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到點(diǎn)下班,,領(lǐng)導(dǎo)說繼續(xù)這樣就say88

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51#
發(fā)表于 2018-6-1 17:08:33 | 只看該作者
西岳華山 發(fā)表于 2018-6-1 16:04: F$ j  P0 W" ]# s' X
你挺厲害的,任務(wù)都是按時(shí)保質(zhì)保量的完成;你們領(lǐng)導(dǎo)不會多給你布置點(diǎn)任務(wù)?我這邊的風(fēng)格都是又急又快,,哥 ...

# B( N$ ]6 M1 I都是壞習(xí)慣
0 d$ F9 N/ v' T9 L4 F) o0 ?/ L
52#
發(fā)表于 2018-6-1 17:25:09 | 只看該作者
畢業(yè)時(shí)進(jìn)了某大型公司,下班了工作已經(jīng)做完領(lǐng)導(dǎo)還是找你談話讓呆到八點(diǎn)鐘再走,。我直接說我沒什么事干嘛呆這里,,我的工作都完成了啊,領(lǐng)導(dǎo)直接來一句,,你走了,,別人要是想找你干活怎么辦。后來我就走了,,徹徹底底的那種。現(xiàn)在的公司,,也是每天下班基本不能準(zhǔn)時(shí)走,,都是基本待到領(lǐng)導(dǎo)先走,或者至少多待半個鐘,,郁悶啊,。
53#
發(fā)表于 2018-6-1 17:45:16 | 只看該作者
不加班是一種能力,加班是一種態(tài)度,,你看著辦吧,。。,。
54#
發(fā)表于 2018-6-1 18:41:46 | 只看該作者
早上8.30上班晚上5.30下班不是他們自己規(guī)定的嗎,,自己打臉,趕緊走人離他們遠(yuǎn)點(diǎn),。
55#
發(fā)表于 2018-6-1 18:46:17 | 只看該作者
還有更厲害的呢,,我們這里有幾個公司一直招人,然后試用期塊到了就直接找個理由弄走 ,,這樣就天天試用期
56#
發(fā)表于 2018-6-1 19:28:50 | 只看該作者
ィ心兂鎅 發(fā)表于 2018-6-1 18:46" S/ N8 i0 U8 J+ Y$ o+ j& N5 K
還有更厲害的呢,,我們這里有幾個公司一直招人,然后試用期塊到了就直接找個理由弄走 ,,這樣就天天試用期

) r: M' j( P- i9 Y9 k放心,,很少有這樣的老板。就算有,,那他一定是吃虧,,而不是占便宜。& Y6 i* w4 {  q$ f
57#
發(fā)表于 2018-6-1 19:42:32 | 只看該作者
不談對錯吧,,只是有一個事實(shí)不要忽略:法律沒有規(guī)定下班后必須要晚走十幾二十分鐘,,但同時(shí),,法律也沒有規(guī)定一個員工在一家公司待滿一年之后,公司必須要給他漲薪,。干活的時(shí)候談起法律頭頭是道,,一個個好像讀過好多書的樣子。那么伸手要錢的時(shí)候,,有沒有想過你憑的是哪條法律�,。�
, L2 D4 m! P8 @3 n     你說,,哎呀,,我就是找個地方上個班,老板一個月給個幾千塊錢花花,,我個人也沒啥好大指望,,行不行?行,,當(dāng)然行,,北上廣深很多本地的朋友出來做事就是這種心態(tài)啊,沒什么不可以,,錢又不是不夠用,,那么在座的諸位,是不是戶口都在這些大城市里�,�,?! J1 k9 L3 g( Y% V( Z; A1 E! C  O
     每年啊,壇子里總會有人跳出來問“是不是老板傻B,,寧愿花高價(jià)招新人都不愿意給老員工加薪,?”從我個人這些年接觸的人來看,有時(shí)候還真就未必是當(dāng)老板的腦子里養(yǎng)了魚,,更多的時(shí)候,,是因?yàn)檎袀新人相當(dāng)于種下一個新希望,而有些老員工,,一灘死水,,一眼就望到了頭。一個新人再差也不比現(xiàn)在的老員工差,,運(yùn)氣好還能培養(yǎng)得更好,,而且只需要一年多支付區(qū)區(qū)幾千塊錢,如果你資產(chǎn)上百萬,,你說你愿愿意用老的還是換新的,?

點(diǎn)評

開除不得另外多給錢么?你搞設(shè)計(jì)的算不明白賬,?我招兩個新人來擠你走不是一樣的,?還有注意我說的是“有些老員工”,,不是全部,看清楚了再來和我抬杠,。  發(fā)表于 2018-6-2 16:02
我想問你,,你怎么就知道新人再差也不比老員工差呢?那直接開除老員工全部招新的啊,。  發(fā)表于 2018-6-2 10:24
這工是不是就不打,?班是不是就不上?家是不是就不養(yǎng),?二十多歲的年輕人,,有幾年時(shí)間可以在這種事情上來來回回“試錯”?  發(fā)表于 2018-6-2 07:55
論壇里這么多人,,是不是每一個在的公司都制度健全,?不給加班費(fèi)的多吧?有幾個是在管理水平在世界領(lǐng)先水平的公司上班的,?這些人總數(shù)能不能占到8成,?這么多人,沒有你那么優(yōu)越的條件,,那么好的環(huán)境,你讓他們怎么辦,?  發(fā)表于 2018-6-2 07:53
我要說的是,,當(dāng)前,在一些制度不健全,,法規(guī)不完善的情況下,,怎么去調(diào)整自己心態(tài),面對現(xiàn)實(shí)的環(huán)境,。你要是說你愿意為了廣大工人階級的利益去做一番什么偉大的事業(yè),,那么抱拳了老鐵,祝你成功,!  發(fā)表于 2018-6-2 07:40
你講的這些跟我毛關(guān)系沒有,,我又不開公司。我也沒號召所有人下了班在公司無私奉獻(xiàn),,按法律辦可以的啊,,第二段不是講了嗎?你在仔細(xì)看看,?  發(fā)表于 2018-6-2 07:37
有本事不要抱怨公司利潤微薄,,房價(jià)高嘛! 不按法律辦事還有理了,。停留在19世紀(jì)的管理水平還有理了,。 有本事不要虧錢的時(shí)候找國家要扶持,,稅收減免嘛!  發(fā)表于 2018-6-1 22:24
說的比唱的還好聽,。 有本事不要去銀行求爺爺告奶奶貸款嘛,,有本事不要一招不到人就成天抱怨中國人才不足嘛。  發(fā)表于 2018-6-1 22:19
58#
發(fā)表于 2018-6-1 19:56:48 | 只看該作者
yangjunjie6 發(fā)表于 2018-6-1 14:58
2 A! Z) F; O: r% {! h0 X臨走之前拿電焊機(jī)把領(lǐng)導(dǎo)焊死在辦公室

; F1 C$ }  p/ S( m8 `3 p5 |8 @4 [為你的勇氣和膽量點(diǎn)贊,!你是牛人,!
; X: b  }5 _' U! h# j, N) r! {
59#
發(fā)表于 2018-6-1 20:01:08 | 只看該作者
千年獨(dú)酌 發(fā)表于 2018-6-1 19:42
2 G! w2 O/ Y( h, k0 r  u不談對錯吧,只是有一個事實(shí)不要忽略:法律沒有規(guī)定下班后必須要晚走十幾二十分鐘,,但同時(shí),,法律也沒有規(guī)定 ...

$ B" w3 |$ ]0 u1 ]# ^$ c) d你說的很有道理!( I- X9 R# u9 z, h& C, S
任何一個公司的老板都希望公司能源源不斷的有新鮮血液輸入進(jìn)來,,也希望公司發(fā)展充滿生機(jī)和活力,,而不希望看到公司里大家一團(tuán)和氣,工作沒有效率,,一潭死水,。有時(shí)候,老板為了公司有活躍氣氛,,而故意制造矛盾,,只是老板心里明白,不說明白而已,。
5 w  g" Q0 [: j: a9 C' J
: D$ K# W+ Y, C" I. G, u

點(diǎn)評

他們呀,,就是太高看自己了,當(dāng)老板的真那么傻,?你一個打工的,,連傻老板的錢這么好掙都掙不到,還想去掙聰明老板的錢,?說白了,,這些人就是盼著有個老板像大善人一樣,不光錢給到位,,巴不得端茶倒水伺候他們才好哩,。  發(fā)表于 2018-6-2 20:09
老板有至高無上的權(quán)力呀,還不是他想怎么辦就怎么辦嘛,,所以,,看明白的人,就不跟他玩了,,他自己瞎搞去吧,。做人做事還是要講規(guī)矩和規(guī)則。  發(fā)表于 2018-6-2 10:38
這故意制造的矛盾,,倒是看你怎么解決這矛盾,。,。。解決不好的話就只能自己好好消化了,。  發(fā)表于 2018-6-2 10:23
耍小聰明的公司最終會把自己耍了,。  發(fā)表于 2018-6-1 22:20
60#
發(fā)表于 2018-6-1 20:02:47 | 只看該作者
申ss 發(fā)表于 2018-6-1 16:37
1 }4 m8 _/ e: A9 }) a' p生活不易,堅(jiān)持了一年,,總算離開了那個監(jiān)獄
4 `6 c3 P0 o+ N1 U4 c5 C
公司工作氛圍不好,,要及時(shí)止損,尋找好的工作機(jī)會,,不能在那種公司干耗,,那是耗費(fèi)自己的青春和時(shí)間,不值得,。
7 v" G& ^# B; U% w  o
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