟自己說,這也是一種歷練,,雖然我將近不惑之年,。總結(jié)下吧,,至于加班,,怎么加班,看老板,,看自己,,看周圍環(huán)境。畢竟這是社會,。 |
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