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百米小子 發(fā)表于 2018-8-14 10:35
4 L' S$ z1 Y# x: f Z5 n0 b9 j# z我估計(jì)你沒(méi)有好好看勞動(dòng)法,勞動(dòng)法從來(lái)沒(méi)有說(shuō)單休違法,,沒(méi)家公司必須雙休,。只是說(shuō)每周工作40小時(shí)。如果每天 ... + C8 s/ A4 G0 ?$ u2 R
你也沒(méi)有好好看勞動(dòng)法; b& i; x' [. q* g; P* Q
每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度' D& F) [9 E# p; q- K, ^% i8 I
1.有些公司5.5天8H制就是一點(diǎn)不多一點(diǎn)不少/ b4 z7 S8 i# [8 s: F* H. \
2.有些公司大小周8 H實(shí)際也是一點(diǎn)不多一點(diǎn)不少6 }2 j5 y! g* x, o* x+ W6 F! y9 @4 r
大周時(shí)一星期48H小周時(shí)40小時(shí),,大周多的4H不給你算加班工資下周給你調(diào)休4H了所以換來(lái)的雙休。% b$ Y8 G- ]# |
5 g% q( {8 E) M a$ d% k' L M如果是6天8H制的,,又不算加班工資的算違法,,可以舉報(bào),。- `$ h8 c* W: q* L6 c( |1 U: x6 \
如果6天8H制,,每天還要加班的且不算加班工資的你不舉報(bào)那就只能說(shuō)你有受虐傾向了。
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在我國(guó)制度內(nèi),,能進(jìn)5天8H制的算是好公司了,。; R {5 W. m- w
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