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到點(diǎn)下班,,領(lǐng)導(dǎo)說繼續(xù)這樣就say88

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51#
發(fā)表于 2018-6-1 17:08:33 | 只看該作者
西岳華山 發(fā)表于 2018-6-1 16:04) E0 C8 s* T: Y! G+ f$ V2 N9 z
你挺厲害的,任務(wù)都是按時(shí)保質(zhì)保量的完成,;你們領(lǐng)導(dǎo)不會多給你布置點(diǎn)任務(wù),?我這邊的風(fēng)格都是又急又快,哥 ...
2 E9 N9 n  _5 i, E$ s) [/ D8 `
都是壞習(xí)慣
0 u! _! l/ o# w! d! a5 M) {
52#
發(fā)表于 2018-6-1 17:25:09 | 只看該作者
畢業(yè)時(shí)進(jìn)了某大型公司,,下班了工作已經(jīng)做完領(lǐng)導(dǎo)還是找你談話讓呆到八點(diǎn)鐘再走,。我直接說我沒什么事干嘛呆這里,,我的工作都完成了啊,,領(lǐng)導(dǎo)直接來一句,你走了,,別人要是想找你干活怎么辦,。后來我就走了,徹徹底底的那種�,,F(xiàn)在的公司,,也是每天下班基本不能準(zhǔn)時(shí)走,都是基本待到領(lǐng)導(dǎo)先走,,或者至少多待半個(gè)鐘,,郁悶啊。
53#
發(fā)表于 2018-6-1 17:45:16 | 只看該作者
不加班是一種能力,,加班是一種態(tài)度,,你看著辦吧。,。,。
54#
發(fā)表于 2018-6-1 18:41:46 | 只看該作者
早上8.30上班晚上5.30下班不是他們自己規(guī)定的嗎,自己打臉,,趕緊走人離他們遠(yuǎn)點(diǎn),。
55#
發(fā)表于 2018-6-1 18:46:17 | 只看該作者
還有更厲害的呢,我們這里有幾個(gè)公司一直招人,,然后試用期塊到了就直接找個(gè)理由弄走 ,,這樣就天天試用期
56#
發(fā)表于 2018-6-1 19:28:50 | 只看該作者
ィ心兂鎅 發(fā)表于 2018-6-1 18:465 ^$ z$ m  [' m. \+ m# [! S
還有更厲害的呢,我們這里有幾個(gè)公司一直招人,,然后試用期塊到了就直接找個(gè)理由弄走 ,,這樣就天天試用期
# M  c/ e; y# I
放心,很少有這樣的老板,。就算有,,那他一定是吃虧,而不是占便宜,。! b  U  {4 n& o$ l
57#
發(fā)表于 2018-6-1 19:42:32 | 只看該作者
不談對錯(cuò)吧,,只是有一個(gè)事實(shí)不要忽略:法律沒有規(guī)定下班后必須要晚走十幾二十分鐘,,但同時(shí),法律也沒有規(guī)定一個(gè)員工在一家公司待滿一年之后,,公司必須要給他漲薪,。干活的時(shí)候談起法律頭頭是道,一個(gè)個(gè)好像讀過好多書的樣子,。那么伸手要錢的時(shí)候,,有沒有想過你憑的是哪條法律啊,?- A* }$ O+ @9 g# n+ g7 m
     你說,,哎呀,我就是找個(gè)地方上個(gè)班,,老板一個(gè)月給個(gè)幾千塊錢花花,,我個(gè)人也沒啥好大指望,行不行,?行,,當(dāng)然行,北上廣深很多本地的朋友出來做事就是這種心態(tài)啊,,沒什么不可以,,錢又不是不夠用,那么在座的諸位,,是不是戶口都在這些大城市里�,。�' x+ }4 ]4 r# W; J" b
     每年啊,,壇子里總會有人跳出來問“是不是老板傻B,,寧愿花高價(jià)招新人都不愿意給老員工加薪?”從我個(gè)人這些年接觸的人來看,,有時(shí)候還真就未必是當(dāng)老板的腦子里養(yǎng)了魚,,更多的時(shí)候,是因?yàn)檎袀(gè)新人相當(dāng)于種下一個(gè)新希望,,而有些老員工,,一灘死水,一眼就望到了頭,。一個(gè)新人再差也不比現(xiàn)在的老員工差,,運(yùn)氣好還能培養(yǎng)得更好,而且只需要一年多支付區(qū)區(qū)幾千塊錢,,如果你資產(chǎn)上百萬,,你說你愿愿意用老的還是換新的?

點(diǎn)評

開除不得另外多給錢么,?你搞設(shè)計(jì)的算不明白賬,?我招兩個(gè)新人來擠你走不是一樣的,?還有注意我說的是“有些老員工”,不是全部,,看清楚了再來和我抬杠,。  發(fā)表于 2018-6-2 16:02
我想問你,你怎么就知道新人再差也不比老員工差呢,?那直接開除老員工全部招新的啊,。  發(fā)表于 2018-6-2 10:24
這工是不是就不打?班是不是就不上,?家是不是就不養(yǎng),?二十多歲的年輕人,有幾年時(shí)間可以在這種事情上來來回回“試錯(cuò)”,?  發(fā)表于 2018-6-2 07:55
論壇里這么多人,,是不是每一個(gè)在的公司都制度健全,?不給加班費(fèi)的多吧,?有幾個(gè)是在管理水平在世界領(lǐng)先水平的公司上班的?這些人總數(shù)能不能占到8成,?這么多人,,沒有你那么優(yōu)越的條件,那么好的環(huán)境,,你讓他們怎么辦,?  發(fā)表于 2018-6-2 07:53
我要說的是,當(dāng)前,,在一些制度不健全,,法規(guī)不完善的情況下,怎么去調(diào)整自己心態(tài),,面對現(xiàn)實(shí)的環(huán)境,。你要是說你愿意為了廣大工人階級的利益去做一番什么偉大的事業(yè),那么抱拳了老鐵,,祝你成功,!  發(fā)表于 2018-6-2 07:40
你講的這些跟我毛關(guān)系沒有,我又不開公司,。我也沒號召所有人下了班在公司無私奉獻(xiàn),,按法律辦可以的啊,第二段不是講了嗎,?你在仔細(xì)看看,?  發(fā)表于 2018-6-2 07:37
有本事不要抱怨公司利潤微薄,房價(jià)高嘛,! 不按法律辦事還有理了,。停留在19世紀(jì)的管理水平還有理了,。 有本事不要虧錢的時(shí)候找國家要扶持,稅收減免嘛,!  發(fā)表于 2018-6-1 22:24
說的比唱的還好聽,。 有本事不要去銀行求爺爺告奶奶貸款嘛,有本事不要一招不到人就成天抱怨中國人才不足嘛,。  發(fā)表于 2018-6-1 22:19
58#
發(fā)表于 2018-6-1 19:56:48 | 只看該作者
yangjunjie6 發(fā)表于 2018-6-1 14:58& S2 P7 c) F- i- x/ ^$ l( s  n2 }
臨走之前拿電焊機(jī)把領(lǐng)導(dǎo)焊死在辦公室

. y) s' ~; w: F3 x9 n$ @/ l為你的勇氣和膽量點(diǎn)贊,!你是牛人!& M- g2 E' E& K% T) p
59#
發(fā)表于 2018-6-1 20:01:08 | 只看該作者
千年獨(dú)酌 發(fā)表于 2018-6-1 19:42
; r; _0 B' L. H不談對錯(cuò)吧,,只是有一個(gè)事實(shí)不要忽略:法律沒有規(guī)定下班后必須要晚走十幾二十分鐘,,但同時(shí),法律也沒有規(guī)定 ...
; K: A% N4 \3 t/ [7 p- l% M
你說的很有道理,!
; U  H& T' o" |/ D& L% g; i任何一個(gè)公司的老板都希望公司能源源不斷的有新鮮血液輸入進(jìn)來,,也希望公司發(fā)展充滿生機(jī)和活力,而不希望看到公司里大家一團(tuán)和氣,,工作沒有效率,,一潭死水。有時(shí)候,,老板為了公司有活躍氣氛,,而故意制造矛盾,只是老板心里明白,,不說明白而已,。8 P  s8 [- M% [) Z0 C1 o
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點(diǎn)評

他們呀,就是太高看自己了,,當(dāng)老板的真那么傻,?你一個(gè)打工的,連傻老板的錢這么好掙都掙不到,,還想去掙聰明老板的錢,?說白了,這些人就是盼著有個(gè)老板像大善人一樣,,不光錢給到位,,巴不得端茶倒水伺候他們才好哩。  發(fā)表于 2018-6-2 20:09
老板有至高無上的權(quán)力呀,,還不是他想怎么辦就怎么辦嘛,,所以,看明白的人,,就不跟他玩了,,他自己瞎搞去吧。做人做事還是要講規(guī)矩和規(guī)則。  發(fā)表于 2018-6-2 10:38
這故意制造的矛盾,,倒是看你怎么解決這矛盾,。。,。解決不好的話就只能自己好好消化了,。  發(fā)表于 2018-6-2 10:23
耍小聰明的公司最終會把自己耍了。  發(fā)表于 2018-6-1 22:20
60#
發(fā)表于 2018-6-1 20:02:47 | 只看該作者
申ss 發(fā)表于 2018-6-1 16:37
6 v( p1 i! m& ?: s( ?; K生活不易,,堅(jiān)持了一年,,總算離開了那個(gè)監(jiān)獄
1 ~# `3 x: Z' N; @" U- V
公司工作氛圍不好,要及時(shí)止損,,尋找好的工作機(jī)會,,不能在那種公司干耗,那是耗費(fèi)自己的青春和時(shí)間,,不值得,。
5 ^* e9 v7 q' j& H. V- Y3 q
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