現(xiàn)在的問題是這樣,,獵頭看重的是你以前的工作履歷,也就是說你原來做的怎么樣,?一個好的技術(shù)人,,有著名外企的工作背景,,良好的教育程度,熟練的外語水平,,較高的工作職位,,并且了解管理和財務(wù),基本上都是屬于獵頭關(guān)注的對象,,那你要是在國企或是在一般點(diǎn)的民營企業(yè)待著,,被獵頭關(guān)注的希望也不大,最多是同行業(yè)之間挖角,,希望你能帶些技術(shù)或客戶過去,。
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獵頭的工作就是挑選那些履歷漂亮的高級人才,再把他們賣出個好價錢,,這就和那些專門搞收購重組企業(yè)并且出售的公司一樣,,只不過是利用了信息的不對稱和一些相對熟練的操作技巧,所以我們要想能夠成為打工皇帝,,那你必須在一開始就規(guī)劃好自己的人生,,高考,畢業(yè),,選擇行業(yè),,外企或著名企業(yè),快速晉級,,一旦不能上升就跳槽,,我估計大概是這么個行情,打工和創(chuàng)業(yè)其實(shí)都一樣,,你都可以充分發(fā)掘自身的潛力,,不管你做什么,只要你希望從這個社會上得到一些,,那你不可避免成為價值鏈上的一個部分,,誰也不比誰高貴,區(qū)別只在于你創(chuàng)造了多少價值,。 |