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做機械設(shè)計,,你們公司都是怎么劃分級別

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1#
發(fā)表于 2018-4-2 12:55:18 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
如題,,我先來,,公司有技術(shù)部,技術(shù)經(jīng)理一枚,,加工外協(xié)老師傅一名,,2位機械工程師,加一個文員助理,。' d4 R% C! O' }2 Y& l

8 c; ]) S3 x5 k3 K/ X6 Z* h經(jīng)理也要負責設(shè)計,,跟蹤自己開發(fā)的產(chǎn)品。全面負責技術(shù)部的正常運行,。文員主要就是打印圖紙,,開會記錄搞雜事的,,文員助理也不是學(xué)機械的,女孩子,�,?赡軗Q成男的剛畢業(yè)的機械畢業(yè)生更好。 但女孩子也有好處,,調(diào)節(jié)辦公室氛圍,,穩(wěn)定,做好本職工作,。招個男助理機械工程師,,早晚要跳。
* i/ P+ W& d% @1 V1 x! O
" q. Z8 y/ r( |1 Y- h" y說一說你們的技術(shù)部吧,,什么架構(gòu),? 合理嗎? 團隊氛圍如何,?  年齡層次如何,?管理如何,!沒興趣說的就不要回帖灌水了,,謝謝: @- x, e  _( M- F

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2#
發(fā)表于 2018-4-2 12:58:56 | 只看該作者
還是按照國家標準職稱設(shè)置比較合理
3#
發(fā)表于 2018-4-2 15:10:49 | 只看該作者
我們,除了領(lǐng)導(dǎo)就是被領(lǐng)導(dǎo)的,,
4#
發(fā)表于 2018-4-2 16:49:32 | 只看該作者
無架構(gòu),,無級別,想怎么搞,,就怎么搞,。
5#
發(fā)表于 2018-4-3 09:16:40 | 只看該作者
哈哈,各個都是單打獨斗,,分攤?cè)蝿?wù)后各自跟蹤自己項目,,包括主管,基本上是散養(yǎng)的狀態(tài)
6#
發(fā)表于 2018-4-3 09:26:49 | 只看該作者
我這主要負責的是銷售這塊,,技術(shù)方面的人貌似都差不多青年或者中年,,兩文員,一行政,,一個主要銷售兼技術(shù)
7#
發(fā)表于 2018-4-3 11:07:31 | 只看該作者
人員有點少啊,,樓主
8#
發(fā)表于 2018-4-3 11:21:25 | 只看該作者
技術(shù)員,工程師,,副主任工程師,,主任工程師,部長。
9#
發(fā)表于 2018-4-3 11:57:01 | 只看該作者
副總(管機械),,技術(shù)總監(jiān),,技術(shù)組長(1組,2組,,研發(fā)組),,工程師,助理
10#
發(fā)表于 2018-4-3 15:26:03 | 只看該作者
副總(總工 管技術(shù)+品質(zhì)+電控)  技術(shù)部經(jīng)理  項目工程師  工程師  圖紙管理員   一共20來個人
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