七月份的工資還沒發(fā)，有待下去的必要嗎

2011ayoon

秦滴滴 發(fā)表于 2018-10-25 16:03
0 a! W- i; L! F; w財(cái)務(wù)沒有錢,。,。。

1 `3 E  t! a$ {3 s9 T! y7 x我原來單位也是這樣,，做大的鋼企項(xiàng)目,，拖款一年是正常的，單位資金肯定緊張,，但總有備用金,，只不過不是在公司明賬而已
- C: C: q$ m6 N  n' e4 f& w$ m; }& }

廣州粵研鐘彥華

感覺今年生意不好做啊,，拖欠工資的肯定不止這一個(gè)公司，社區(qū)還有多少人的當(dāng)月工資沒發(fā),？說出來感覺很沒面子,，如果被欠了幾個(gè)月了說出來大家安慰安慰，或同病相憐一下也好啊
. N; G+ q' J3 }. N3 r

堅(jiān)如磐石

三四線城市,，你還能呆的住,。看看自己的能力能不能跳一個(gè)更好的,。

中正919

我從今年6六月開始拖欠到現(xiàn)在了,，哎。,。,。。,。

leijiang123

首先  公司是有錢不發(fā)   還是沒錢不發(fā)
$ S- z9 M" b' e6 R) }, z+ s5 d其次  不發(fā)  公司有沒有給個(gè)說法   或者就是拖著   解釋都懶得解釋
最后   自己分析一下   走     有何利弊   不走  有何利弊  
不要隨便因?yàn)橐粋�(gè)原因就辭職   今天老板惹我不高興了  辭職   明天工資沒發(fā)  辭職   后天待著不舒服了   辭職
2 {5 ^/ p% U4 ]總之三思而后行   
. x: q5 H( ^8 H$ b% q9 }+ w3 R（不在LZ的環(huán)境之下  就不隨意的推薦去留了）  

心隨你~~

9樓說的有道理~

gy861208

我覺得首先要認(rèn)清自己在公司的地位
8 \5 j  U  P" {5 h你是初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的核心成員？
# L" Z2 R: @- Q2 F6 Z還是有簽過合同的股份/分紅,？

8 t4 p( X) I3 y+ X拖欠工資超過兩個(gè)月還在猶豫
撐過艱難時(shí)期之后你的額外收益和工資全部泡湯的風(fēng)險(xiǎn)
自己權(quán)衡一下
! ~# V9 O- d) B. g) F4 t
畢竟畫餅的老板見多了,，兌現(xiàn)的沒幾個(gè)
簽了分紅合同都得看老板的人品，
' `' C5 T; g1 s8 J  K人品好的老板吃肉你喝湯,，人品差的一樣啥都沒有

韓寒11

拖欠工資的公司真心不能做了,，快找個(gè)機(jī)會(huì)跳槽把

紅動(dòng)中國(guó)wu

走吧，除非馬云一樣能吹

3983596

看老板人品,，德行不行的,，趕緊盡早，拖欠工資像吸毒,，有了第一次就會(huì)有第二次,，越欠越多，要不單獨(dú)找老板找個(gè)理由預(yù)支些,，要不走人