|
|
我剛上班的時(shí)候，公司技術(shù)中心返聘了很多退休老工程師,，男男女女都有,，給我們上課，審圖,，新人可以找任何技術(shù)問(wèn)題討教,。可能大家覺(jué)得他們是大神,，給的貢獻(xiàn)也是蠻大的,，上班時(shí)間也幾乎正常，應(yīng)該給的不少,�,？墒鞘聦�(shí)上他們的工資只比新人進(jìn)來(lái)高一點(diǎn)，完全不能和能自主干活的工程師比,。也不是說(shuō)他們不差錢(qián),，講情懷，他們好多也需要錢(qián)養(yǎng)病或者給兒孫減負(fù)擔(dān)的,。事實(shí)上就是這樣,，資格老沒(méi)不能證明什么，因?yàn)槟銢](méi)做實(shí)際項(xiàng)目,，沒(méi)話語(yǔ)權(quán),。最主要是年齡大了,，不想折騰了，也不和老板計(jì)較了,，老板嘛,，大家都知道，不當(dāng)面和他提待遇,，他就裝不知道維持原狀,。6 O2 Z- V; ^0 C$ _1 }" W5 | ]* v" d
后來(lái)一個(gè)老工程跳槽到我現(xiàn)在的私企，老板給的多點(diǎn),，但是都是要搞方案的,，七十多歲了，近八十讓他回家了,，每月還給1500,，那可都是能隨時(shí)找過(guò)來(lái)做顧問(wèn)參謀的 |
|
樓主: start_00000000
發(fā)表于 2018-10-23 14:45:25
; p9 ?& ~$ T$ y
