開始懷疑當(dāng)初的決定與人生

展翅翱翔with

gao_cc 發(fā)表于 2018-5-16 14:28
說道一個(gè)設(shè)備必然有機(jī)械和電氣,，至于哪一個(gè)站的份額大就見仁見智了，有的是以機(jī)械為主電氣輔助,，有的是電氣 ...

$ j9 g# Z. W1 ], y3 c感覺公司也有問題,，技術(shù)水平再下降，現(xiàn)在屬于高工資低福利的水平,，周圍機(jī)械老員工,，寫寫總結(jié)，按電氣要求畫畫圖,，偶爾發(fā)生爭(zhēng)吵,，然后去采購那溜達(dá)溜達(dá)，去生產(chǎn)和工程扯扯皮,，開會(huì)時(shí) 找個(gè)地方一呆,，低個(gè)頭，兩眼發(fā)直,，領(lǐng)導(dǎo)說啥,，他就在下面響應(yīng)，天天月月年年如此
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老鷹

展翅翱翔with 發(fā)表于 2018-5-16 14:49
感覺公司也有問題,，技術(shù)水平再下降，現(xiàn)在屬于高工資低福利的水平,，周圍機(jī)械老員工,，寫寫總結(jié)，按電氣要求 ...

勞動(dòng)法的功勞,。
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展翅翱翔with

老鷹 發(fā)表于 2018-5-16 15:24
9 t$ z) Z  G' i+ H勞動(dòng)法的功勞。

哈哈哈

狗尾草和蝴蝶花

大哥啊,，你可走點(diǎn)心吧。,。,。。
2 V  H% d; q5 y% x$ a上面一句開玩笑哈,，別介意,。
4 S. g% ]) R/ [) z( ~我是機(jī)械行業(yè)的，非標(biāo)自動(dòng)化,，機(jī)械設(shè)計(jì),，我們就是以機(jī)械為主啊，電氣我不會(huì)寫程序,，但是電氣元件大部分還是了解的,，平時(shí)設(shè)備邏輯溝通大家也很愉快啊,，哪有你說的那么不堪。
' d3 A/ d0 E4 i; X) {% {* z# A- M6 [我覺得非標(biāo)行業(yè)很不錯(cuò),，哈哈,，要不要來試試

韓寒11

自己買一些小的工具在家里做試驗(yàn)是挺好的，但是只是算是入個(gè)門吧,，是否能找到合適的相關(guān)工作是未知數(shù),，有條件的話可以進(jìn)入一個(gè)比較能系統(tǒng)學(xué)習(xí)的小公司，當(dāng)然是以機(jī)械的經(jīng)驗(yàn)入職,，以后和公司里邊的領(lǐng)導(dǎo)混熟了,，轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)就是一句話的事情

丹楓911

只能說明你的崗位不合適，機(jī)械并不比電氣差啊,，再找找

西岳華山

要是電氣的人敢這么跟我說,，我立馬跟他吵起來；真把自己當(dāng)什么東西,，都是研發(fā),，憑什么你對(duì)我指手畫腳？鬧到領(lǐng)導(dǎo)那里就領(lǐng)到那里去,，看看公司做事的原則是先做事情還是遇事先把自己撇干凈,；出門在外不要怕事情；

G先生Eleven

加油,！我們是跟機(jī)械和電氣行業(yè)配套的廠家,，感受很深

海慕之

老鷹 發(fā)表于 2018-5-16 15:24
7 b$ @) K3 S9 m3 S$ v: v8 f勞動(dòng)法的功勞。

6 e+ o5 c, _3 O

公司里有人尸位素餐,，是公司制度問題,，這鍋勞動(dòng)法不背。

《勞動(dòng)合同法》第四十條　有下列情形之一的,，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同：

……

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

……

對(duì)勝任不了的人,，法律給了公司權(quán)利去處置的，公司自己不建立工作崗位考核制度,，怪誰呢

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老鷹

海慕之 發(fā)表于 2018-5-16 18:43
公司里有人尸位素餐，是公司制度問題,，這鍋勞動(dòng)法不背,。《勞動(dòng)合同法》第四十條　有下列情形 ...

工作滿一年要陪一個(gè)月工資,，滿兩年要賠兩個(gè)月工資,。以此類推。滿十年好像就不能解雇,。工資不能隨便調(diào)低,。有了這些條款。管住員工其實(shí)就不容易,。而且現(xiàn)在制造業(yè)招人不容易,，找工作并不難。
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