勞動(dòng)力成本真的有那么重要嗎,？

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我們產(chǎn)品的附加值太小，薄利多銷型,，成本核算中勞動(dòng)力成本占比重很大,，勞動(dòng)力成本稍微一提高，我們的財(cái)務(wù)賬就沒法看了

煙雨迷蒙

哎,，懶得說了�,，F(xiàn)對(duì)于房價(jià)和物價(jià),，現(xiàn)在的人工薪資已經(jīng)很低了。

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當(dāng)年是什么原因讓外資把分廠開到中國的,？是中國的技術(shù),？是中國的原材料價(jià)格？還是中國各種優(yōu)惠政策,？還是便宜的勞動(dòng)力,？答案已經(jīng)很明白了~~~拋開管理不說，這個(gè)文章談勞動(dòng)力成本忽視了最重要的一個(gè)東西,，勞動(dòng)力素質(zhì)~~~當(dāng)一切都一樣的時(shí)候,，就是單兵作戰(zhàn)能力和配合能力，有過扎實(shí)職業(yè)教育的員工效率高解決問題快損耗少,，這是我國廣大在廠里自學(xué)成才的人比不上的,，說白了三十年前開廠是兩三個(gè)中專生帶著一堆文盲，三十年過去了還是幾個(gè)中專生初中生帶著一堆文盲,，光靠流汗怎么提高價(jià)值,？勞動(dòng)力也有價(jià)值，我們目前的勞動(dòng)力價(jià)值就這么多,，當(dāng)價(jià)值和回報(bào)不對(duì)等的時(shí)候,，就玩不下去了

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一朵嬌粉嫩的花 發(fā)表于 2018-8-21 11:28
一美金和96美分不知道是如何換算出來的，目前長三角制造業(yè)的員工薪資到手3500-5000是大部分,，公司開銷大概4 ...

很多中小企業(yè)就兩個(gè)管理人員,，一個(gè)負(fù)責(zé)生產(chǎn)時(shí)的全廠調(diào)度一個(gè)負(fù)責(zé)每日零碎包括售后反饋，所以說精簡并不確切,，應(yīng)該說是精,！因?yàn)楹喴褵o從簡起，而精要求老板本身具有相當(dāng)?shù)奈幕�,，通過產(chǎn)品工藝構(gòu)架設(shè)計(jì)管理人員,，老板都不知道自己需要什么人招過來的都是馬馬虎虎的就不要談發(fā)展了

所羅門_x

一,、高薪之下德國如何發(fā)展制造業(yè)

多年前曾有位美國學(xué)者做過一個(gè)對(duì)比,，發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)中國工廠的工人薪資不足美國工人的1/20，同時(shí)生活成本是美國的一半,。當(dāng)美國工廠工人時(shí)薪23.32美元,，另加雇主還要支付每小時(shí)8.47美元健康保險(xiǎn)時(shí),，中國工人的時(shí)薪只有1.36美元，社保成本未知,。

以不足美國工人1/20的薪酬如何負(fù)擔(dān)接近美國1/2的生活成本,？這種嚴(yán)重的分配不均讓中國工人薪酬上漲成為必然趨勢(shì),。到2014年,，中國勞動(dòng)力成本已經(jīng)和美國的差距幾乎可以忽略，在美國每花費(fèi)1美元的勞動(dòng)力成本,，在中國也大概需要96美分,。這還并沒有考慮到物流成本。

你發(fā)的數(shù)值有誤,！你見到中國哪個(gè)城市時(shí)薪達(dá)到了23.32美元了,？將近150元一小時(shí)！在哪,？我想去上班,。

老鷹

所羅門_x 發(fā)表于 2018-8-21 12:20
一,、高薪之下德國如何發(fā)展制造業(yè)

多年前曾有位美國學(xué)者做過一個(gè)對(duì)比,，發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)中國工廠的工人薪資不足美 ...

是說的美國的時(shí)薪啊。中國的時(shí)薪是一點(diǎn)幾美元

易錯(cuò)易混

對(duì)于我們而言，勞動(dòng)力是致命的,。我們是做手板的,，手板，手板,，顧名思義,，就是手工制作樣板。我們這個(gè)行業(yè)發(fā)展也有幾十年了,，總公司98年就開始做手板了,，這個(gè)行業(yè)一直如此，沒有什么自動(dòng)化的機(jī)械能夠取代人工,。沒有用一款機(jī)器可以幫助我們修毛刺,，沒有一款機(jī)器可以幫助我們打磨，沒有一款機(jī)器可以幫助我們裝配……整個(gè)行業(yè)的所有工作都高度依賴手工,，所以手工師傅值錢,，踏實(shí)肯干，有經(jīng)驗(yàn)的手工師傅更值錢,。這個(gè)月15號(hào)走了一個(gè)手工師傅,，在我們這拿7000底薪，一個(gè)月加班費(fèi),，補(bǔ)助加起來,，到手有10000左右，年底還有年終獎(jiǎng)。這個(gè)待遇算是不錯(cuò)的了,，但他還是走了,，西鄉(xiāng)有家廠過來挖人，他開價(jià)底薪9000,，加班費(fèi)另算,，人家沒有考慮就答應(yīng)他了。然后,，我們開出了9500底薪,，挖了一個(gè)比他更優(yōu)秀的師傅過來。深圳剛剛上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn),，之前是2130,，現(xiàn)在是2200，我們的房東已經(jīng)貼出告示,，下個(gè)月漲100房租,，電費(fèi)漲到1.5元一度。是生活成本,，導(dǎo)致了我們的收入一直都在增加,，但是我們的生活壓力卻越來越大了

老鷹

易錯(cuò)易混 發(fā)表于 2018-8-21 14:07
對(duì)于我們而言,，勞動(dòng)力是致命的。我們是做手板的,，手板,，手板，顧名思義,，就是手工制作樣板,。我們這個(gè)行業(yè)發(fā) ...

這不是一個(gè)典型的大工業(yè)行業(yè)。象你們這樣高度依賴手工的行業(yè)會(huì)越來越少,，3D打印的逐步發(fā)展也會(huì)減少手板行業(yè)依賴手工吧,。

困困尼

最后工業(yè)制造就會(huì)2級(jí)分化吧，全自動(dòng)批量生產(chǎn),，以及手板似的高端定制手工制造,。就像人力成本在制造成本中的占比越來越低一樣，工人的用腦占比也會(huì)相應(yīng)的越來越高吧

韓寒11

資本就是要利益最大化,，是逐利的,，在一個(gè)地區(qū)賺不到太多的利潤，自然會(huì)考慮可以降低成本的地方，中國的人工成本是在增高,，但是物價(jià)也在水漲船高，老百姓沒有感受到太多的紅利,，勞密集型企業(yè)倒是走了不少,，如何能留得住他們，是中國政府應(yīng)該認(rèn)真考慮啦