最近幾天看論壇里討論離職很熱鬧,心生感慨,忍不住想把自己的經(jīng)歷曬一曬
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2006年2月14日,,我坐在人事的辦公室,,就那么干坐了一整天,直到快下班了,,人事來過來,,跟我說,按照當時合同的規(guī)定,,你要賠償公司xxxxx元(具體記不得多少了,,反正是五位數(shù)),但是念在你剛畢業(yè)沒多久,,拿不出這么多錢,,給你打個折,賠償7000就行了,。(當時一個月稅前1800)& C. G$ f* }# t/ T: |7 A7 U
當時剛?cè)肷鐣�,,也不知道有那么多繞繞,而且剛來的時候先被人事恐嚇要賠幾萬塊,,接著被晾了一整天,,現(xiàn)在聽說可以少賠這么多,如蒙大赦一半,,交錢,,簽字,走人,。一氣呵成,,唯恐對方反悔。(第一次裸辭)% n+ ?& A% c& _# Y2 E2 q" o8 J
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2008年5月,,想請假,老板不準,,我站著不走,,
' {+ x* i0 Z/ ?9 s老板問:這次又有什么事啊,? (一臉的不耐煩)
2 H; F9 [; A0 x) {7 {我:(心想,,上次說有親戚過來,要去車站接人,,才好不容易批了半天假,,這次一定要找一個無法被駁回的理由,對,,就這么辦)我要去面試�,。。。ㄕZ氣堅決,,還是年輕氣盛)
1 C+ r2 l: m( V( _6 \! }0 W老板:這樣啊,,那你打個離職報告吧。
6 n. h$ P% S1 e' N1 n& b, n我:好(轉(zhuǎn)身走人)
) D/ }6 o2 {6 v) {, ~第二天上班,,提離職報告,,當天走人(第二次裸辭,有木有)
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+ l) p4 h/ D: f0 K( }2 T2017年6月,,第五輪談心,,前面部門經(jīng)理談了三次,人事談了一次,,這次是跟總經(jīng)理,,恐怕也是最后一輪了�,?偨�(jīng)理果然是水平高,,半個小時時間,口若懸河,,儼然是她的個人演講,。挽留的態(tài)度顯而易見,但卻沒有一句挽留的話,,也沒有給出任何的承諾,,只是說了,我們公司的前景如何如何好,,以后的發(fā)展也是無可限量,。最后,看了一下表,,我們時間到了,,要不你再考慮一下,然后給我答復,?# {1 w5 Y) w z( A* c2 E
我:多謝老板寶貴的時間,,我個人也是受寵若驚,再次表示感謝,。不過我還是決定出去看看) v. d. q N* B
老板:那好,,我尊重你的決定,希望你以后發(fā)展越來越好,,起身,,握手
8 u6 ^4 {# A. r( i1 t) C' Q o我:多謝多謝
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% y& L! {5 S* w+ D下一次,不知道會是什么樣的場景,。,。,。- ^- y8 J2 @1 ^* D
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