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到點(diǎn)下班,,領(lǐng)導(dǎo)說繼續(xù)這樣就say88 |
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點(diǎn)評
開除不得另外多給錢么,?你搞設(shè)計(jì)的算不明白賬,?我招兩個(gè)新人來擠你走不是一樣的,?還有注意我說的是“有些老員工”,不是全部,,看清楚了再來和我抬杠,。
我想問你,你怎么就知道新人再差也不比老員工差呢,?那直接開除老員工全部招新的啊,。
這工是不是就不打?班是不是就不上,?家是不是就不養(yǎng),?二十多歲的年輕人,有幾年時(shí)間可以在這種事情上來來回回“試錯(cuò)”,?
論壇里這么多人,,是不是每一個(gè)在的公司都制度健全,?不給加班費(fèi)的多吧,?有幾個(gè)是在管理水平在世界領(lǐng)先水平的公司上班的?這些人總數(shù)能不能占到8成,?這么多人,,沒有你那么優(yōu)越的條件,那么好的環(huán)境,,你讓他們怎么辦,?
我要說的是,當(dāng)前,,在一些制度不健全,,法規(guī)不完善的情況下,怎么去調(diào)整自己心態(tài),,面對現(xiàn)實(shí)的環(huán)境,。你要是說你愿意為了廣大工人階級的利益去做一番什么偉大的事業(yè),那么抱拳了老鐵,,祝你成功,!
你講的這些跟我毛關(guān)系沒有,我又不開公司,。我也沒號召所有人下了班在公司無私奉獻(xiàn),,按法律辦可以的啊,第二段不是講了嗎,?你在仔細(xì)看看,?
有本事不要抱怨公司利潤微薄,房價(jià)高嘛,!
不按法律辦事還有理了,。停留在19世紀(jì)的管理水平還有理了,。
有本事不要虧錢的時(shí)候找國家要扶持,稅收減免嘛,!
說的比唱的還好聽,。
有本事不要去銀行求爺爺告奶奶貸款嘛,有本事不要一招不到人就成天抱怨中國人才不足嘛,。
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點(diǎn)評
他們呀,就是太高看自己了,,當(dāng)老板的真那么傻,?你一個(gè)打工的,連傻老板的錢這么好掙都掙不到,,還想去掙聰明老板的錢,?說白了,這些人就是盼著有個(gè)老板像大善人一樣,,不光錢給到位,,巴不得端茶倒水伺候他們才好哩。
老板有至高無上的權(quán)力呀,,還不是他想怎么辦就怎么辦嘛,,所以,看明白的人,,就不跟他玩了,,他自己瞎搞去吧。做人做事還是要講規(guī)矩和規(guī)則。
這故意制造的矛盾,,倒是看你怎么解決這矛盾,。。,。解決不好的話就只能自己好好消化了,。
耍小聰明的公司最終會把自己耍了。
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