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背景:9個(gè)月前,,前任售前撤退了。
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因?yàn)檫@個(gè)售前崗位很重要,,而且離職率也高,,聯(lián)系客戶銷售工程三個(gè)部門,還要對(duì)自己公司的能力很清楚,,要讓客戶了解公司的工藝能力等等,。故技術(shù)副總,找了兩三個(gè)人談話,,其余兩人沒(méi)接受,,我接受了,就此扛了售前的大旗,,公司100人左右,,營(yíng)業(yè)額1~2個(gè)億,方案其實(shí)是技術(shù)副總跟幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo),,還有售前一起協(xié)商定案的,。在這9個(gè)月,我個(gè)人兢兢業(yè)業(yè),,醫(yī)院上手術(shù)臺(tái)前還跟銷售講訴技術(shù)方案,。
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# x% M- k; y( J6 }7 f1 p _ 本人因?yàn)樽鰸M兩年,每次滿一年都有一次加薪機(jī)會(huì),。然后四月初我跟副總談滿一年加薪,,副總說(shuō)知道了,就此杳無(wú)音信了,。因?yàn)槭矍耙霾�,,吃飯等無(wú)得報(bào)銷,其實(shí)每次出差要虧錢,。且現(xiàn)在工程部門小主管私下跟我說(shuō),,因?yàn)槭矍盁o(wú)參與設(shè)計(jì)工作,故年終獎(jiǎng)以后沒(méi)我份了(原先在工程部本人表現(xiàn)良好且項(xiàng)目質(zhì)量也算受到認(rèn)可年終獎(jiǎng)是2~4個(gè)月)。
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我很困惑,,明明我是聽(tīng)從安排,,真的哪里需要哪里搬,這反而要降薪,?逼我走,?逼我走有何好處?現(xiàn)在公司新來(lái)的員工技術(shù)等等還沒(méi)我熟悉,,而且待遇還比我高,。+ D5 [9 F, E& \
. s, q" M1 b/ z+ S+ S9 g 坐標(biāo)在廣州,現(xiàn)在心灰意冷,,想辦完廣州戶口,,去深圳工作。直接去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手招人,,待遇比這邊高40~50%,,因?yàn)楸救讼攵ň訌V州沒(méi)答應(yīng),但是廣州找個(gè)一萬(wàn)出頭的工作太難,,且女票的崗位也適合深圳,有搬遷沖動(dòng),。),。2 Z- Z( r& @( k( \6 Y1 e
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