技術人員越來越少了,，雇人越來越難了,！

憨老馬

原帖由 天水藍 于 2008-7-10 14:30 發(fā)表


9 [" L( [/ B8 N1 L/ Q  F如果一個公司錄用你,，首先問的是在乎的是你能帶過來多少資源,，包括市場的,，或者產(chǎn)品的，等等,，那他看中的,，恐怕并不是你這個人，不是你個人的能力與發(fā)展前景,。當然,，憑借手中的資源，發(fā)筆小財,，甚至大財,，很多時 ...

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: s  n/ c- U" o, K$ ?說得好,！看到這里，本來我已經(jīng)準備就此打住的了,，忍不住還是要說兩句,，那怕要挨板磚。
5 x- ~/ V/ {+ k3 }現(xiàn)在不是唱高調(diào)的年代,，要唱的話早30年前我就使勁了,，何至于混了幾十年還是布衣一個呢！
不過立人立品,，古人陶淵明也能做到“不為五斗米折腰”,，難道我們就可以為金錢而出賣人格和靈魂了么！
* i& h4 F0 M% z( h0 m我沒有顯赫的家庭背景,，也沒娶到富妹做老婆,，有窮過蒙正的日子，亦有過只須一開口,，即刻便有錢財?shù)臅r候,。不過人格告訴我，那些事能做,，那些事不能做,。
我不是圣人，亦不會說教,，只是一些心中所想。

rings

原帖由 旬倩 于 2008-7-9 17:49 發(fā)表
要是找小工去人才市場,，要是找大工去獵頭公司,。最好的辦法是去競爭對手那里挖，不過錢袋得鼓�,�,！我們前兩天剛挖來一個，天津霍尼韋爾的,，帶來好多資料�,。�

小弟剛畢業(yè),，對于這樣的問題看得比較簡單,，搶人才和搶市場一樣，自己不重視的話自然有別人代勞,，既然被挖的公司沒能力留人,，那自然就應當給人才一個更好的發(fā)展去處，至于什么資料的話只能從工作理念和工作經(jīng)驗的角度來理解,，是屬于人才的一部分,，沒理由摒棄啊,。

天水藍

原帖由 rings 于 2008-7-10 15:22 發(fā)表

小弟剛畢業(yè)，對于這樣的問題看得比較簡單,，搶人才和搶市場一樣,，自己不重視的話自然有別人代勞，既然被挖的公司沒能力留人,，那自然就應當給人才一個更好的發(fā)展去處,，至于什么資料的話只能從工作理念和工作經(jīng)驗的角 ...

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這個里面有個界線。

比如,，我跳槽了,，手中有原來東家的產(chǎn)品，新的東家給的錢多,，就把原來東家的產(chǎn)品帶過來,？？,？,，這樣做，對于一個業(yè)務員來說,，再正常不過了,。但是你如果是一個中高層管理人員，就比較麻煩了,。我敢打賭,，幾年之后，或者跳幾次之后,，你在這個圈子里就不太好混了,。
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但是，我不把原來的產(chǎn)品帶過來,，我還有現(xiàn)成的人脈關系在,，我還有現(xiàn)成的開發(fā)經(jīng)驗，管理經(jīng)驗,，等等,。做起事來，熟門熟路,，效率和成功率都會高很多,，總比老板找個外行有明顯優(yōu)勢吧。這才是一個 人 的價值所在,。你新的東家,，也才放心把公司的項目交給你處理。

+ }3 S7 G+ `1 F4 m或許我說的太理想化了,。至少我的經(jīng)驗和經(jīng)歷就是這樣的

旬倩

說說我的經(jīng)歷吧,。國企15年,，說破產(chǎn)一下就沒有了，現(xiàn)在連社保都沒有,。98年進一家民營企業(yè),，干了3年，過年時老板去我家給我送年貨,，150人的廠也就我們3,、4個人有這榮耀�,？晒�廠進入正軌,，老板利用出差的機會讓他妹夫攆我們?nèi)齻�高管。最后一個月只給了16天工資,。后來去了一家進口機電設備公司做技術支持,，5年，說好社保,。年底社保來查才知道,，只給上了2000的，一半還不到,。老板還是留德的博士哪,！所以說，誰也別信,，信自己,，自己干，自己給自己上保險開工資�,，F(xiàn)在誰給我三斗米我就給他鞠一個，用不了五斗,。

旬倩

原帖由 憨老馬 于 2008-7-10 15:16 發(fā)表

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說得好,！看到這里，本來我已經(jīng)準備就此打住的了,，忍不住還是要說兩句,，那怕要挨板磚。
1 q" J4 }+ r8 b2 m% Y現(xiàn)在不是唱高調(diào)的年代,，要唱的話早30年前我就使勁了,，何至于混了幾十年還是布衣一個呢！
不過立人立品,，古人陶淵明也能做 ...

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老大：
  陶淵明不為五斗米折腰不假,，后來要過飯的,，最后窮困而死。葬身墳地都沒有,。你要是七老八十我相信你也能做到,。但凡年輕點，我更相信你先搶銀行,。

過街蛤蟆

當年,，白居易首赴長安的時候，友人說：長安米貴,。

白居易知道是說自己,，的確，白居不易,，
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6 q0 y* h2 b( S0 z' q8 F0 F4 E現(xiàn)在米也貴了,，現(xiàn)在進出口公司，你問誰沒達到每年的報稅額度,，恐怕是稀有動物了,。
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這帖本不是此意，大家都想偏了,，還是米貴了,，不知你白居易否，也許易,，也許否,。

樓上的經(jīng)歷值得同情，為什么不找一個大單位,，我知道的各大重機,，各大院，效益都很好的,，樓主搞鋼鐵,，我看出來了，一個50萬的棒,，不包括設備設計,，華天收800萬，滿打滿算,，10個人干一年,，用一年嗎?   當然不用，

憨老馬

“倉促歲月世事如棋,，每局都光怪陸離,，驟晴驟雨人事天天變，有喜亦有悲”
* q3 d$ v- t8 i, e5 b我亦差不多，下海前已經(jīng)在國企呆了累計17年多,，成世人安分守紀,，本以為黨和國家會包養(yǎng)我一輩子。但是國家改革是大環(huán)境大趨勢,，我們只能順應潮流,。下海20年，所有經(jīng)歷真如歌中所唱：有喜亦有悲,。盡管我們言談還是有些相左,，“但求共你棋藝相比較，了解做人道理”（此歌最后一句）

旬倩

不好干�,�,！你看著這些老總，高工人五人六的,，黑著哪,！要不我看不起清高的人，我現(xiàn)在的錢能資助千把個貧困學生,，可過年我連肉都買不起你信么,？現(xiàn)在有頭有臉的都是做婊子立牌坊的主。兄弟你記住,，領導答應你的,，一定天天要，他用你的原因是你還有價值,，等你沒了價值,，把他大腿他都踹你。你的技術硬腰桿就硬,。

憨老馬

我們做事不必看誰跟誰�,。〔灰�說其他人,，即便老總（老板）,，我的做法也是一如既往，只要做好自己和自己的事,。從來沒把過誰的大腿,，也不想把誰的大腿（要想把的話，20年前我就不下海了,，如果那樣的話，現(xiàn)在可能在什么什么局里吃皇糧啦）,。
6 f, ~6 @/ n/ O7 |% d* D1 E技術您甭?lián)�心��,，在我所處的這個小廄（圈）子里，還能唬得住人,。謝謝您的忠告,！

旬倩

共勉吧,！在這里的都是混的不怎么樣的。老板級的不來這,。這會還沒醒酒哪,，晚上還要留出精力**。我們的帖子到此為止吧,！謝謝各位磚我,！