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樓主: ljp053
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這樣的人年薪得多少起,?

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31#
發(fā)表于 2018-4-20 22:27:47 | 只看該作者
不懂,,看回復,。
/ m1 Z* t& z6 H. z* [* g0 a4 X" T
32#
發(fā)表于 2018-4-21 09:04:19 | 只看該作者
業(yè)績那一欄,,都是公司內(nèi)部的榮譽。很好操作的,。大公司有點改動就是創(chuàng)新,,就要申請專利的,。
/ @& k7 K1 W1 J3 d高新企業(yè)更是稅收優(yōu)惠10%,。; y7 k8 M4 p3 e1 R: A, S
很多公司的研發(fā)項目,也都是有政府補貼的,。為了補貼那也得搞新項目,。8 H5 U& V6 p# o, I
發(fā)表論文是評工程師職稱的時候必須的。有的都是職稱機構代寫的,。經(jīng)常接到論文代寫的電話,。
/ k2 A) v& W$ P水平可能有點,不用太將他神化,,其實也就那樣,。
33#
發(fā)表于 2018-4-22 08:29:07 | 只看該作者
他的工作經(jīng)歷怎么沒看明白,,07-17年在一家公司,13-15年又是另外一家公司,,好奇
34#
發(fā)表于 2018-4-23 08:24:47 | 只看該作者
不明覺厲,,在職研究生不怎么值錢吧
35#
發(fā)表于 2018-4-23 10:12:02 | 只看該作者
業(yè)績3,在2013把,,就已經(jīng)不用了,,生產(chǎn)線停了,現(xiàn)在什么樣不知道了,。當然減速機應該沒啥問題
36#
發(fā)表于 2018-5-5 13:49:54 | 只看該作者
簡歷很不錯,,你們老板覺得OK 就可以了
37#
發(fā)表于 2018-5-5 13:51:08 | 只看該作者
反正這樣的人到了我們公司  我們老板也就開個5K到6K 技能再牛B 企業(yè)也用不到  
38#
發(fā)表于 2018-5-9 11:55:58 | 只看該作者
列了那么多項目,感覺像評職稱用的資料,。
, \, U0 b" W3 W4 y工作10多年,,做設計主任,懂電氣,,中等難度的項目工作應該沒有問題,。
. C" I* M: o- v# [如果公司急缺這樣的人的話,給個技術負責人應該不為過,。& W! T0 D0 t9 w9 U$ i$ @
但是缺乏機器人應用,、視覺系統(tǒng)應用、軟件應用,、項目管理等的相關經(jīng)驗,,實戰(zhàn)中還要其他人協(xié)助。
39#
發(fā)表于 2018-5-20 08:24:43 | 只看該作者
薪水不是你的能力決定的,,而是你的崗位決定的~~~也就是說你覺得你可以勝任什么崗位,,然后就可以談工資了
40#
發(fā)表于 2018-5-31 09:14:29 | 只看該作者
qq642446015 發(fā)表于 2018-5-5 13:51/ V( y- n/ T" |
反正這樣的人到了我們公司  我們老板也就開個5K到6K 技能再牛B 企業(yè)也用不到

( u/ X% `+ s& M" g0 I& a8 T是的,老板的票子不是大風刮來的,,不會便宜打工仔的,。
: ?% j, m& F% D8 e4 |: g1 O
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