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本帖最后由 3983596 于 2018-10-23 08:25 編輯 + w0 o& T; }+ D, m
( C7 v$ f, Q6 l) f- t- I( F; o3 j大的工傷或死亡是政府考核企業(yè)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要指標(biāo)，如果上報(bào)，一定會(huì)對(duì)企業(yè)造成很大影響，所以一般企業(yè)對(duì)于小一點(diǎn)的工傷都隱瞞不上報(bào),，消財(cái)免災(zāi)解決，除非事情嚴(yán)重,，掩蓋不住。
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2 z% h8 L2 c3 m) `6 b: M* b你這種情況不知道是不是由于個(gè)人操作有誤造成的,，畢竟你剛進(jìn)公司不長(zhǎng)時(shí)間,，做有危險(xiǎn)隱患的工作，應(yīng)該有人監(jiān)督指導(dǎo)（或師傅或領(lǐng)導(dǎo)指派),，請(qǐng)你明確公司對(duì)你工傷的結(jié)論,，工傷這種情況應(yīng)該屬于廠級(jí)問(wèn)題，建議你只跟你的主管打個(gè)招呼即可,，越過(guò)你領(lǐng)導(dǎo),，直接找到安全或勞資部門問(wèn)詢解決。
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工傷引起的請(qǐng)假或者休假等等事情,，法律規(guī)定應(yīng)該帶薪休假，按月支付基本工資,，一般不得超過(guò)12個(gè)月,，一般企業(yè)都無(wú)條件滿足，畢竟誰(shuí)也不愿意搞的太僵,，國(guó)家對(duì)安全事故很關(guān)注,，鬧大了對(duì)企業(yè)不好。; v, a7 Q8 |; Y& L
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# F: B! T; x9 U$ `* G. `) }5 X所以我認(rèn)為不必糾結(jié)按照何種方式請(qǐng)假，你應(yīng)該關(guān)心的是：請(qǐng)（休）假期間企業(yè)是否正常支付工資報(bào)酬,。) ^, U. J# L. S: e
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你受傷過(guò)于嚴(yán)重的話,，對(duì)比傷殘標(biāo)準(zhǔn)，可以做傷殘?jiān)u定,，那樣就上綱上弦,。企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)上報(bào)給政府，企業(yè)也會(huì)受影響,。+ _0 M" d, O2 \$ M' m3 R4 L
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樓主: hjh0425
發(fā)表于 2018-10-22 21:59:37
