( h0 |4 f- ~0 O! ]+ L
0 g: `& L3 P2 C& i$ L; A( k 這兩天鬧心事很多,,先說昨天發(fā)生的一件事兒,。
1 P9 [( v! {8 `. [$ U" C/ Y5 I" k9 ~6 \% @0 C
我們公司的項(xiàng)目和工作經(jīng)常到涉及很多專業(yè),,一個(gè)專業(yè)就是一個(gè)獨(dú)立的部門,,最近有一個(gè)部門,,因?yàn)楹芏嘣蚧蛘咭蛩�,,員工變動(dòng)比較頻繁,,這個(gè)部門的人幾乎走光了,上個(gè)月我們新招來了一位同事,,這位同事以前做的工作是技術(shù)支持,,現(xiàn)在在我們單位是做電氣設(shè)計(jì)工作,這個(gè)部門的員工就只有這一位同事,,所以帶來了一個(gè)問題,,他做設(shè)計(jì)工作,但是他設(shè)計(jì)的圖紙校對和審讀工作誰來做,?9 v/ r2 v# q, a* }2 Z9 k3 i3 r
7 X- `& s' ?8 o' n剛好這位同事跟著我做同一個(gè)項(xiàng)目,,我是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,他只做他這個(gè)專業(yè)的工作,,他的圖紙都出完了,,他來找我:他的圖紙誰來校對和審核?我一聽他這么說,,我知道問題比較嚴(yán)重,,我就去找公司大領(lǐng)導(dǎo),結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)給我說:讓那位同事去找他,。好吧,,我聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,讓那位同事去找大領(lǐng)導(dǎo),,同事回來之后,,吐著舌頭告訴我:領(lǐng)導(dǎo)說了,讓他把做完的圖紙發(fā)給已經(jīng)離職好幾個(gè)月的某某,,讓他做審圖,,校對簽另一個(gè)剛剛離職的同事的名字(某某是這個(gè)部門以前的部門經(jīng)理)。我就說:那你發(fā)給某某!新來的同事在我辦公桌邊站著不走,,我知道肯定還有事,。我就說:按領(lǐng)導(dǎo)安排的做就行,別有太多負(fù)擔(dān),!同事這下膽大了,,才說:領(lǐng)導(dǎo)給某某連招呼也不打,也不給人家補(bǔ)償,,某某也不認(rèn)識我,,憑什么幫我審圖?,!我才意識到大領(lǐng)導(dǎo)剛才為什么不愿跟我直接說這件事,,如果他跟我講這件事的做法,我一定會(huì)把他懟回去,!. @5 l: x- O d$ A6 _1 O/ _7 D
1 y8 t6 S8 V: w4 T5 t7 C9 e各位社友: 離職很久的同事憑什么平白無故幫原公司審圖,?有這個(gè)義務(wù)嗎?
+ H! x- I: o; C& S% n- b
5 i; Y8 V' d' U+ }還有一件今天發(fā)生的鬧心事,,明天說,。職場里,真是無奇不有,!熱鬧極了,! g( y9 P; }: ^# n+ c
|