為什么最棒的員工往往沒有完美的簡歷？

Insigne

壹

7 w" R4 C% _) i最近,，在朋友圈看了一個TED視頻,，刷新三觀。
: j6 O, j* G0 e/ T
5 w+ I9 w, ~/ P5 \. H演講人是人資資源總監(jiān)瑞吉娜·哈特利,。視頻一開頭,，她就問了一個扎心的問題,，如果你是個HR,，給你兩個符合條件的候選人，你會選誰,？
7 O4 Y7 J6 S8 }; W3 d9 `
候選人A：常春藤畢業(yè),，績點4.0,，完美的履歷，出色的推薦信,。
% L4 W$ h- l9 u* i% v# J) P1 s
- Y7 e7 C- C; R( T7 o候選人B：公立學(xué)校畢業(yè),，做過很多種廉價工作，做過收銀員和賣唱的服務(wù)生,。

4 w) `7 G7 P$ b; V/ [& b, j; W毫無疑問,，大部分人會選擇A，人才,，完美,，無可挑剔�,？扇鸺�娜卻說,，我們應(yīng)該選B。

有點意思,。

她給這兩種人做了一個形象的比喻,，前者是銀湯匙，后者是拳擊手,。銀湯匙是大眾眼中的佼佼者,，拳擊手卻是被低估的潛力股。

4 ]$ Z0 N* t9 L她這么一說,，我腦子里立刻想起一個朋友,，一家互聯(lián)網(wǎng)巨頭的部門一把手，意氣風(fēng)發(fā),，人生贏家,，約他吃飯要排隊，談個合作得等位,�,？晌覀儌z剛認(rèn)識的時候，他完全不是這個節(jié)奏,，干什么賠什么,，去哪兒哪兒倒閉，簡歷都不敢往外拿,。據(jù)他自己說,，當(dāng)面試的HR問到他的第三個前東家時，臉都綠了,。
. v3 G: h9 x1 _5 U& L, @
中國人信風(fēng)水,，他說自己可能是克工作。于是,，干脆不上班了,，自己創(chuàng)業(yè),。沒想到居然成了，被大公司收購了之后,，也謀了個不錯的職位,。從那以后，他招人就喜歡那些背景復(fù)雜,、經(jīng)歷異常的,。

我問他為什么。
% Y( A+ v0 o! q8 i' M
他說了一句話,，和視頻里的答案如出一轍,。這個人經(jīng)歷了這么多困難，簡歷還能擺在你的桌上,，你說牛不牛,。
/ b) F6 d. u  _1 F2 C
說得我啞口無言，因為的確如此,，放眼身邊,，那些沒經(jīng)歷過職場動蕩的人，都無比脆弱,。反倒是,，挫折不斷的人，往往能勇往直前,。我把這些人叫做：見過世面,。

1 J: f$ ^* B3 W! o  k貳

說起見過世面的人，不知道你什么感覺,，在我心里,，他們都有這么兩個特點：不容易患得患失，還總能出奇制勝,。
9 u. R3 |; b' |2 |
說一個特別有感觸的事兒,，是閨蜜給我講的。她在一家五星級連鎖酒店集團(tuán)工作,，兩年前,，她們公司來了一個90后，年紀(jì)輕輕,，背景卻特別復(fù)雜,，在各種亂七八糟的公司工作過，還在鏈家賣過房,，和她們公司一貫的高大上格格不入,。
, _* f. |3 B6 e' d# z% c0 f/ k4 I! v
起初，沒人看得上這個外來戶�,？珊髞恚�發(fā)生了幾件事,，讓不少人都對他另眼相看,。
- u4 N6 W, ~0 S) \
第一件是去年，公司全球業(yè)績下滑,，給中國區(qū)制定了一個不大不小的裁員計劃,，每個部門分期分批進(jìn)行，沒人知道,，老板最后到底想留幾個,。閨蜜說，辦公室里人心惶惶,，唯有這個小同志穩(wěn)如泰山,。閨蜜問他怎么這么穩(wěn)，他咧嘴一笑,，又不是沒失過業(yè),，有什么大驚小怪的。

還有一件事,，是他們公司看上一塊地,，遇見一個難纏的暴發(fā)戶，油鹽不進(jìn),，好賴不通,，一言不合還就開罵。據(jù)說,，去了不少高材生,，都給拍回來了。大家都說,，生不了這個氣,。最后，還是被他搞定了,。其實方法很簡單,，拍馬屁。
& p5 k5 R6 O6 U+ ]! W
拍馬屁這三個說起來容易,，做起來難,。就說這些高材生，要么就是死要面子,，總是一副我優(yōu)秀我有理的樣子,，要么就是假裝放低姿態(tài)，可就是裝窮都裝得特別假。左手一個Tiffany,，右手一只勞力士,，跟別人說，我們公司也不容易,，誰信呢,？
7 P, M/ w$ w2 _
# z0 F# W& h! D更可怕的是，分分鐘甩手不干,，沒有一點抗壓力,。
  E5 a2 ]1 O: Y. C5 p, a
% }% k. u4 `* d, R$ R可是這個小哥，混過無數(shù)圈子,，被拒過N多次,，死皮賴臉的本事一流，馬屁拍得到位,。最后,，暴發(fā)戶美美地把合同簽了，還和他稱兄道弟,。
* r4 }' w  a% x1 R
后來,，很多人問起老板，是怎么把這個寶貝從土里刨出來的,。老板說了一句話,，所有人都懂了：看人的時候，不能只看結(jié)果,，還要看過程,。這就好比出海，比起坐豪華游輪,，能開著一艘破船乘風(fēng)破浪的才是真正的牛人,。

叁
3 ?4 ?1 s  K/ S; q
有句話，經(jīng)常被拿來教育父母：小時候沒吃過苦的孩子,，長大后不會過得太好,。我以為，這句話用來教育自己也很合適,，年輕時太順利的人,，后半程往往很坑。
) `3 E+ h8 r" N. E5 z" T
& ?2 z- D. ?& d* k* X3 `  P這也是為什么面試官特別喜歡問一個讓人很無語的問題：說說你曾經(jīng)遭遇過哪些挫折,。

如果沒有,，那可能真的很危險�,！般y湯匙”選手說的就是這種人,，他們擁有得天獨厚的硬件條件,，極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可就是因為太順利,，所以缺少危機(jī)意識,，又承受不了打擊，往往高不成低不就,。
, V3 s- i2 n; u
可“拳擊手”卻大不相同,。他們家境一般，無爹可拼,，能站住腳,，全憑自己一雙手,。
7 l1 r7 k6 j/ h5 a. B5 m
4 U3 t8 q0 F7 A# s! x3 X拳擊手,，這個詞，我覺得用得特別好,。練過拳的人都知道,，沒挨過揍，不知道自己哪塊骨頭最弱,。
$ M, j/ f( Z7 J9 L; T) P
這段時間,，網(wǎng)上特別流行一個詞，C位出道,。于是,，身邊就出現(xiàn)了一群糾結(jié)的小朋友，每天自怨自艾,，覺得自己出身不好,，學(xué)校不好，專業(yè)不好,，簡歷不好,。總之一邊嫌棄自己,，一邊自暴自棄,。
! R) z0 w3 r% Y+ i
可說實話，C位就一個,，那么多人哪里站得下,。想要C位沒有錯，錯的是得不到C位,，你就活不下去了,。
, Q* W' ]" ?1 j0 L1 w
然而，生活里,，真就有活不下去的,。沒考上名校,，沒走進(jìn)外企，不小心被裁員,，運氣差被排擠,，分分鐘就能跌入谷底。好像一步走錯了,，以后就沒路了,。按照現(xiàn)在流行的話說，就是挫商低,。
! t6 n! O# I6 g$ P) W
挫商這個詞,，很多人不陌生，說的就是一個人觸底反彈的能力,。我一直覺得,，它比智商和情商都高一個等級。因為你得既有情商又有智商,，才能勉強(qiáng)稱得上有挫商,。
5 B; C# I5 P% p7 g3 ]
6 H* Q+ o; P2 W* i0 Y# }人這輩子，有很多商需要在線,，可唯獨挫商,，沒有你就真的活不下去，因為人這輩子,，無論貧富貴賤,，誰也躲不掉的一件事兒，就是倒霉,。如果你反彈不出來,，就只能一輩子待在谷底了。
% @6 S' T. }3 W& j( }* U
可偏偏全世界都在教育你怎么成功,，沒人告訴你如何應(yīng)對失敗,，所以那些自學(xué)成才的人才特別優(yōu)秀。說了這么多,，其實只想表達(dá)一點,，和C位出道，彎道成功超車的人更厲害,。
: f2 s. l/ ?  i  q$ p& [3 d
5 k- N2 e3 R1 x+ j7 s

-作者-Jenny喬

狗尾草和蝴蝶花

看了樓主的帖子,，真的很有共鳴感,，以前不覺得,，根據(jù)自身經(jīng)歷，簡直說的太有道理了,。,。。

曾建根

我怎么沒有碰到過這樣的老板啊

優(yōu)富和唯宗

樓主的雞湯喝的灑家對未來又重拾了信心,，看到了光明。

ィ心兂鎅

現(xiàn)在的 老板 往往只看結(jié)果,，會注意你過程的 可能我沒遇到

月光狼人

有理

悠然的舊時光

道理很美好,，現(xiàn)實很殘酷,。銀湯匙人人要,，拳擊手要的很少。

一水江山JS

好,，這碗雞湯我干了,！

魍者歸來

拿著銀湯匙看別人打黑拳，哦也

狗尾草和蝴蝶花

我們要樂觀點,。,。。要努力把自己從拳擊手變成銀鑰匙,。,。。