靠免費加班爬上去的領(lǐng)導(dǎo)，也喜歡讓手下免費加班

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大家說是嗎,？
5 q+ h1 ^; |8 S  ?! g( f5 K所以,，不能讓只知道免費加班,、其他方面平平的人爬上去！
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不懂

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當(dāng)然,，這種人總是把自己放在道德和成功的最高點,，他會以自己為楷模，要求手底下的人,。

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然而這樣的人還很多,，

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我大學(xué)實習(xí)待在一個公司，那個經(jīng)理就經(jīng)常加班,，他也讓我加班（提建議,，不是要求）。那時我有加班費,。和我說，你現(xiàn)在年輕,，多學(xué)學(xué)東西,，加班還有錢，加班沒事你就自己在網(wǎng)上找教程學(xué)習(xí),，經(jīng)驗都是自己的,。

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鄙人創(chuàng)業(yè)階段,，有團隊,。加班略頻繁，自愿（無加班費）,。
) v' h) c  B( {# Y) Z( P& V' ^事實上加班不是問題,，問題是不要無意義加班。典型點就是舊單位主管一白天沒事,，然后快下班時候給活讓加班,。搞得人人生氣,。

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事情要一分為二的來看，

2 |$ F/ a  `  ~6 e有些人不加班一樣可以把事情做好,，那是能力強
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能力差點的只能靠后天努力,，才能提高自己

但以此要求下屬免費加班有些差強人意
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5樓所說的領(lǐng)導(dǎo)建議沒錯，年輕就該多學(xué)習(xí)

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閑來無視

562071303 發(fā)表于 2018-4-13 09:41
我大學(xué)實習(xí)待在一個公司,，那個經(jīng)理就經(jīng)常加班,，他也讓我加班（提建議，不是要求）,。那時我有加班費,。和我說 ...

/ \- W( I4 `/ S$ S# M0 _對極了，有時只是想要一個隨時可用的廉價勞動力

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對雇員也一樣。無意義加班是要嚴(yán)厲管制的,。不然很容易人浮于事并且打擊士氣,。

562071303

閑來無視 發(fā)表于 2018-4-13 10:04
+ V0 R8 b" y$ O. F* V  J2 x* a0 ]! m對極了，有時只是想要一個隨時可用的廉價勞動力

晚上確實沒事,，白天半天干完活,。那個領(lǐng)導(dǎo)確實很好，因為發(fā)錢的是公司,，所以他也無所謂,。我請假也只要打聲招呼，不用扣錢,。主要當(dāng)時我提出了些改善方案,，的確也有成效，他覺得我可以培養(yǎng),，那些主管開會他都會叫我一起去,�,？上У阶詈螅�那個部門被總部解散了,。