努力沒有肯定,，是否還要堅持

xueqingchao

有時僅僅是因為太年輕,，所以在別人嘴里沒有份量,，就是這么簡單而己,！

韓寒11

給領導的第一印象不太好，所以就印在領導腦子里了,，有機會多說點領導愛聽的話,，請吃個飯是套近乎最好的方法

前景錢

however1241 發(fā)表于 2018-11-29 13:28
, Z! T0 C  A6 E# t" Z! ^( c我覺得 領導就是這個意思。  及時很中意你,，你會說,，你這里不行,，那里不行,。 寧愿高薪 重新找人,。

4 D! g1 J) ]9 y( Z' K有這樣的領導就要好好想一下。

pengzhiping

效率其實也是能力的一部分,。也不知道領導的評價體系是來自哪里,？下次更改自己的不足 盡量不要讓自己的不足放大學會隱藏。公司同事很多放大他人缺點的,，你也不用過分擔心,。唯一的辦法讓自己強大。

遠祥

過年紅包多上一點兒,，關系搞搞好,！

sky_VMeA9

1.你跟我做事有點像，效率很高但是有些細節(jié)有問題,。你要記住老板永遠都是吹毛求疵挑剔的,。假如你干的仔細，沒干完,，領導說你效率低,；假如你干的快，但是有小問題,，領導說你能力欠缺,，所以你要慢一點干，干認真仔細點多注意細節(jié),，慢慢就好了。第二呢,，你要學會做人,，經常拍拍領導馬屁，時常鼓勵一下自己,。你目前的情況還沒必要離職,，好好干吧，如果真想離職，那就干好工作積累本錢,，等找好了再跳