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樓主: wuyangfan
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機(jī)械工程師外包有遇到過(guò)么?即簽第三方

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2018-7-20 22:54:45 | 只看該作者
影響不大,如果養(yǎng)老保險(xiǎn)和公積金等五險(xiǎn)一金都能正常,按時(shí)繳納,,工資按時(shí)足額發(fā)放,有什么關(guān)系呢,?你不就上班掙工資,?
12#
 樓主| 發(fā)表于 2018-7-20 23:10:35 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2018-7-20 22:54* Y. ]4 w# W  M
影響不大,如果養(yǎng)老保險(xiǎn)和公積金等五險(xiǎn)一金都能正常,,按時(shí)繳納,,工資按時(shí)足額發(fā)放,有什么關(guān)系呢,?你不就上 ...
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主要是從往后發(fā)展來(lái)看,,感覺(jué)這種第三方的不會(huì)有什么升職情況,純粹是干活的,。畢竟人是屬于中軟的,,但卻被華為管理。沒(méi)有部門(mén)之說(shuō)2 F# X4 Z& C# `- a0 t
13#
發(fā)表于 2018-7-20 23:18:11 | 只看該作者
wuyangfan 發(fā)表于 2018-7-20 23:10
& b% E6 ~( f% C9 Y+ q- h# \% x9 M3 A主要是從往后發(fā)展來(lái)看,,感覺(jué)這種第三方的不會(huì)有什么升職情況,純粹是干活的,。畢竟人是屬于中軟的,,但卻被 ...
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沒(méi)錯(cuò)!是你說(shuō)的這種情況,,中軟出人,,華為進(jìn)行管理,管理權(quán)在華為,,所以,,提拔人才華為可能只考慮自己內(nèi)部的人,若提拔你,,人事關(guān)系會(huì)比較麻煩,。除非你有非常優(yōu)秀的才能,被華為管理層看中會(huì)要求你離職加入他們,,這種情況也有,。
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14#
發(fā)表于 2018-7-21 08:55:08 | 只看該作者
默默路過(guò),不說(shuō)話(huà)
15#
發(fā)表于 2018-7-21 09:01:38 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2018-7-20 23:181 S8 q& G. O! K4 G  E$ z: u* S
沒(méi)錯(cuò),!是你說(shuō)的這種情況,,中軟出人,,華為進(jìn)行管理,管理權(quán)在華為,,所以,,提拔人才華為可能只考慮自己內(nèi)部 ...

9 W# R6 J# I) X7 v; d提拔就不用想了,就算提了你也不是華為的人啊.有什么用呢,。1 E6 N8 _" L* u" S

點(diǎn)評(píng)

能提你的話(huà)就離華為人不遠(yuǎn)了啊,。  發(fā)表于 2018-7-21 10:12
16#
發(fā)表于 2018-7-21 10:19:52 | 只看該作者
wx_ls2G8548 發(fā)表于 2018-7-21 09:01
# ?  K8 i' g* _1 T9 L提拔就不用想了,就算提了你也不是華為的人啊.有什么用呢,。
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前面不是有人說(shuō)華為都沒(méi)在招這崗位的,,是不是華為這項(xiàng)業(yè)務(wù)都是外包的?' e, ?) ]; Y/ Z$ @; I4 A
17#
發(fā)表于 2018-7-23 13:18:27 | 只看該作者
勞務(wù)派遣是需要熬時(shí)間的,,我以前也是一家國(guó)企的派遣工,,后來(lái)沒(méi)于扶正就辭職了
18#
發(fā)表于 2019-4-3 13:34:50 | 只看該作者
浩浩乎 發(fā)表于 2018-7-20 17:01
3 z. m3 q, H1 y. w+ ]0 X& j: Z勞務(wù)派遣別去
" z7 }0 k  ]) {" Q* h* C$ d/ C4 \. f
不了解情況不要亂說(shuō)。- I9 k: x+ w, ~2 H8 D
0 [9 [- E. E, @' ]
外包和勞務(wù)派遣是兩回事,。外包公司會(huì)對(duì)你入職后全程負(fù)責(zé),,包括工資福利。勞務(wù)派遣是丟過(guò)去就不管了,。9 h! R* l  [3 a6 }+ ~. D

" G7 s- m1 K) \$ \( \) A3 c0 D8 Z$ A0 c樓主只要確認(rèn)時(shí)外包,,那就還是比較靠譜的。你應(yīng)該會(huì)入職這個(gè)第三方公司,,簽正式合同,,正常交社保,只是一種出差的形式去甲方那里上班,,提供技術(shù)服務(wù),。外包屬于服務(wù)行業(yè)。
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& Q+ W0 }- M* U2 Q. K0 R5 m國(guó)外這種模式都流行N年了,,國(guó)內(nèi)起步慢,。但是在相當(dāng)多的外企中已經(jīng)存在。
7 N! b0 Z( L/ ], ~) Q& p6 L  }. c- l9 e- {2 d4 V( |
這種模式優(yōu)勢(shì)就是能幫助外企降低人員風(fēng)險(xiǎn),,而且能提供靈活的工程師,。在外包中上班,你可以接觸到不同的客戶(hù),,學(xué)到更多東西,,而不是一直在一家公司做一個(gè)東西,除非跳槽,。9 ?+ G+ }# Y' r: }* U9 X' @

/ D' S- w9 u( ^/ e* P) ]
19#
發(fā)表于 2019-5-6 16:01:31 | 只看該作者
兄弟,,去了嗎?我也收到了和你一樣的崗位offer,也怕是個(gè)坑
; n1 M2 x* h) E8 g8 {* C  o
20#
 樓主| 發(fā)表于 2019-8-15 20:25:10 | 只看該作者
|搬磚的小強(qiáng)發(fā)表于 05-06 16:01兄弟,,去了嗎,?我也收到了和你一樣的崗位offer,也怕是個(gè)坑<br>
沒(méi)去呢

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