新來的很有意思的工程師，已離職

藍翔校長

有意思

gcjy2305

誰能簡潔縮編一下嘛？看著費勁�,。�

ygang86

大家好,，本人從事電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,，創(chuàng)建了一個一個電子設(shè)計開發(fā)交流群，還希望從事相關(guān)工作或有志于從事電子產(chǎn)品設(shè)計的人員可以踴躍參加，群號719529015,，謝謝,！

fancy315

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2018-9-6 17:38
現(xiàn)在技術(shù)日新月異沒有一個人什么都精的，特別一些很基本的東西很多有些高水平的人根本就不會重視,，因為老板 ...

真正有高水平的人,，對基本知識的積累遠超常人。老板會重視一個外來技術(shù)人員,，那是內(nèi)部人力資源結(jié)構(gòu)的問題,，可能他掌握了某些原本技術(shù)人員沒有掌握的東西，覺得水平就應(yīng)該很高,，其實這個技能僅僅是在這家企業(yè)很稀缺,，而放到整個市場環(huán)境下，不過是平常而已,。

fancy315

gy861208 發(fā)表于 2018-9-6 17:28
+ g" B8 U0 |! w$ N看到"C成了背鍋俠,，C不再反抗"，突然好想笑
. R* O/ Z$ ~1 I5 g也碰到過類似性格的人,，在我做的項目下做
( u* s% l4 p( W張口就是我以前如何 ...

在我看來,，常常說“我以前在某某企業(yè)如何如何的”一般職業(yè)生涯已經(jīng)在走下坡路了。見過很多這樣的人,，目前還沒有一個打破這句話,。因為一直往后看的人，如何向前走,。
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農(nóng)夫山泉有點甜

是啊 捉急下文那,。
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有木有

我部門要來個新人我巴不得呢，管他會不會,，不會的我全幫他搞定,，領(lǐng)導(dǎo)面前我也盡量說好話，讓他無阻力,，這樣就安心的留下來,，多一個人做事，哪怕是出個圖也能減輕我們肩上的擔(dān)子,，又不用我出錢,，何樂而不為

jiangdayuan

首先我說這個人的SW水平只是在初級階段,，但是其畫圖能力不行并不代表他真沒水平,，這種人如果真的有思想，跟我配合我都不需要他畫圖,，只要他指點方案,，具體結(jié)構(gòu)幫我看出問題就已經(jīng)受益無窮了。你們只是想看他出丑而已,，就是覺得基本的畫圖能力都不具備還要求那么高的工資,，但是畫圖強并不代表就有設(shè)計能力。

qihaibing

能待三個月也是厲害

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整機設(shè)計,，坑很深！