正式入職前,，組領(lǐng)導(dǎo)跟我說(shuō)很多囑咐,，有幾條沒(méi)搞懂

ィ心兂鎅

其他的我看不懂，有個(gè)女孩加了微信介紹給你,，而樓主去不管不顧,，真是失敗�,。。,�,！

菜雞攻城獅

即使替代不了黃工，也想你對(duì)他造成一個(gè)威脅

專業(yè)醬油男

你們領(lǐng)導(dǎo)人很好,，也很器重你,，小伙子運(yùn)氣不錯(cuò)，應(yīng)該有讓老前輩認(rèn)可的閃光點(diǎn),，就是思維和情商貌似還有待提高,。
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凸輪機(jī)械手

每天考慮這些事累不累

丁一DngZhMn

多做事，少說(shuō)話,。
$ y% _2 k: h) _不可不信,，也不可全新。
多觀察,，少發(fā)言,。
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9 a# D8 B% ~& a4 `% m有機(jī)會(huì)就抓住，不管是誰(shuí),。

專業(yè)醬油男

1.核心A,，組織內(nèi)部資源分配往往是不均勻的，而核心部門(mén)的核心崗位肯定是優(yōu)先占據(jù)優(yōu)勢(shì)資源和權(quán)力,，黃埔嫡系和雜牌軍待遇和發(fā)展是完全不同的,。
2.如果不是非常看重某個(gè)人,，領(lǐng)導(dǎo)是沒(méi)興趣介紹相親對(duì)象的,，特別是家庭和個(gè)人都很優(yōu)越的女孩，如果有出人頭地的打算,，這是條很有意義的道路,，可以參照京東東哥的發(fā)家情況,，在這個(gè)階層固化越來(lái)越嚴(yán)重的時(shí)代，僅靠個(gè)人努力而沒(méi)有強(qiáng)大的后輩資源,，想跨越階層的幾率有多少,？如果相親不成功你損失了很好的機(jī)會(huì)，如果相親成功了,，作為媒人會(huì)更加拉近領(lǐng)導(dǎo)，你,，老同事家三面之間的關(guān)系,，百利而無(wú)一害。
! ~4 w# R& C( W9 q# l3.不了解你個(gè)人家庭情況,，反正我如果給別人牽紅線的話,，對(duì)男方要求肯定是二三線城市年薪10W以上，家里房子車子都能提供基礎(chǔ)的條件,，或者男方家里條件雖然不行,，但是個(gè)人素養(yǎng)和能力很不錯(cuò)，同意入贅,。這個(gè)時(shí)代的婚姻本來(lái)就功利性很強(qiáng),，不然為什么那么多女生結(jié)婚都要求男方有車有房，因?yàn)榛橐霰緛?lái)就是人生轉(zhuǎn)折的一個(gè)重要機(jī)會(huì),，不是每個(gè)人都能遇到堅(jiān)貞不渝的校園愛(ài)情而且最終能走到一起的,，影視作品的套路只能看看，現(xiàn)實(shí)情況是男女比例失調(diào)的趨勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)重,，找不到老婆結(jié)不起婚的可能性是越來(lái)越高,。
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無(wú)錫法斯頓

多聽(tīng)多做多看，少說(shuō)話

一朵嬌粉嫩的花

替代誰(shuí),，不能替代誰(shuí),，這些工作中都不重要 ，換個(gè)工作就好,，但是至少要思考這些人際關(guān)系對(duì)工作的影響
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7 m0 Y) L" z# t' ~2 I; W7 a女孩子如果不是實(shí)在不能接受,，還是可以接觸一下看看
記住，你冷落女方,，丟面子的是你的老板,。。,。,，
再記住，你老板的人脈可以讓你少奮斗10年,，女方的家庭再讓你少奮斗五年（前提是你家庭比較普通一些）,，那么你會(huì)比絕大部分社友過(guò)得好了
1 @7 u" e. Z: W: ?$ s+ k- J那個(gè)時(shí)候 ,，機(jī)械是興趣，而不是為了生活,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作起來(lái)比現(xiàn)在輕松

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辦公室政治,，你這種不是國(guó)企就是大公司才會(huì)玩到這樣

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人生中很多事情需要花時(shí)間去慢慢理解的，別人的始終是建議,，只有自己的才是真正的經(jīng)驗(yàn),。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話，記住就好,，不一定要每一件事情都隨他意,，不然你不就變成他想要變成的人嘛。我也入職不久,，沒(méi)有樓主這么優(yōu)秀,，被大領(lǐng)導(dǎo)看中。我覺(jué)得對(duì)樓主來(lái)說(shuō)這是機(jī)遇,，也是挑戰(zhàn),，不懂的就慢慢去悟。最后一句話送給樓主：不忘初心~