國(guó)外設(shè)備寧有種乎,？,？

理想遠(yuǎn)大

中國(guó)的機(jī)械工業(yè)我感覺似乎是走到了一條不歸路上去了,，現(xiàn)在好的國(guó)營(yíng)企業(yè)大多都是跟國(guó)外的搞連營(yíng),，私營(yíng)企業(yè)實(shí)力弱就只知道D國(guó)外的設(shè)備,。我一直在思考國(guó)外的設(shè)備寧有種乎，難道我們只能跟在人家的后面,？

理想遠(yuǎn)大

我們的汽車大部分裝的是國(guó)外開發(fā)的發(fā)動(dòng)機(jī),，我們自己的汽車自己都不放心。我感覺有好多東西我們是有能力做好的但是我們就沒做好,，我們的載人航天不是很強(qiáng)嗎,，我想關(guān)鍵還是自己不夠?qū)Ｐ母慵夹g(shù)。

小白菜

這類問題討論的次數(shù)太了，大家都心知肚明�,。,。�

yangwei19850419

這個(gè)都沒有辦法說(shuō)了,，沒有辦法阿

理想遠(yuǎn)大

我們?cè)谧鰱|西的時(shí)候根本沒時(shí)間考慮那么全面老板就催了,，悲哀啊

mchoo

中國(guó)現(xiàn)在貧富懸殊太大，資本持有者希望利潤(rùn)最大化,，并不關(guān)心技術(shù)是自己的還是別人的,，而且他們可能更希望購(gòu)買別人的，因?yàn)檫@樣風(fēng)險(xiǎn)更小,，資金回報(bào)更快,。
打工者希望工資高，誰(shuí)給得工資高去哪里干,。說(shuō)實(shí)話,，現(xiàn)在有幾個(gè)外企的中國(guó)員工能掌握核心技術(shù)。
對(duì)于機(jī)械行業(yè),，有英語(yǔ)的去外企,，有溝通能力的跑銷售，實(shí)在什么都沒有的就只能搞技術(shù)了,。
對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),，英語(yǔ)比技術(shù)更能振錢；但對(duì)國(guó)家來(lái)說(shuō)就完全不一樣了,。
但在如此貧富懸殊的國(guó)度里,，誰(shuí)會(huì)先顧大家后顧小家呢？

理想遠(yuǎn)大

樓上分析的很對(duì)啊
我們從小受的教育就是先顧大家后顧小家但是我們做不到,，反而國(guó)外好多宣揚(yáng)自我的國(guó)家好多人能夠做到,。文化的差距是我們?cè)O(shè)備不如人家的原因之一啊。

無(wú)錫錫通

如果大家都能做好自己本分的事情我想可以提高的

關(guān)鍵在于現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的職員只愿意看工資來(lái)確定工作量確定工作的好壞

反之公司在定一個(gè)員工工資的時(shí)候看這個(gè)員工工作的態(tài)度積極性工作的質(zhì)量等等

久而久之成了惡性循環(huán),悲哀啊!

理想遠(yuǎn)大

補(bǔ)充一句,，還有好多企業(yè)拖工資,，一拖半年。員工的生活都成問題哪有心思考慮你的設(shè)備啊,，還有的想方設(shè)法的扣工資這樣還有誰(shuí)肯為公司賣力�,。�,！

無(wú)獨(dú)有偶

說(shuō)到底,，還是ZF的問題，ZF該發(fā)揮作用的地方不發(fā)揮作用,，大家就都只好坑蒙拐騙了,。