我想休假，領(lǐng)導(dǎo)不批假,，我就破壞單位的機器,！

fw190 · 發(fā)表于 2018-11-12 09:38:17

有時候工人也是無奈,，我上一家公司也是這樣，曾經(jīng)有一次一個工人有事請假,，領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)還把人罵了一頓,。按照所謂的廠規(guī)，如果曠工的話,，當(dāng)月工資不發(fā),，還得罰款。遇到這種工廠一點辦法沒有,，

17567410 · 發(fā)表于 2018-11-12 09:40:18

想LZ有更高的辦法

瑞香 · 發(fā)表于 2018-11-12 10:00:22

公司太不人性化

MOV · 發(fā)表于 2018-11-12 10:04:30

魍者歸來發(fā)表于 2018-11-12 08:42
1 Y( K. z3 H: L e這沒什么可以奇怪的,，結(jié)果導(dǎo)向型思維而已。4 l8 f! A' m, S& G8 `" n
& x/ E, _* J: x2 W- J
事情已經(jīng)發(fā)生了,，就算把員工凌遲了又如何,？結(jié) ...

壓力越大，反彈也就越強烈,。估計是日常管理太粗暴了,，導(dǎo)致超出了員工忍耐閾值的極限才做出這么極端的事情。結(jié)果導(dǎo)向,，既然事情出了,，對于管理我想，說企業(yè)家們應(yīng)該反思的更多些,。

xueqingchao · 發(fā)表于 2018-11-12 10:06:24

之前,，去了一家公司,，發(fā)現(xiàn)電腦上所有的CAD圖都打不工,，設(shè)有密碼；后來才知道,，這個工程師要走,，老板不讓走，如果走,，不給工資,，這個工程師，一氣之下,，把所有的圖設(shè)上密碼走了,，什么時候把錢打到卡上，什么時候給你密碼,？

大大蘇 · 發(fā)表于 2018-11-12 10:27:16

然而主要問題確實是管理，不批可以心理開導(dǎo),，延遲批假都行,。反正最后，造成損失也是雙方的,，遠遠大于批假一天的代價

山水山石 · 發(fā)表于 2018-11-12 10:35:31

進步都是討回來的

廣州粵研鐘彥華 · 發(fā)表于 2018-11-12 11:19:21

這不是最不靠譜的方法,，最愚蠢的是自己去跳樓,，比如富士康那么多跳樓的

沉的舟 · 發(fā)表于 2018-11-12 12:59:40

簡直是可笑

未來第一站 · 發(fā)表于 2018-11-12 16:49:27

錯在公司，吃虧的也是公司,。

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