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呃,,職業(yè)規(guī)劃,,簡單來說可以分兩個方面吧... # N2 l7 U0 r1 O7 W4 [
一方面,重點傾向于技術(shù)的提升,。就目前的狀況,,爭取獨立多做幾個小項目,主要是想加強自身調(diào)試設(shè)備的動手能力,,還有最重要的是培養(yǎng)自己對初代設(shè)備運行過程中所產(chǎn)生的問題或存在的隱患,,具備快速找出問題根源及高效解決問題的應(yīng)對能力。計劃在兩年內(nèi)能獨立統(tǒng)籌規(guī)劃主導(dǎo)中等項目的實力,。
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另一方面,,會偏向于管理學(xué)習(xí)。我們公司小,,人力資源有限,,老板最近大半年都沒過來公司了,很多商務(wù)段的事都會交給我處理,,某種程度來說,,也確確實實在把我當成“總經(jīng)理助理”來培養(yǎng)。如今處理事情的能力倒是提升不少,,但獨立接人待客戶時,,明顯感到自己的氣場不足,不夠穩(wěn)重,,稚嫩,!也沒達到那種為老板“出謀劃策”的實力,底氣不足,,上漲空間還很大,,慢慢提升吧!
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