拖欠工資像吸毒

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近10年來我們公司就沒有拖欠過,。
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曉昀

社區(qū)里有因為大環(huán)境和形勢不好,，而把員工工資接二連三攔腰砍的情況嗎,？我覺得這種更邪惡,，給不起工資,，直接貼個通知工資攔腰砍幾次,，老板把自己的債務(wù)就這樣徹底洗清了,，可是員工養(yǎng)家錢說沒就沒了，就等于白給資本家干活了,。

zyk566515

行為會付出代價的！

3983596

這種情況就是企業(yè)遇到問題時，是維持員工利益，還是犧牲員工利益,，就是企業(yè)老板對待員工態(tài)度問題，這個問題看是小事,，但是是原則性的大問題，關(guān)系到以后企業(yè)發(fā)展的與員工的關(guān)系,，員工是同心同德還是離心離德

大蘿卜

真受不了拖欠工資,，到月沒收入進去，很多計劃的事情都得改變

馬學(xué)鵬_lQ57N

去了一家公司老板第一個月發(fā)了工資,，第二個月開始拖欠,，第三個月沒法，搞到勞動局結(jié)果出來,，還是沒給，執(zhí)行局說他沒錢

parkorliu

工作十年從沒遇過,。。,。生平都是創(chuàng)業(yè)公司,。,。,。選擇很重要。,。,。個人努力也很重要。,。,。

丹楓911

曉昀 發(fā)表于 2018-8-23 08:33
* P2 Q  p$ J9 r* y社區(qū)里有因為大環(huán)境和形勢不好，而把員工工資接二連三攔腰砍的情況嗎,？我覺得這種更邪惡,，給不起工資，直接 ...

% k) i7 z- J! d4 _/ u! ?9 G這個可以去勞動局起訴吧,，無正當(dāng)理由降低工資是違法的,，反正北京可以

丹楓911

馬學(xué)鵬_lQ57N 發(fā)表于 2018-8-23 08:57
7 f4 i& V; p, \5 C去了一家公司老板第一個月發(fā)了工資,，第二個月開始拖欠，第三個月沒法,，搞到勞動局結(jié)果出來,，還是沒給，執(zhí)行 ...

9 o* X- w! \" _4 w" {3 m4 A' s4 u是小城市嗎,？
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曉昀

丹楓911 發(fā)表于 2018-8-23 09:10
這個可以去勞動局起訴吧,，無正當(dāng)理由降低工資是違法的，反正北京可以

( z& S0 Y/ c0 B$ s7 a懶得花功夫去告,，看到通知,，直接離職找新單位，不跟這種老板廢話,。
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